Curso De Procedimiento Laboral
$33.900
Este libro está escrito sobre la base del manual de procedimiento laboral que fue publicado por la Editorial Jurídica de Chile. Por eso, y como manera de significar la evolución de la legislación procesal laboral actual, el autor ha querido conservar los prólogos de esas ediciones.
Se ha hecho cargo de las modificaciones al Código del Trabajo desde la publicación de la última edición indicada.
El 7 de octubre de 2023 se publicó en el Diario Oficial el Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso de la Organización Internacional del Trabajo, que se inserta al final de este libro, como anexo.
El 29 de diciembre de 2023 se publicó la Ley N°21.645, que modifica el Título II del Libro II del Código del Trabajo “De la protección a la maternidad, paternidad, y vida familiar” y regula un régimen de trabajo a distancia y teletrabajo.
El 15 de enero de 2024 se publicó, también en el Diario Oficial, la Ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia de género.
El autor se hace cargo de lo anterior.
I. DE LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS Y DEL PROCEDIMIENTO EN JUICIOS DEL TRABAJO (Arts. 425 y ss.)
1. DE LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS DEL PROCESO
1.1. El Principio de la Oralidad
1.2. El Principio de la Publicidad
1.3. El Principio de la Concentración
1.4. El Principio de la Inmediación
1.5. El Principio del Impulso Oficial
1.6. El Principio de Celeridad
1.7. El Principio de la Buena Fe
1.8. El Principio de la Bilateralidad de la Audiencia
1.9. El Principio de la Gratuidad
2. DE LAS REGLAS COMUNES A TODO PROCEDIMIENTO LABORAL (Arts. 432 y ss.)
2.1. Legislación Aplicable2.2. De las Actuaciones Procesales2.3. Patrocinio y Representación Forzosos2.4. De las Notificaciones
2.4.1. De la notificación personal
2.4.2. Notificación “personal especial” o “personal subsidiaria”
2.4.3. Notificación “en persona”
2.4.4. Notificación por avisos
2.4.5. Notificación de la demanda “por cualquier otro medio idóneo”
2.4.6. Notificación por carta certificada
2.4.7. Notificación por el “estado diario”
2.4.8. Notificación “en forma electrónica” o “por cualquier otro medio”
2.4.9. Notificación presunta2.5. De los Incidentes
2.5.1. Del abandono de la acción
2.5.2. De las costas
2.5.3. Del privilegio de pobreza
2.5.4. De la acumulación de autos2.6. De la Función Cautelar del Tribunal
2.6.1. Clases de medidas cautelares
2.6.2. Requisitos de las medidas cautelares
2.6.3. Características de las medidas cautelares
2.6.4. Caducidad de las medidas cautelares
3. DEL PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL (Arts. 446 y ss.)
3.1. Del Inicio del Proceso
3.1.1. Por medida prejudicial
3.1.2. Por demanda3.2. De las Providencias Frente a la Demanda
3.2.1. Inadmisibilidad
3.2.2. Improcedencia
3.2.3. Admisibilidad3.3. De la Defensa del Demandado
3.3.1. Rebeldía
3.3.2. Allanamiento
3.3.3. Excepciones dilatorias
3.3.4. Excepciones perentorias y defensas
3.3.5. De la reconvención
3.3.6. De la contestación de la demanda3.4. De la Audiencia Preparatoria
3.4.1. Del inicio de la audiencia. Fase de discusión
3.4.2. Del llamado obligatorio o conciliación
3.4.3. De los actos relacionados con la prueba
3.4.4. Medidas cautelares en la audiencia preparatoria
3.4.5. Fijación de día y hora para la audiencia de juicio
3.4.6. Acta
3.4.7. Del final de la audiencia preparatoria3.5. De la Audiencia del Juicio (Art. 454)
3.5.1. Objeto de la audiencia
3.5.2. Del inicio de la audiencia
3.5.3. De la prueba
3.5.4. Alegatos finales
3.5.5. Interrogatorio final del juez
3.5.6. Acta
3.5.7. Se la sentencia definitiva
II. DEL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA Y DE LA EJECUCIÓN DE LOS TÍTULOS EJECUTIVOS LABORALES (Arts. 463 y ss.)
