Manual de responsabilidad civil y daños – Dos Tomos
INDICE Una obra monumental y enciclopédica que redefine el estudio del derecho comparado. Este manual ofrece el análisis más exhaustivo y global disponible en la actualidad sobre la evolución, fundamentos y aplicación de la responsabilidad civil contractual y extracontractual a nivel mundial. Un recorrido jurídico sin precedentes El profesor Gabriel Muñoz Bonacic presenta un estudio minucioso que contrasta los pilares del Sistema Codificado (Civil Law) con la flexibilidad jurisprudencial del Common Law. A lo largo de sus páginas, el lector explorará la anatomía del daño, la culpa, el dolo y la reparación en más de 100 jurisdicciones diferentes. Desde los cimientos normativos en Chile y Francia, pasando por la totalidad de América Latina, hasta el profundo análisis de casos emblemáticos anglosajones (Hadley v. Baxendale, Donoghue v. Stevenson, Palsgraf, entre otros) y la revisión detallada de las legislaciones de Europa, Asia y Oceanía.
¿A quién va dirigida esta obra?
Abogados litigantes y asesores corporativos: Para fundamentar demandas y defensas con una perspectiva de derecho comparado de alto nivel. Jueces y magistrados: Como herramienta de consulta para la resolución de casos complejos, cúmulo de responsabilidades y valoración del daño. Académicos e investigadores: Una fuente inagotable de doctrina y legislación internacional sistematizada.
Estructura General de la Obra (Índice Resumido):
Prólogo Capítulo I: De los delitos y cuasidelitos en Chile y Francia (Base de la responsabilidad, evolución histórica, responsabilidad contractual vs. extracontractual, avaluación de perjuicios). Capítulo II: Responsabilidad civil en las legislaciones de América (Análisis país por país, incluyendo Argentina, Perú, Colombia, Brasil, México, EE.UU., el Caribe y Centroamérica). Capítulo III: Los daños en el sistema del Common Law (Estudio profundo de la jurisprudencia en Estados Unidos y reglas de imputación). Capítulo IV: Los daños en el Derecho Europeo (España, Francia, Alemania, Polonia, Portugal, Bélgica, Países Bajos y Dinamarca). Capítulo V: Otras legislaciones europeas (Suiza, Italia, Suecia, Noruega, Finlandia, Estonia, Letonia y Lituania). Capítulo VI: Daños en Europa Central y del Este (Austria, República Checa, Eslovaquia, Hungría, Eslovenia, Croacia, Serbia, entre otros). Capítulo VII: Los daños y responsabilidad en Euroasia, Asia y Oceanía (Grecia, Turquía, China, Japón, Corea del Sur, Australia, entre otros). Epílogo: La Justicia como Obra del Tiempo y la Razón.
Manual de responsabilidad civil y daños – Dos Tomos
INDICE Una obra monumental y enciclopédica que redefine el estudio del derecho comparado. Este manual ofrece el análisis más exhaustivo y global disponible en la actualidad sobre la evolución, fundamentos y aplicación de la responsabilidad civil contractual y extracontractual a nivel mundial. Un recorrido jurídico sin precedentes El profesor Gabriel Muñoz Bonacic presenta un estudio minucioso que contrasta los pilares del Sistema Codificado (Civil Law) con la flexibilidad jurisprudencial del Common Law. A lo largo de sus páginas, el lector explorará la anatomía del daño, la culpa, el dolo y la reparación en más de 100 jurisdicciones diferentes. Desde los cimientos normativos en Chile y Francia, pasando por la totalidad de América Latina, hasta el profundo análisis de casos emblemáticos anglosajones (Hadley v. Baxendale, Donoghue v. Stevenson, Palsgraf, entre otros) y la revisión detallada de las legislaciones de Europa, Asia y Oceanía.
¿A quién va dirigida esta obra?
Abogados litigantes y asesores corporativos: Para fundamentar demandas y defensas con una perspectiva de derecho comparado de alto nivel. Jueces y magistrados: Como herramienta de consulta para la resolución de casos complejos, cúmulo de responsabilidades y valoración del daño. Académicos e investigadores: Una fuente inagotable de doctrina y legislación internacional sistematizada.
