Código Del Trabajo 2024. Vigésima Cuarta Edición

DISPONIBLE A PARTIR DEL 08 DE MARZO DEL 2024

Respaldo de un director Cada código cuenta con la supervisión de un abogado destacado en la materia, encargado de revisar anualmente las normas que componen el apéndice, concordancias, títulos de artículos e índice temático.

Apéndice normativo Compilación y sistematización de normas complementarias al código, indispensables para el ejercicio profesional.

Títulos en artículos del código y del apéndice En cada artículo del código y en las normas del apéndice, se presenta una breve descripción de su contenido.

Concordancias Muestra la relación entre artículos del mismo código o con otras normas, cuando tratan sobre materias similares.

Índice temático Esta sección, ubicada al final de cada código, incluye diversos términos jurídicos, contenidos en el mismo cuerpo legal, con referencia al número del artículo en que se encuentra tratado el concepto.

Articulado y apéndice actualizados Todos los artículos están actualizados hasta la fecha de cierre de la edición de este código. Las modificaciones han sido incorporadas en los artículos y el sentido de estas, se explican en detalle en las notas de actualización (al pie de página). En los casos de modificaciones que tienen una vigencia diferida, el nuevo texto se incluye en la nota del artículo correspondiente, de forma tal que el lector pueda contar con la versión actual y con la futura.

Listado de modificaciones actualizado al 4 de enero de 2024 En este listado, se presentan todos los cambios normativos que se han incorporado en este código, detallando la norma modificatoria, la norma modificada, y los artículos. Contempla las modificaciones introducidas desde el 1 de febrero del 2002.

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TITULO I
Del contrato individual de trabajo

Capítulo I – Normas generales

Capítulo II – De la capacidad para contratar y otras normas relativas a la protección del trabajo de los niños, niñas y adolescentes

Capítulo III – De la nacionalidad de los trabajadores

Capítulo IV – De la jornada de trabajo

1º Jornada ordinaria de trabajo

2º Horas extraordinarias

3º Descanso dentro de la jornada

4º Descanso semanal

5º Jornada parcial

Capítulo V – De las remuneraciones

Capítulo VI – De la protección a las remuneraciones

Capítulo VII – Del feriado anual y de los permisos

TÍTULO II
De los contratos especiales

Capítulo I – Del contrato de aprendizaje

Capítulo II – Del contrato de trabajadores agrícolas

1º Normas generales

2º Normas especiales para los trabajadores agrícolas de temporada

Capítulo III – Del contrato de los trabajadores embarcados o gente de mar y de los trabajadores portuarios eventuales

1º Del contrato de embarco de los oficiales y tripulantes de las naves de la Marina Mercante Nacional

2º Del contrato de los trabajadores portuarios eventuales

Capítulo IV – Del contrato de los trabajadores de artes y espectáculos

Capítulo V – Del contrato de trabajadores de casa particular

Capítulo VI – Del contrato de los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas

Párrafo 1º – Definiciones

Párrafo 2º – Forma, contenido y duración del contrato de trabajo

Párrafo 3º – De la periodicidad en el pago de las remuneraciones

Párrafo 4º – Cesiones temporales y definitivas

Párrafo 5º – Del derecho de información y pago por subrogación

Párrafo 6º – Del reglamento interno de orden, higiene y seguridad

Capítulo VII – Del contrato de tripulantes de vuelo y de tripulantes de cabina de aeronaves comerciales de pasajeros y carga

Capítulo VIII – Del contrato de los teleoperadores

Capítulo IX – Del trabajo a distancia y teletrabajo

Capítulo X – Del trabajo mediante plataformas digitales de servicios

Párrafo 1º – Definiciones

Párrafo 2º – Del Contrato de Trabajo de los trabajadores de plataformas digitales dependientes

Párrafo 3º – Del Contrato de los trabajadores de plataformas digitales independientes

Párrafo 4º – De las normas comunes aplicables a los trabajadores de plataformas digitales dependientes e independientes

TÍTULO III
Del reglamento interno y la inclusión laboral de personas con discapacidad

Capítulo I – Del Reglamento Interno

Capítulo II – De la inclusión laboral de las personas con discapacidad

TÍTULO IV
Del servicio militar obligatorio

TÍTULO V
De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo

TÍTULO VI
De la capacitación ocupacional

Título VII
Del trabajo en régimen de subcontratación y del trabajo en empresas de servicios transitorios

1º Del trabajo en régimen de subcontratación

2º De las empresas de servicios transitorios, del contrato de puesta a disposición de trabajadores y del contrato de trabajo de servicios transitorios

De las Empresas de Servicios Transitorios

Del contrato de puesta a disposición de trabajadores

Del contrato de trabajo de servicios transitorios

Normas generales

LIBRO II
DE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES

TÍTULO I
Normas generales

TÍTULO II
De la protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar

TÍTULO III
Del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Título IV
De la investigación y sanción del acoso sexual

Título V
De la protección de los trabajadores de carga y descarga de manipulación manual