1. PRINCIPIOS FORMATIVOS
2. TÍTULO EJECUTIVO
2.1. Del Cumplimiento de las Sentencias
2.1.1. Legislación aplicable
2.1.2. Certificado de ejecutoria de la sentencia
2.1.3. Liquidación del crédito
2.1.4. De la defensa del ejecutado
2.1.5. de la admisibilidad y fallo de las excepciones
2.1.6. Del procedimiento de apremio2.2. De la Ejecución de Otros Títulos Ejecutivos (Arts. 473 y ss.)
2.2.1. Legislación aplicable
2.2.2. Del inicio del juicio ejecutivo
2.2.3. Del requerimiento de pago
2.2.4. Del resto de la tramitación
2.2.5. Otras reglas aplicables
III. DE LOS RECURSOS (Arts. 474 y ss.)
1. LEGISLACIÓN APLICABLE
2. DE LA REPOSICIÓN2.1. Resoluciones Impugnables Mediante Reposición
2.2. Clases de Reposición
2.3. Tramitación
3. ACLARACIÓN, RECTIFICACIÓN O ENMIENDA
4. REGLAS COMUNES A LOS RECURSOS SIGUIENTES (Arts. 484)
5. DEL RECURSO DE APELACIÓN (Arts. 476)5.1. Resoluciones Susceptibles de Ser Apeladas
5.2. Requisitos del Recurso de Apelación
5.3. Efectos del Recurso de Apelación
5.4. De la Adhesión a la Apelación
6. DEL RECURSO DE NULIDAD (Arts. 477 y ss.)6.1. Concepto. Finalidad
6.2. Causales que Habilitan o Permiten su Interposición
6.3. Características del Recurso
6.4. Requisitos del Recurso de Nulidad
6.5. Tramitación
7. DEL RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA7.1. Características del Recurso
7.2. Resoluciones Impugnables
7.3. Requisitos
7.4. Tramitación
IV. DE LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
1. DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL (Arts. 485 y ss.)1.1. Ámbito de Aplicación1.2. Requisitos de Procedencia
1.2.1. En relación al primer caso
1.2.2. En relación al segundo caso
1.2.3. Requisitos1.3. Características de este Procedimiento Especial
1.3.1. Es incompatible con la “Acción de Protección Constitucional”
1.3.2. Aplicación limitada
1.3.3. Preferencia para su conocimiento y fallo
1.3.4. Amplitud de titular1.4. Procedimiento
1.4.1. Del inicio del proceso
1.4.2. Oportunidad para incoar el proceso
1.4.3. Requisitos de la denuncia
1.4.4. Providencia del juez
1.5. Modalidades Especiales de la Tramitación
1.5.1. Suspensión de los efectos del acto impugnado
1.5.2. Informe de la inscripción del trabajo1.6. Onus Probando
1.7. De la Sentencia
1.7.1. Oportunidad para dictarla
1.7.2. Requisitos de la sentencia
1.8. Efectos de la Sentencia Definitiva
1.8.1. Si la denuncia es rechazada
1.8.2. Si ésta es acogida1.9. Recursos1.10. Dos Casos Adicionales de Aplicación de Este Procedimiento Especial
2. DEL “PROCEDIMIENTO MONITORIO” (Arts. 496 y ss.)
2.1. Ámbito de Aplicación2.2. Del Inicio del Proceso2.3. Notificación2.4. Del Comparendo de Conciliación2.5. De la Continuación del Proceso en el Juzgado del Trabajo
2.5.1. Casos de aplicación
2.5.2. Requisitos de la demanda
2.5.3. Examen de los antecedentes por parte del juez
2.5.4. Notificación
2.5.5. De la “reclamación”
2.5.6. De la audiencia “única” de conciliación y prueba
2.5.7. De la sentencia definitiva
2.5.8. Recursos
3. DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS3.1. Casos de Aplicación
3.2. Requisitos para Impetrar el Reclamo
3.3. Examen de Admisibilidad por Parte del Juez
3.4. Del ProcedimientoANEXOS
ANEXO Nº 1.