Estructura General de la Obra (Índice Resumido):
Prólogo Capítulo I: De los delitos y cuasidelitos en Chile y Francia (Base de la responsabilidad, evolución histórica, responsabilidad contractual vs. extracontractual, avaluación de perjuicios). Capítulo II: Responsabilidad civil en las legislaciones de América (Análisis país por país, incluyendo Argentina, Perú, Colombia, Brasil, México, EE.UU., el Caribe y Centroamérica). Capítulo III: Los daños en el sistema del Common Law (Estudio profundo de la jurisprudencia en Estados Unidos y reglas de imputación). Capítulo IV: Los daños en el Derecho Europeo (España, Francia, Alemania, Polonia, Portugal, Bélgica, Países Bajos y Dinamarca). Capítulo V: Otras legislaciones europeas (Suiza, Italia, Suecia, Noruega, Finlandia, Estonia, Letonia y Lituania). Capítulo VI: Daños en Europa Central y del Este (Austria, República Checa, Eslovaquia, Hungría, Eslovenia, Croacia, Serbia, entre otros). Capítulo VII: Los daños y responsabilidad en Euroasia, Asia y Oceanía (Grecia, Turquía, China, Japón, Corea del Sur, Australia, entre otros). Epílogo: La Justicia como Obra del Tiempo y la Razón.
Manual Derecho Penitenciario Chileno
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Manual Sobre Remuneraciones
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Manuel de Código Tributario. 13 edición (papel + digital)
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Medidas Prejudiciales. Mecanismos Para Alzar una Fase Preliminar más Justa y Equitativa en el Proceso Civil Chileno
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METAVERSO, WEB3 Y GAMING. INTRODUCCIÓN A LOS MUNDOS VIRTUALES DESCENTRALIZADOS, INMERSIVOS Y GAMIFICADOS
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MIL 500 preguntas y respuestas al Código del Trabajo
La obra sigue el orden del Código del Trabajo y agrupa más de 1.500 preguntas con su respuesta en cinco grandes áreas, subdivididas en 95 materias. Este documento es el índice completo: te dice en qué página vive cada tema, para que llegues directo a la respuesta.
PRIMERA PARTE EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL
Título Preliminar Contrato de Trabajo Registro Electrónico Laboral Contrato por Obra o Faena Determinada Modificaciones al Contrato de Trabajo Contratación de Menores La Nacionalidad de los Trabajadores Jornada de Trabajo Choferes Transporte Interurbano Choferes Transporte de Carga Interurbana Personal de Ferrocarriles Transporte Urbano Colectivo Transporte Colectivo Rural de Pasajeros Trabajadores con Hijos Menores de Doce Años Límites de la Jornada de Trabajo Jornada Extraordinaria (Horas Extraordinarias) Registro de Asistencia Descanso Dentro de la Jornada Descanso Semanal Jornada Bisemanal de Trabajo Jornada Parcial Jornada Parcial Alternativa para Estudiantes Trabajadores Las Remuneraciones Ingreso Mínimo Semana Corrida Gratificaciones La Protección a las Remuneraciones Libro de Remuneraciones Permisos Parentales El Feriado Anual Trabajadores con Contrato de Aprendizaje Trabajadores Agrícolas Trabajadores Agrícolas de Temporada Trabajadores Embarcados o Gente de Mar Trabajadores Portuarios Eventuales Trabajadores de Artes y Espectáculos Trabajadores de Casa Particular Deportistas Profesionales y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas Tripulantes de Vuelo y de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga Contrato de los Teleoperadores Trabajo a Distancia o Teletrabajo Trabajo Mediante Plataformas Digitales de Servicios Reglamento Interno La Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y/o Asignatarias de una Pensión de Invalidez Medidas para la Inclusión de las Mujeres Trabajadoras en las Empresas El Servicio Militar Obligatorio Terminación del Contrato de Trabajo Quiebra de la Empresa Comunicaciones por Término de Contrato Indemnizaciones por Término de Contrato El Fuero Laboral La Capacitación Ocupacional El Trabajo en Régimen de Subcontratación Las Empresas de Trabajadores de Servicios Transitorios
SEGUNDA PARTE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES
Normas Generales La Protección a la Maternidad Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Sexual, Acoso Laboral y la Violencia en el Trabajo (Ley Karin) Carga y Descarga de Manipulación Manual
TERCERA PARTE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Disposiciones Generales La Constitución de los Sindicatos Los Estatutos El Directorio Sindical El Patrimonio Sindical Federaciones y Confederaciones Las Centrales Sindicales Las Prácticas Antisindicales La Disolución de las Organizaciones Sindicales
CUARTA PARTE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Normas Generales Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales Los Instrumentos Colectivos y la Titularidad Sindical Procedimiento de Negociación Colectiva Reglada, reglas generales Oportunidad para Presentar el Proyecto y Plazo de la Negociación La Respuesta del Empleador Impugnaciones y Reclamaciones Período de Negociación Derecho a Huelga Limitaciones al Derecho a Huelga La Negociación Colectiva del Sindicato Interempresa y de los Trabajadores Afiliados a Sindicatos Interempresa La Negociación Colectiva de los Trabajadores Eventuales, de Temporada y de Obra o Faena Transitoria Los Pactos sobre Condiciones Especiales de Trabajo La Mediación Laboral La Mediación Laboral de Conflictos Colectivos El Arbitraje Los Procedimientos Judiciales en la Negociación Colectiva Las Prácticas Desleales en la Negociación Colectiva
QUINTA PARTE LA JURISDICCIÓN LABORAL
Los Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional Principios Formativos del Proceso Reglas Comunes El Procedimiento de Aplicación General Los Recursos El Procedimiento de Tutela Laboral El Procedimiento Monitorio Procedimiento de Reclamación de Multas y demás Resoluciones Administrativas La Fiscalización, las Sanciones y la Prescripción
MIL 500 preguntas y respuestas al Código del Trabajo
La obra sigue el orden del Código del Trabajo y agrupa más de 1.500 preguntas con su respuesta en cinco grandes áreas, subdivididas en 95 materias. Este documento es el índice completo: te dice en qué página vive cada tema, para que llegues directo a la respuesta.
