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Litigación ante el tribunal de contratación pública
$28.500
Autor: Sebastián Aguirre Ferrer
Editorial: Hammurabi
Numero de Paginas: 187
Año de publicación: 2026
5 disponibles
LITIGACIÓN ANTE EL TRIBUNAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA
La contratación pública ha dado origen a un número creciente de controversias jurídicas, haciendo cada vez más relevante y necesario el conocimiento especializado en la litigación administrativa.
Esta obra ofrece una guía clara y eminentemente práctica sobre el funcionamiento del Tribunal de Contratación Pública, el desarrollo detallado del proceso judicial y las principales herramientas estratégicas para enfrentar este tipo de litigios con éxito. A partir del análisis exhaustivo de la normativa, la jurisprudencia y la destacada experiencia profesional de su autor, este libro entrega criterios útiles y aplicables para el ejercicio profesional diario.
¿Qué encontrarás en esta obra?
El texto combina el rigor jurídico con un enfoque estratégico, abarcando desde los aspectos orgánicos hasta la práctica forense:
Estatuto y Competencia: Análisis de la naturaleza del contencioso administrativo en compras públicas, la creación del Tribunal, el régimen de sus jueces y los límites de su competencia.
El Procedimiento paso a paso: Estudio detallado de la tramitación de la causa, abarcando incidentes, notificaciones, sentencias, recursos procesales y la supletoriedad del Código de Procedimiento Civil.
Modelos de Escritos (Formularios): Una sección de alto valor práctico que incluye modelos listos para adaptar, tales como demandas de impugnación, informes al Tribunal, evacuación de traslados y solicitudes procesales.
Análisis Jurisprudencial: Un anexo indispensable con el resumen y estudio de 40 sentencias clave que marcan los criterios actuales del Tribunal.
Una obra de consulta obligatoria, concebida para responder a los desafíos actuales de la contratación pública. Diseñada especialmente para brindar seguridad y orientación a abogados litigantes, funcionarios públicos, proveedores del Estado, académicos y estudiantes de Derecho
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| Description | INDICE LITIGACIÓN ANTE EL TRIBUNAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA La contratación pública ha dado origen a un número creciente de controversias jurídicas, haciendo cada vez más relevante y necesario el conocimiento especializado en la litigación administrativa. Esta obra ofrece una guía clara y eminentemente práctica sobre el funcionamiento del Tribunal de Contratación Pública, el desarrollo detallado del proceso judicial y las principales herramientas estratégicas para enfrentar este tipo de litigios con éxito. A partir del análisis exhaustivo de la normativa, la jurisprudencia y la destacada experiencia profesional de su autor, este libro entrega criterios útiles y aplicables para el ejercicio profesional diario. ¿Qué encontrarás en esta obra? El texto combina el rigor jurídico con un enfoque estratégico, abarcando desde los aspectos orgánicos hasta la práctica forense: Estatuto y Competencia: Análisis de la naturaleza del contencioso administrativo en compras públicas, la creación del Tribunal, el régimen de sus jueces y los límites de su competencia. El Procedimiento paso a paso: Estudio detallado de la tramitación de la causa, abarcando incidentes, notificaciones, sentencias, recursos procesales y la supletoriedad del Código de Procedimiento Civil. Modelos de Escritos (Formularios): Una sección de alto valor práctico que incluye modelos listos para adaptar, tales como demandas de impugnación, informes al Tribunal, evacuación de traslados y solicitudes procesales. Análisis Jurisprudencial: Un anexo indispensable con el resumen y estudio de 40 sentencias clave que marcan los criterios actuales del Tribunal. Una obra de consulta obligatoria, concebida para responder a los desafíos actuales de la contratación pública. Diseñada especialmente para brindar seguridad y orientación a abogados litigantes, funcionarios públicos, proveedores del Estado, académicos y estudiantes de Derecho | Autores: Rodrigo Azócar Simonet – Álvaro Cruz González Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 108 Año de publicación: 2022 | Autor: Cristóbal Lema Abarca Editorial: Editorial Hammurabi Numero de Paginas: 184 Año de publicación: 2022 | Autor: Ismael González Cerda Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 118 Año de publicación: 2022 | Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 182 Año de publicación: 2022 | Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 210 Año de publicación: 2023 |
| Content | Autor: Sebastián Aguirre Ferrer Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 187 Año de publicación: 2026 |