Texto de la Ley Nº 20.022, publicada el 30 de mayo de 2005
ANEXO Nº 2
Texto de la Ley Nº 20.023, publicada el 31 de mayo de 2005
ANEXO Nº 3
Texto de la Ley Nº 20.087, publicada el 3 de Eenero de 2005
ANEXO Nº 4
Auto Acordado Sobre Ministros de Fe y Regulación de Costas de los Juzgados de Cobranza Laboral, dictado por la Corte Suprema el 27 de junio de 2006, Publicado en el Diario Oficial el 30 de junio de 2006
ANEXO Nº 5
Auto Acordado Tramitación en Sistemas Informáticos en las Cortes de Apelaciones y Corte Suprema, de 11 de julio de 2006, publicado en el Diario Oficial el 28 de julio de 2006
ANEXO Nº 6
Corte de Apelaciones de Santiago “Auto Acordado Sobre Distribución de Causas entre los Nuevos Tribunales de Letras del Trabajo” (Publicado en el Diario Oficial de 28 de agosto de 2009)
ANEXO Nº 7
“Auto Acordado Sobre Ingresos y Distribución de Causas de la Reforma Procesal Laboral”
ANEXO Nº 8
Convenio 190, Sobre la Violencia y el acoso de la organización internacional del Trabajo (Diario Oficial del 7 de octubre de 2023
5 disponibles
Autor: Rodrigo Silva Montes
Editorial: EJS
Numero de Paginas: 267
Año de publicación: 2024
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| Description | Autor: Rodrigo Silva Montes Editorial: EJS Numero de Paginas: 267 Año de publicación: 2024 | Autor: Tirant lo Blach Editorial :Tirant lo Blach Año de Publicación : 2022 Paginas :568 | Autor: Editorial Jurídica de Chile Editorial :Jurídica de Chile Año de Publicación : 2022 Paginas :1114 | Autores: Mario Alruiz Valenzuela, Jaime Cruces Neira, Nelson Lorca Poblete, Juan Villalón Cabezas Editorial : Der Año de Publicación : 2022 Paginas :186 | Coordinadora: María Cristina Gajardo Harboe Editorial: Der Ediciones Numero de Paginas: 194 Año de publicación: 2022 | Autor: Editorial Jurídica de Chile Editorial :Jurídica de Chile Año de Publicación : 2022 Paginas :345 |
| Content | Este libro está escrito sobre la base del manual de procedimiento laboral que fue publicado por la Editorial Jurídica de Chile. Por eso, y como manera de significar la evolución de la legislación procesal laboral actual, el autor ha querido conservar los prólogos de esas ediciones. Se ha hecho cargo de las modificaciones al Código del Trabajo desde la publicación de la última edición indicada. El 7 de octubre de 2023 se publicó en el Diario Oficial el Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso de la Organización Internacional del Trabajo, que se inserta al final de este libro, como anexo. El 29 de diciembre de 2023 se publicó la Ley N°21.645, que modifica el Título II del Libro II del Código del Trabajo “De la protección a la maternidad, paternidad, y vida familiar” y regula un régimen de trabajo a distancia y teletrabajo. El 15 de enero de 2024 se publicó, también en el Diario Oficial, la Ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia de género. El autor se hace cargo de lo anterior. I. DE LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS Y DEL PROCEDIMIENTO EN JUICIOS DEL TRABAJO (Arts. 425 y ss.) 1. DE LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS DEL PROCESO 1.1. El Principio de la Oralidad 1.2. El Principio de la Publicidad 1.3. El Principio de la Concentración 1.4. El Principio de la Inmediación 1.5. El Principio del Impulso Oficial 1.6. El Principio de Celeridad 1.7. El Principio de la Buena Fe 1.8. El Principio de la Bilateralidad de la Audiencia 1.9. El Principio de la Gratuidad 2. DE LAS REGLAS COMUNES A TODO PROCEDIMIENTO LABORAL (Arts. 432 y ss.) 2.1. Legislación Aplicable2.2. De las Actuaciones Procesales2.3. Patrocinio y Representación Forzosos2.4. De las Notificaciones 2.4.1. De la notificación personal 2.4.2. Notificación "personal especial" o "personal subsidiaria" 2.4.3. Notificación "en persona" 2.4.4. Notificación por avisos 2.4.5. Notificación de la demanda "por cualquier otro medio idóneo" 2.4.6. Notificación por carta certificada 2.4.7. Notificación por el "estado diario" 2.4.8. Notificación "en forma electrónica" o "por cualquier otro medio" 2.4.9. Notificación presunta2.5. De los Incidentes 2.5.1. Del abandono de la acción 2.5.2. De las costas 2.5.3. Del privilegio de pobreza 2.5.4. De la acumulación de autos2.6. De la Función Cautelar del Tribunal 2.6.1. Clases de medidas cautelares 2.6.2. Requisitos de las medidas cautelares 2.6.3. Características de las medidas cautelares 2.6.4. Caducidad de las medidas cautelares 3. DEL PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL (Arts. 446 y ss.) 3.1. Del Inicio del Proceso 3.1.1. Por medida prejudicial 3.1.2. Por demanda3.2. De las Providencias Frente a la Demanda 3.2.1. Inadmisibilidad 3.2.2. Improcedencia 3.2.3. Admisibilidad3.3. De la Defensa del Demandado 3.3.1. Rebeldía 3.3.2. Allanamiento 3.3.3. Excepciones dilatorias 3.3.4. Excepciones perentorias y defensas 3.3.5. De la reconvención 3.3.6. De la contestación de la demanda3.4. De la Audiencia Preparatoria 3.4.1. Del inicio de la audiencia. Fase de discusión 3.4.2. Del llamado obligatorio o conciliación 3.4.3. De los actos relacionados con la prueba 3.4.4. Medidas cautelares en la audiencia preparatoria 3.4.5. Fijación de día y hora para la audiencia de juicio 3.4.6. Acta 3.4.7. Del final de la audiencia preparatoria3.5. De la Audiencia del Juicio (Art. 454) 3.5.1. Objeto de la audiencia 3.5.2. Del inicio de la audiencia 3.5.3. De la prueba 3.5.4. Alegatos finales 3.5.5. Interrogatorio final del juez 3.5.6. Acta 3.5.7. Se la sentencia definitiva II. DEL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA Y DE LA EJECUCIÓN DE LOS TÍTULOS EJECUTIVOS LABORALES (Arts. 463 y ss.) 1. PRINCIPIOS FORMATIVOS 2. TÍTULO EJECUTIVO 2.1. Del Cumplimiento de las Sentencias 2.1.1. Legislación aplicable 2.1.2. Certificado de ejecutoria de la sentencia 2.1.3. Liquidación del crédito 2.1.4. De la defensa del ejecutado 2.1.5. de la admisibilidad y fallo de las excepciones 2.1.6. Del procedimiento de apremio2.2. De la Ejecución de Otros Títulos Ejecutivos (Arts. 473 y ss.) 2.2.1. Legislación aplicable 2.2.2. Del inicio del juicio ejecutivo 2.2.3. Del requerimiento de pago 2.2.4. Del resto de la tramitación 2.2.5. Otras reglas aplicables III. DE LOS RECURSOS (Arts. 474 y ss.) 1. LEGISLACIÓN APLICABLE 2. DE LA REPOSICIÓN2.1. Resoluciones Impugnables Mediante Reposición 2.2. Clases de Reposición 2.3. Tramitación 3. ACLARACIÓN, RECTIFICACIÓN O ENMIENDA 4. REGLAS COMUNES A LOS RECURSOS SIGUIENTES (Arts. 484) 5. DEL RECURSO DE APELACIÓN (Arts. 476)5.1. Resoluciones Susceptibles de Ser Apeladas 5.2. Requisitos del Recurso de Apelación 5.3. Efectos del Recurso de Apelación 5.4. De la Adhesión a la Apelación 6. DEL RECURSO DE NULIDAD (Arts. 477 y ss.)6.1. Concepto. Finalidad 6.2. Causales que Habilitan o Permiten su Interposición 6.3. Características del Recurso 6.4. Requisitos del Recurso de Nulidad 6.5. Tramitación 7. DEL RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA7.1. Características del Recurso 7.2. Resoluciones Impugnables 7.3. Requisitos 7.4. Tramitación IV. DE LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES 1. DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL (Arts. 485 y ss.)1.1. Ámbito de Aplicación1.2. Requisitos de Procedencia 1.2.1. En relación al primer caso 1.2.2. En relación al segundo caso 1.2.3. Requisitos1.3. Características de este Procedimiento Especial 1.3.1. Es incompatible con la "Acción de Protección Constitucional" 1.3.2. Aplicación limitada 