Código del Trabajo, Edición Oficial 2022

Descripción

Descripción

• Ley sobre el efecto retroactivo de las leyes.
• Ley N° 19.947, establece nueva Ley de Matrimonio Civil.
• Decreto N° 673, aprueba normas reglamentarias sobre matrimonio civil y registro de mediadores.
• Ley N° 4.808, sobre registro Civil.
• Ley N° 19.620, dicta normas sobre adopción de menores.
• Reglamento sobre concesión de personalidad jurídica a corporaciones y fundaciones.
• Reglamento del Registro Conservatorio de Bienes Raíces, extracto ( artículos 21 a 92).
• Ley Nº 17.336, Propiedad Intelectual.
• Ley Nº 19.039, fija texto refundido y sistematizado de la ley de propiedad industrial.
• D.L. Nº 2.695, fija normas para regularizar la posesión de la pequeña propiedad raíz y para la constitución del dominio sobre ella.
• Ley Nº 18.101, fija normas especiales sobre arrendamiento de predios urbanos.
• D.L. Nº 993, disposiciones especiales sobre arrendamiento  de predios rústicos, medierías  o aparcerías y otras formas de explotación por terceros.
• Ley Nº 18.010, establece normas para las operaciones de crédito y otras obligaciones de dinero que indica.
• Ley Nº 19.496, establece normas sobre protección de los derechos de los consumidores.
• Ley Nº 20.830, crea el Acuerdo de Unión Civil.
• D.S. Nº 510, aprueba Reglamento de la Ley Nº 20.830, que crea el Acuerdo de Unión Civil.

Descripción

• Ley Nº 16.744, seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Ley Nº 19.728, establece un seguro de desempleo.
• D.L. Nº  3.500, establece nuevo sistema de pensiones.
• D.F.L  Nº 44, establece normas comunes para subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado.
• D.F.L  Nº 90, establece régimen previsional de asignación por muerte.
• D.F.L  Nº 150, sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público.

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