LIBRO III
DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

TÍTULO I
De las organizaciones sindicales

Capítulo I – Disposiciones generales

Capítulo II – De la constitución de los sindicatos

Capítulo III – De los estatutos

Capítulo IV – Del directorio

Capítulo V – De las asambleas

Capítulo VI – Del patrimonio sindical

Capítulo VII – De las federaciones y confederaciones

Capítulo VIII – De las centrales sindicales

Capítulo IX – De las prácticas antisindicales y de su sanción

Capítulo X – De la disolución de las organizaciones sindicales

Capítulo XI – De la fiscalización de las organizaciones sindicales y de las sanciones

TÍTULO II
Del delegado del personal

LIBRO IV
DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

TÍTULO I
Normas generales

TÍTULO II
Derecho a información de las organizaciones sindicales

TÍTULO III
De los instrumentos colectivos y de la titularidad sindical

TÍTULO IV
El procedimiento de negociación colectiva reglada

Capítulo I – Reglas Generales

Capítulo II – Oportunidad para presentar el proyecto y plazo de la negociación

Capítulo III – De la respuesta del empleador

Capítulo IV – Impugnaciones y reclamaciones

Capítulo V – Período de negociación

Capítulo VI – Derecho a huelga

Capítulo VII – Limitaciones al ejercicio del derecho a huelga

TÍTULO V
Reglas especiales para la negociación colectiva de los trabajadores afiliados a sindicatos interempresa, y de la negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria

Capítulo I – De la negociación colectiva del sindicato interempresa y de los trabajadores afiliados a sindicatos interempresa

Capítulo II – De la negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria

TÍTULO VI
De los pactos sobre condiciones especiales de trabajo

TÍTULO VII
De la mediación, la mediación laboral de conflictos colectivos y el arbitraje

Capítulo I – De la mediación

Capítulo II – De la mediación laboral de conflictos colectivos

Capítulo III – Del arbitraje

TÍTULO VIII
De los procedimientos judiciales en la negociación colectiva

TÍTULO IX
De las prácticas desleales y otras infracciones en la negociación colectiva y su sanción

TÍTULO X
De la presentación efectuada por federaciones y confederaciones

LIBRO V
DE LA JURISDICCIÓN LABORAL

TÍTULO I
De los Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional y del procedimiento

Capítulo I – De los Juzgados de Letras del Trabajo y de los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional

Capítulo II – De los principios formativos del proceso y del procedimiento en juicio del trabajo

1º De los principios formativos del proceso

2º Reglas comunes

3º Del procedimiento de aplicación general

4º Del cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos laborales

5º De los recursos

6º Del procedimiento de tutela laboral

7º Del procedimiento monitorio

TÍTULO II
Del procedimiento de reclamación de multas y demás resoluciones administrativas

TÍTULO FINAL
De la fiscalización, de las sanciones y de la prescripción

ARTÍCULOS TRANSITORIOS

ÍNDICE DEL APÉNDICE

– D.F.L. Nº 2. Dispone la reestructuración y fija las funciones de la Dirección del Trabajo (D.O. de 29 de septiembre de 1967)

– Ley Nº 17.322. Normas para la cobranza judicial de cotizaciones, aportes y multas de las instituciones de seguridad social (D.O. de 19 de agosto de 1970)

– Ley Nº 16.744. Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (D.O. de 1 de febrero de 1968)

– Decreto con Fuerza de Ley Nº 44. Establece normas comunes para subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado (D.O. de 24 de julio de 1978)

– Decreto Ley Nº 2.757. Establece normas sobre asociaciones gremiales (D.O. de 4 de julio de 1979)

– Ley Nº 19.728. Establece un seguro de desempleo (D.O. de 14 de mayo de 2001)

– Ley Nº 19.345. Dispone aplicación de la Ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a Trabajadores del Sector Público que señala (D.O. de 7 de noviembre de 1994)

– Decreto Nº 64. Aprueba Reglamento del Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, del Título III del Libro I del Código del Trabajo, incorporado por la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral (D.O. de 1 de febrero de 2018)

– Decreto Nº 18. Aprueba Reglamento del Artículo 152 Quáter M del Código del Trabajo, que establece condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en las modalidades de Trabajo a Distancia o Teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la Ley Nº 16.744 (D.O. de 3 de julio de 2020)

– Decreto Nº 16. Aprueba Reglamento de Arbitraje Laboral (D.O. de 26 de abril de 2017)

Modificaciones incorporadas a esta edición

Índice Temático

 

MODIFICACIONES INCORPORADAS A ESTA EDICIÓN

Modificaciones introducidas en el período comprendido entre el 1 de febrero de 2002 y el 3 de enero de 2024:

– El artículo único de la Ley Nº 21.645, publicada en el Diario Oficial de 29 de diciembre de 2023, modifica los artículos 67, 76 bis, 152 quáter O bis, 152 quáter O ter, Libro II Título II, 194 y 376 del Código del Trabajo.

– El artículo 1º de la Ley Nº 21.628, publicada en el Diario Oficial de 31 de octubre de 2023, modifica los artículos 12, 15, 24, 25, 25 bis, 26 bis, 58 A, 58 B, Título IV, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, sexto transitorio y séptimo transitorio de la Ley Nº 19.728, que Establece un seguro de desempleo.