1.3.3. Preferencia para su conocimiento y fallo 1.3.4. Amplitud de titular1.4. Procedimiento 1.4.1. Del inicio del proceso 1.4.2. Oportunidad para incoar el proceso 1.4.3. Requisitos de la denuncia 1.4.4. Providencia del juez 1.5. Modalidades Especiales de la Tramitación 1.5.1. Suspensión de los efectos del acto impugnado 1.5.2. Informe de la inscripción del trabajo1.6. Onus Probando 1.7. De la Sentencia 1.7.1. Oportunidad para dictarla 1.7.2. Requisitos de la sentencia 1.8. Efectos de la Sentencia Definitiva 1.8.1. Si la denuncia es rechazada 1.8.2. Si ésta es acogida1.9. Recursos1.10. Dos Casos Adicionales de Aplicación de Este Procedimiento Especial 2. DEL “PROCEDIMIENTO MONITORIO” (Arts. 496 y ss.) 2.1. Ámbito de Aplicación2.2. Del Inicio del Proceso2.3. Notificación2.4. Del Comparendo de Conciliación2.5. De la Continuación del Proceso en el Juzgado del Trabajo 2.5.1. Casos de aplicación 2.5.2. Requisitos de la demanda 2.5.3. Examen de los antecedentes por parte del juez 2.5.4. Notificación 2.5.5. De la "reclamación" 2.5.6. De la audiencia "única" de conciliación y prueba 2.5.7. De la sentencia definitiva 2.5.8. Recursos 3. DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS3.1. Casos de Aplicación 3.2. Requisitos para Impetrar el Reclamo 3.3. Examen de Admisibilidad por Parte del Juez 3.4. Del ProcedimientoANEXOS ANEXO Nº 1. Texto de la Ley Nº 20.022, publicada el 30 de mayo de 2005 ANEXO Nº 2 Texto de la Ley Nº 20.023, publicada el 31 de mayo de 2005 ANEXO Nº 3 Texto de la Ley Nº 20.087, publicada el 3 de Eenero de 2005 ANEXO Nº 4 Auto Acordado Sobre Ministros de Fe y Regulación de Costas de los Juzgados de Cobranza Laboral, dictado por la Corte Suprema el 27 de junio de 2006, Publicado en el Diario Oficial el 30 de junio de 2006 ANEXO Nº 5 Auto Acordado Tramitación en Sistemas Informáticos en las Cortes de Apelaciones y Corte Suprema, de 11 de julio de 2006, publicado en el Diario Oficial el 28 de julio de 2006 ANEXO Nº 6 Corte de Apelaciones de Santiago “Auto Acordado Sobre Distribución de Causas entre los Nuevos Tribunales de Letras del Trabajo” (Publicado en el Diario Oficial de 28 de agosto de 2009) ANEXO Nº 7 “Auto Acordado Sobre Ingresos y Distribución de Causas de la Reforma Procesal Laboral” ANEXO Nº 8 Convenio 190, Sobre la Violencia y el acoso de la organización internacional del Trabajo (Diario Oficial del 7 de octubre de 2023 | Incluye: Ley Nº 21.227, sobre protección de empleo Decreto Ley Nº 3.500, sobre sistema de pensiones Ley Nº 16.744, sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Decreto con Fuerza de Ley Nº 44 sobre subsidios de incapacidad laboral Ley Nº 19.728, sobre seguro de desempleo Ley Nº 17.322, sobre cobranza de cotizaciones provisionales Índice D.F.L. Nº 1. PUBLICADO 16-01-2003. MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARIA DEL TRABAJO. FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO 13 TÍTULO PRELIMINAR (artículos 1 a 6) 13 LIBRO I DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL TÍTULO I. DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (artículos 7 a 12) 18 Capítulo I. NORMAS GENERALES 18 Capítulo II. DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y OTRAS NORMAS RELATIVAS A LA PROTECCIÓN DEL TRABAJO DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES (artículos 13 a 18 quinquies) 22 Capítulo III. DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES (artículos 19 a 20) 27 Capítulo IV. DE LA JORNADA DE TRABAJO (artículo 21) 27 Párrafo 1º Jornada ordinaria de trabajo (artículos 22 a 29) 27 Párrafo 2º Horas extraordinarias (artículos 30 a 33) 33 Párrafo 3º Descanso dentro de la jornada (artículos 34 a 34 bis) 34 Párrafo 4º Descanso semanal (artículos 35 a 40) 