PRIMERA PARTE EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL
Título Preliminar Contrato de Trabajo Registro Electrónico Laboral Contrato por Obra o Faena Determinada Modificaciones al Contrato de Trabajo Contratación de Menores La Nacionalidad de los Trabajadores Jornada de Trabajo Choferes Transporte Interurbano Choferes Transporte de Carga Interurbana Personal de Ferrocarriles Transporte Urbano Colectivo Transporte Colectivo Rural de Pasajeros Trabajadores con Hijos Menores de Doce Años Límites de la Jornada de Trabajo Jornada Extraordinaria (Horas Extraordinarias) Registro de Asistencia Descanso Dentro de la Jornada Descanso Semanal Jornada Bisemanal de Trabajo Jornada Parcial Jornada Parcial Alternativa para Estudiantes Trabajadores Las Remuneraciones Ingreso Mínimo Semana Corrida Gratificaciones La Protección a las Remuneraciones Libro de Remuneraciones Permisos Parentales El Feriado Anual Trabajadores con Contrato de Aprendizaje Trabajadores Agrícolas Trabajadores Agrícolas de Temporada Trabajadores Embarcados o Gente de Mar Trabajadores Portuarios Eventuales Trabajadores de Artes y Espectáculos Trabajadores de Casa Particular Deportistas Profesionales y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas Tripulantes de Vuelo y de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga Contrato de los Teleoperadores Trabajo a Distancia o Teletrabajo Trabajo Mediante Plataformas Digitales de Servicios Reglamento Interno La Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y/o Asignatarias de una Pensión de Invalidez Medidas para la Inclusión de las Mujeres Trabajadoras en las Empresas El Servicio Militar Obligatorio Terminación del Contrato de Trabajo Quiebra de la Empresa Comunicaciones por Término de Contrato Indemnizaciones por Término de Contrato El Fuero Laboral La Capacitación Ocupacional El Trabajo en Régimen de Subcontratación Las Empresas de Trabajadores de Servicios Transitorios
SEGUNDA PARTE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES
Normas Generales La Protección a la Maternidad Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Sexual, Acoso Laboral y la Violencia en el Trabajo (Ley Karin) Carga y Descarga de Manipulación Manual
TERCERA PARTE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Disposiciones Generales La Constitución de los Sindicatos Los Estatutos El Directorio Sindical El Patrimonio Sindical Federaciones y Confederaciones Las Centrales Sindicales Las Prácticas Antisindicales La Disolución de las Organizaciones Sindicales
CUARTA PARTE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Normas Generales Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales Los Instrumentos Colectivos y la Titularidad Sindical Procedimiento de Negociación Colectiva Reglada, reglas generales Oportunidad para Presentar el Proyecto y Plazo de la Negociación La Respuesta del Empleador Impugnaciones y Reclamaciones Período de Negociación Derecho a Huelga Limitaciones al Derecho a Huelga La Negociación Colectiva del Sindicato Interempresa y de los Trabajadores Afiliados a Sindicatos Interempresa La Negociación Colectiva de los Trabajadores Eventuales, de Temporada y de Obra o Faena Transitoria Los Pactos sobre Condiciones Especiales de Trabajo La Mediación Laboral La Mediación Laboral de Conflictos Colectivos El Arbitraje Los Procedimientos Judiciales en la Negociación Colectiva Las Prácticas Desleales en la Negociación Colectiva
QUINTA PARTE LA JURISDICCIÓN LABORAL
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Mínimo Vital
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Miradas y desafíos jurídicos en el siglo XXI