– El artículo 2º de la Ley Nº 21.628, publicada en el Diario Oficial de 31 de octubre de 2023, modifica el artículo 9º bis del Código del Trabajo.

– El artículo 22 de la Ley Nº 21.592, publicada en el Diario Oficial de 21 de agosto de 2023, modifica el artículo 485 del Código del Trabajo.

– El artículo 55 de la Ley Nº 21.595, publicada en el Diario Oficial de 17 de agosto de 2023, agrega el artículo 13 bis a Ley Nº 17.322, que establece normas para la cobranza judicial de imposiciones, aportes y multas de las instituciones de previsión.

– El artículo 1º de la Ley Nº 21.561, publicada en el Diario Oficial de 26 de abril de 2023, modifica los artículos 22, 22, 23, 25, 25 bis, 25 ter, 26 bis, 27, 28, 31, 32, 33, 34 bis, 38, 40 bis, 88, 106, 109, 149, 150, 152 ter D, 152 quáter J, 152 quáter Y y 375 del Código del Trabajo.

– El artículo 25 de la Ley Nº 21.545, publicada en el Diario Oficial de 10 de marzo de 2023, agrega el artículo 66 quinquies al Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.498, publicada en el Diario Oficial de 15 de noviembre de 2022, modifica el artículo 202 del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.476, publicada en el Diario Oficial de 2 de agosto de 2022, modifica el artículo 38 del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.441, publicada en el Diario Oficial de 9 de mayo de 2022, modifica el artículo 66 del Código del Trabajo.

– El artículo 2º de la Ley Nº 21.436, publicada en el Diario Oficial de 9 de abril de 2022, modifica los artículos 22, 38, Capítulo VI del Título II del Libro I, 152 bis A, 152 bis B¸152 bis C, 152 bis D, 152 bis E, 152 bis F, 152 bis I, 152 bis J y 152 bis K del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.431, publicada en el Diario Oficial de 11 de marzo de 2022, modifica el artículo 38 e incorpora un nuevo Capítulo X, en el Título II del Libro I del Código del Trabajo (artículos 152 quáter P a 152 quinquies I).

– El artículo 5º de la Ley Nº 21.400, publicada en el Diario Oficial de 10 de diciembre de 2021, modifica los artículos 59 y 207 ter del Código del Trabajo.

– El artículo 6º de la Ley Nº 21.400, publicada en el Diario Oficial de 10 de diciembre de 2021, modifica los artículos 44, 46 y 93 de la Ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

– El artículo 5º de la Ley Nº 21.394, publicada en el Diario Oficial de 30 de noviembre de 2021, modifica los artículos 3º, 427, 440, 442 y 496 del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.391, publicada en el Diario Oficial de 24 de noviembre de 2021, agrega el artículo 206 bis del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.382, publicada en el Diario Oficial de 21 de octubre de 2021, modifica el artículo 66 bis del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.376, publicada en el Diario Oficial de 1 de octubre de 2021, modifica los artículos 97, 103, 106, 115, 116 y 128 del Código del Trabajo.

– El artículo 2º de la Ley Nº 21.371, publicada en el Diario Oficial de 29 de septiembre de 2021, modifica el artículo 66 del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.361, publicada en el Diario Oficial de 27 de julio de 2021, modifica los artículos 162 y 177 del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.347, publicada en el Diario Oficial de 27 de julio de 2021, agrega el artículo 66 ter y modifica el 66 quáter del Código del Trabajo.

– El artículo 1º de la Ley Nº 21.327, publicada en el Diario Oficial de 30 de abril de 2021, modifica los artículos 9º bis, 10, 54, 152 bis L, 183 A, 292, 377 bis, 378, 379, 406, 454, 505, 505 A, 506, 506 quáter, 507, 508, 511, 512, 514, 515, 516, 517, 518 y 519 del Código del Trabajo.

– El artículo 14 de la Ley Nº 21.327, publicada en el Diario Oficial de 30 de abril de 2021, modifica el artículo 5º del Decreto con Fuerza de Ley Nº 2, que Dispone la reestructuración y fija funciones de la Dirección del Trabajo.

– El artículo 1º de la Ley Nº 21.280, publicada en el Diario Oficial de 9 de noviembre de 2020, interpreta el inciso 1º del artículo 485 del Código del Trabajo.

– El artículo 2º de la Ley Nº 21.280, publicada en el Diario Oficial de 9 de noviembre de 2020, modifica los artículos 486 y 489 del Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.275, publicada en el Diario Oficial de 21 de octubre de 2020, agrega el nuevo artículo 157 quáter al Código del Trabajo.

– El artículo único de la Ley Nº 21.271, publicada en el Diario Oficial de 6 de octubre de 2020, reemplaza el epígrafe del capítulo II del Título I del Libro I, modifica los artículos 13, 14, 15, 15 bis, 16, 17 y 18; y agrega los nuevos artículos 18 bis, 18 ter, 18 quáter y 18 quinquies al Código del Trabajo.

 

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