35 Párrafo 5º Jornada parcial (artículos 40 bis a 40 bis E) 39 Capítulo V. DE LAS REMUNERACIONES (artículos 41 a 54) 42 Capítulo VI. DE LA PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES (artículos 54 a 65) 45 Capítulo VII. DEL FERIADO ANUAL Y DE LOS PERMISOS (artículos 66 a 76) 51 TÍTULO II. DE LOS CONTRATOS ESPECIALES (artículo 77) 56 Capítulo I. DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE (artículos 78 a 86) 56 Capítulo II. DEL CONTRATO DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS 57 Párrafo 1º Normas generales (artículos 87 a 92 bis) 57 Párrafo 2º Normas especiales para los trabajadores agrícolas de temporada (artículos 93 a 95 bis) 59 Capítulo III. DEL CONTRATO DE LOS TRABAJADORES EMBARCADOS O GENTE DE MAR Y DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS EVENTUALES 61 Párrafo 1º Del contrato de embarco de los oficiales y tripulantes de las Naves de la Marina Mercante Nacional (artículos 96 a 132) 61 Párrafo 2º Del contrato de los trabajadores portuarios eventuales (artículos 133 a 145) 69 Capítulo IV. DEL CONTRATO DE LOS TRABAJADORES DE ARTES Y ESPECTÁCULOS (artículos 145 a 145 L) 74 Capítulo V. DEL CONTRATO DE TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR (artículos 146 a 152 bis) 76 Capítulo VI. DEL CONTRATO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES Y TRABAJADORES QUE DESEMPEÑAN ACTIVIDADES CONEXAS (artículo 152 bis A) 79 Párrafo 1º Definiciones (artículo 152 bis B) 79 Párrafo 2º Forma, contenido y duración del contrato de trabajo (artículos 152 bis C a 152 bis G) 80 Párrafo 3º De la periodicidad en el pago de las remuneraciones (artículo 152 bis H) 81 Párrafo 4º Cesiones temporales y definitivas (artículo 152 bis I) 81 Párrafo 5º Del derecho de información y pago por subrogación (artículo 152 bis J) 81 Párrafo 6º Del reglamento interno de orden, higiene y seguridad (artículos 152 bis K a 152 bis L) 82 Capítulo VII. DEL CONTRATO DE TRIPULANTES DE VUELO Y DE TRIPULANTES DE CABINA DE AERONAVES COMERCIALES DE PASAJEROS Y CARGA (artículos 152 ter a 152 ter M) 82 Capítulo VIII. DEL CONTRATO DE LOS TELEOPERADORES (artículos 152 quáter a 163 quáter F) 88 Capítulo IX. DEL TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO (artículos 152 quáter G a 152 quáter O) 90 TÍTULO III. DEL REGLAMENTO INTERNO Y LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 94 Capítulo I. DEL REGLAMENTO INTERNO (artículos 153 a 157) 94 Capítulo II. DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (artículos 157 bis a 157 ter) 97 TÍTULO IV. DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO (artículo 158) 99 TÍTULO V. DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO (artículos 159 a 178) 99 TÍTULO VI. DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL (artículos 179 a 183 bis) 115 TÍTULO VII. DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y DEL TRABAJO EN EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS 116 Párrafo 1º Del trabajo en régimen de subcontratación (artículos 183 A a 183 E) 116 Párrafo 2º De las empresas de servicios transitorios, del contrato de puesta a disposición de trabajadores y del contrato de trabajo de servicios transitorios (artículos 183 F a 183 AE) 119 LIBRO II DE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES TÍTULO I. NORMAS GENERALES (artículos 184 a 193) 127 TÍTULO II. DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR (artículos 194 a 208) 130 TÍTULO III. DEL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (artículos 209 a 211) 142 TÍTULO IV. DE LA INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO SEXUAL (artículos 211 A a 211 E) 142 TÍTULO V. DE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE MANIPULACIÓN