IndiceDescripciónCONTROVERSIAS EN MATERIA LABORALI. EXIGENCIA DE TEST PCR CON RESULTADO NEGATIVO A TRABAJADORES II. DEVOLUCIÓN DEL DESCUENTO POR EL APORTE DEL EMPLEADOR A LA AFC III. REQUISITO DE PROCEDENCIA PARA EL PAGO DE LA SEMANA CORRIDA IV. OBLIGACIÓN DEL FISCO DE ENTERAR LAS COTIZACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL RESPECTO DE UN VÍNCULO A HONORARIOS CALIFICADO JUDICIALMENTE COMO RELACIÓN LABORAL V. INCORPORACIÓN DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS EN LA BASE DE CÁLCULO DE LA ÚLTIMA REMUNERACIÓN MENSUAL (ARTÍCULO 172) CUANDO FUERON PAGADAS EN FORMA PERMANENTE VI. CALIFICACIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA MODALIDAD DE TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO VII. CONFIGURACIÓN DE LAS CAUSALES DE FALTA DE PROBIDAD E INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES DEL CONTRATO EN CASO DE MALA FE DEL TRABAJADOR VIII. JUSTIFICACIÓN DEL DESPIDO EN JUICIO CUANDO LA CARTA DE DESPIDO NO SATISFACE REQUISITOS LEGALES IX. ACEPTACIÓN DE EXTENSIÓN DE BENEFICIOS Y LA POSIBILIDAD PARA RENUNCIAR A ELLA Y LAS IMPLICANCIAS RESPECTO DEL PAGO DE LA CUOTA SINDICAL X. DISCUSIÓN SOBRE LA APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD EN LA CONTRATACIÓN DEL SUMINISTRO DE TRABAJO, EN RELACIÓN A LA SIMILITUD DE LOS FALLOS DE CONTRASTE PARA LA INTERPRETACIÓN DE UNA DETERMINADA MATERIA DE DERECHO XI. APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 162 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO (NULIDAD DEL DESPIDO O “LEY BUSTOS”) A LA EMPRESA PRINCIPAL XII. POSIBILIDAD DE RECLAMAR JUDICIALMENTE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO QUE SE PRONUNCIA SOBRE LA PROCEDENCIA DE LOS SERVICIOS MÍNIMOS QUE DEBEN OPERAR DURANTE UNA HUELGA | Indice Descripción Este estudio trata sobre los acuerdos de exclusividad, aquellos a través de los cuales se prohíbe a un comprador adquirir bienes o servicios de los competidores del vendedor exclusivo; fenómeno común que se observa principalmente en la cadena de distribución de bienes y, en menor medida, de servicios. Normalmente, la preocupación del derecho de la competencia respecto a este comportamiento es que las empresas dominantes pueden emplearlos para excluir anticompetitivamente a sus rivales. Además, se plantea que cuando los acuerdos de exclusividad son usados por todos o la mayoría de los agentes económicos de un mercado, estos también pueden relajar la competencia y propiciar una colusión en el mercado afectado y, en caso de que los acuerdos de exclusividad sean pactados con distribuidores, perjudicar o dificultar las elecciones de los consumidores. A pesar de lo anterior, esta práctica puede ser utilizada con propósitos procompetitivos, pues es comúnmente aceptado que los acuerdos de exclusividad permiten disminuir los costos de transacción de las partes involucradas o solucionar un eventual problema de cautividad y, si son parte de un contrato de distribución, eliminar un posible problema de parasitismo o fomentar la competencia por la distribución. Debido a que los acuerdos de exclusividad tienen el potencial para ocasionar efectos anticompetitivos y procompetitivos, se propone, en línea con parte de la jurisprudencia y doctrina comparada y con las decisiones más recientes de las autoridades de nuestro país, que estos se analicen conforme a la regla de la razón, test que correspondería aplicar sin importar el poder de mercado que detente el vendedor exclusivo. | Indice-Libro-PC-Rechazo Análisis jurisprudencial de sentencias dictadas entre el año 2015 y 2021 En esta obra, que se encuentra en el marco de realización de tesis de Magíster en Derecho Privado de la Universidad de Concepción durante el año 2021-2022, se analizan los factores más comunes que inciden en el juez concursal para rechazar una solicitud de liquidación voluntaria en la ley N.º 20.720. Esta probanza se realizará desde la óptica jurisprudencial, en su labor descriptiva, de sistematización y con un énfasis de sentencia lata, mediante la sistematización de 57 sentencias de primera, segunda instancia y de la Excelentísima Corte Suprema entre el año 2015 y 2021. Este análisis evidenciará la tendencia que siguen nuestros tribunales de justicia nacionales hacia la acreditación de insolvencia del deudor a través de los antecedentes exigidos en el artículo 115 y 273, de tal manera de rechazar una solicitud sino se acredita aquella, siendo insuficiente su sola confesión espontánea. Entre los factores se destacan: el tribunal al cual se presenta la solicitud, juicios pendientes y cantidad de juicios a considerarse, sala de la Corte Suprema y su conformación, entre otros. Sin duda, ayudará a los abogados y abogadas a revisar los criterios de nuestros tribunales de justicia al momento de presentar su solicitud de liquidación voluntaria y los fundamentos doctrinales y jurisprudenciales de éstos al momento de resolver por su negativa. Para el abogado que tramita procedimientos concursales, conocer los factores más comunes de rechazo de solicitudes de liquidación voluntaria constituye una herramienta fundamental para prever el éxito de la acción que pretende ejercitar. De ese modo, puede asesorar mejor a su cliente, podrá fundamentar adecuadamente la solicitud de liquidación y, en su caso, recurrir fundadamente contra la resolución que niega lugar a la solicitud. Desde el punto de vista dogmático, la respuesta es muy importante para juzgar la calidad y conveniencia práctica de la norma en vigor, de cara a futuros cambios legislativos. | Indice Descripción Visión Jurisprudencial de las Servidumbres Mineras | Indice Descripción Nº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJO Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORAL Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº7, 2022. PRÁCTICAS ANTISINDICALES Nº8, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 159 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº9, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 161 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº10, 2022. ACOSO LABORAL O MOBBING Nº11, 2023. ENFERMEDADES PROFESIONALES |
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