MANUAL (artículos 211 F a 211 J) 143 LIBRO III DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES TÍTULO I. DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES 145 Capítulo I. DISPOSICIONES GENERALES (artículos 212 a 220) 145 Capítulo II. DE LA CONSTITUCIÓN DE LOS SINDICATOS (artículos 221 a 230) 147 Capítulo III. DE LOS ESTATUTOS (artículos 231 a 233 bis) 151 Capítulo IV. DEL DIRECTORIO (artículos 234 a 252) 153 Capítulo V. DE LAS ASAMBLEAS (artículo 255) 158 Capítulo VI. DEL PATRIMONIO SINDICAL (artículos 256 a 263) 159 Capítulo VII. DE LAS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES (artículos 266 a 274) 161 Capítulo VIII. DE LAS CENTRALES SINDICALES (artículos 276 a 288) 164 Capítulo IX. DE LAS PRÁCTICAS ANTISINDICALES Y DE SU SANCIÓN (artículos 289 a 294 bis) 168 Capítulo X. DE LA DISOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES (artículos 295 a 298) 172 Capítulo XI. DE LA FISCALIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y DE LAS SANCIONES (derogado) 173 TÍTULO II. DEL DELEGADO DEL PERSONAL (derogado) 173 LIBRO IV DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA TÍTULO I. NORMAS GENERALES (artículos 304 a 314) 174 TÍTULO II. DERECHO A INFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES (artículos 315 a 319) 176 TÍTULO III. DE LOS INSTRUMENTOS COLECTIVOS Y DE LA TITULARIDAD SINDICAL (artículos 320 a 326) 179 TÍTULO IV. EL PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA 181 Capítulo I. REGLAS GENERALES (artículos 327 a 331) 181 Capítulo II. OPORTUNIDAD PARA PRESENTAR EL PROYECTO Y PLAZO DE LA NEGOCIACIÓN (artículos 332 a 334) 182 Capítulo III. DE LA RESPUESTA DEL EMPLEADOR (artículos 335 a 338) 183 Capítulo IV. IMPUGNACIONES Y RECLAMACIONES (artículos 339 a 340) 184 Capítulo V. PERÍODO DE NEGOCIACIÓN (artículos 341 a 344) 185 Capítulo VI. DERECHO A HUELGA (artículos 345 a 358) 186 Capítulo VII. LIMITACIONES AL EJERCICIO DEL DERECHO A HUELGA (artículos 359 a 363) 191 TÍTULO V. REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINDICATOS INTEREMPRESA, Y DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES EVENTUALES, DE TEMPORADA Y DE OBRA O FAENA TRANSITORIA 194 Capítulo I. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL SINDICATO INTEREMPRESA Y DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINDICATOS INTEREMPRESA (artículo 364) 194 Capítulo II. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES EVENTUALES, DE TEMPORADA Y DE OBRA O FAENA TRANSITORIA (artículos 365 a 373) 195 TÍTULO VI. DE LOS PACTOS SOBRE CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO (artículos 374 a 377) 197 TÍTULO VII. DE LA MEDIACIÓN, LA MEDIACIÓN LABORAL DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y EL ARBITRAJE 199 Capítulo I. DE LA MEDIACIÓN (artículos 377 bis a 380) 199 Capítulo II. DE LA MEDIACIÓN LABORAL DE CONFLICTOS COLECTIVOS (artículos 381 a 384) 200 Capítulo III. DEL ARBITRAJE (artículos 385 a 398) 200 TÍTULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS JUDICIALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (artículos 399 a 402) 204 TÍTULO IX. DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN (artículos 403 a 407) 205 TÍTULO X. DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES (artículos 408 a 411) 207 LIBRO V DE LA JURISDICCIÓN LABORAL TÍTULO I. DE LOS JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO Y DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL Y DEL PROCEDIMIENTO 210 Capítulo I. DE LOS JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO Y DE LOS JUZGADOS DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL (artículos 415 a 424) 210 Capítulo II. DE LOS PRINCIPIOS FORMATIVOS DEL PROCESO Y DEL PROCEDIMIENTO EN JUICIO DEL TRABAJO 214 Párrafo 1º De los principios formativos del proceso (artículos 425 a 431) 214 Párrafo 2º Reglas comunes (artículos 432 a 445) 217 Párrafo 3º Del procedimiento de aplicación general (artículos 446 a 462) 222 Párrafo 4º Del cumplimiento de la sentencia y de la ejecución de los títulos ejecutivos laborales (artículos 463 a 473) 230 Párrafo 5º De los recursos (artículos 474 a 484) 233 Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral (artículos 485 a 495) 237 Párrafo 7º Del procedimiento monitorio (artículos 496 a 502) 241 TÍTULO II. DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS (artículos 503 a 504) 244 TÍTULO FINAL. DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN (artículos 505 a 519) 244 ARTÍCULOS TRANSITORIOS 253 APÉNDICE LEGISLATIVO LEY NÚM. 21.227. FACULTA EL ACCESO A PRESTACIONES DEL SEGURO DE DESEMPLEO DE LA LEY Nº 19.728, EN CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES 261 LEY Nº 16.744. ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 281 LEY Nº 19.728. PUBLICADA 14-05-2001. MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARIA DEL TRABAJO ESTABLECE UN SEGURO DE DESEMPLEO 313 DECRETO LEY Nº 3.500. Ministerio del Trabajo . y Previsión Social. Subsecretaría de Previsión Social. ESTABLECE NUEVO SISTEMA DE PENSIONES 351 DECRETO CON FUERZA DE LEY Nº 44. FIJA NORMAS COMUNES PARA SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES DEL SECTOR PRIVADO 523 LEY Nº 17.322. NORMAS PARA LA COBRANZA JUDICIAL DE COTIZACIONES, APORTES Y MULTAS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 531 ÍNDICES ANALÍTICOS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO 549 VOCES GENERALES 551 | DescripciónTrigésima primera Edición Oficial aprobada por Decreto Exento N° 2355 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Apéndice actualizado al 18 de octubre de 2022. | La presente obra tiene por objeto dar a conocer la composición básica de los Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional, así como su funcionamiento y principales procedimientos, los que, por virtud de la ley están dentro de su competencia. De igual manera, se pretende revisar la organización y funcionamiento de las diversas unidades que componen cada tribunal –según su tipología– a la luz de los principales procedimientos a cargo de cada una de ellas, identificando los protocolos y su relación con la gestión administrativa y la aplicación de la Ley de Tramitación Electrónica (Ley N° 20.886), considerando el uso de cada sistema de tramitación. | INDICE ACTAS 1. El recurso de casación para unificación de doctrina en la jurisdicción social española: caracterización general y puntos críticos, Joaquín García Murcia 2. Vacíos y tensiones del recurso de unificación de jurisprudencia, María Cristina Gajardo Harboe 3. Experiencia de aplicación del recurso de casación para unificación de doctrina, Ignacio García-Perrote 4. Evolución del recurso de unificación de jurisprudencia visto desde la experiencia de la Cuarta Sala de la Corte Suprema de Chile, Andrea Muñoz Sánchez 5. Contenido y alcance de la sentencia dictada en recurso de casación para unificación de doctrina, José Antonio Fernández Avilés-Victoria Rodríguez-Rico Roldán 6. Diez razones para la existencia del recurso de unificación de jurisprudencia, Cristian Maturana Miquel | DescripciónTrigésima Edición Oficial. Aprobada por Decreto Exento Nº 178, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Apéndice actualizado al 28 de enero de 2022 Texto completo del Código del Trabajo, más un Apéndice con las siguientes normas complementarias especialmente seleccionadas para utilidad de los alumnos:
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