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Huelga y Derecho
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Después de un largo silencio –más de 50 años– este libro vuelve a situar como objeto de revisión y análisis en la literatura jurídica nacional uno de los fenómenos más interesantes en el derecho: la huelga.
La huelga ha sufrido una evolución dentro del derecho que podría ser calificada de sorprendente: de ser considerada un hecho ilícito en los inicios del siglo veinte, a ser entendida hoy como un derecho con máximo reconocimiento jurídico: el propio de un derecho fundamental.
En el caso chileno, y en el contexto de la reforma laboral (ley N° 20.940), dicha evolución es retratada por esta obra, que da cuenta desde una perspectiva crítica de las cuestiones problemáticas que el ejercicio de ese derecho fundamental de conflicto y presión genera para la regulación del derecho colectivo del trabajo.
CAPÍTULO I
LA HUELGA: ENTRE EL HECHO Y EL DERECHO
1. La huelga como hecho social
2. Huelga y derecho
3. La huelga como derecho social
4. La huelga como derecho colectivo
5. La huelga como derecho de conflicto
6. La huelga como derecho de presión
7. La huelga como derecho fundamental
8. La huelga y el derecho del trabajo
CAPÍTULO II
CONCEPTO, CONTENIDO Y LÍMITES DE HUELGA EN EL DERECHO
1. El concepto de huelga
1.1. El concepto de huelga: de juristas y desacuerdos
1.2. El contenido de la acción de huelga
1.3. Una noción amplia de la huelga: Razones para un concepto
2. El contenido del derecho de huelga
2.1. Huelga, valores constitucionales e interés protegido
2.2. La huelga: El contenido de un derecho fundamental
3. El contenido del derecho de huelga: El deber de no neutralizar la eficacia de la presión de los trabajadores
4. El conflicto entre derechos y el reconocimiento incompleto del contenido del derecho de huelga
5. Modelos de huelga: La expansión pluridireccional de su contenido
6. Límites del derecho de huelga
6.1. El derecho de huelga: Límites en relación al empleador
6.2. Límites externos al derecho de huelga
6.3. Colisión de la huelga con los derechos económico-constitucionales del empleador
CAPÍTULO III
LA HUELGA EN EL DERECHO CHILENO
1. La huelga como derecho fundamental en Chile
2. La huelga: revisión crítica del concepto y los fines de un derecho fundamental
3. La huelga en el derecho chileno: El modelo laboral
4. Concepto y contenido del derecho fundamental a huelga en el orden jurídico chileno
5. Titularidad del derecho de huelga
CAPÍTULO IV
HUELGA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA
1. La huelga contractual en la negociación colectiva reglada
1.1. Procedimiento de huelga contractual reglada
1.2. Ejercicio de la huelga
1.3. Ejecución de la huelga
1.4. Cierre patronal
1.5. Reanudación de faenas
2. Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo
2.1. Huelga contractual y efectos patrimoniales en el contrato de trabajo
2.2. Huelga y efecto jurídico-funcional del contrato de trabajo
3. Efectos de la huelga en las facultades del empleador: deber de no “neutralizar la huelga” y prohibición de reemplazo
3.1. Prohibición de reemplazo del trabajador huelguista
3.2. Adecuaciones necesarias, ius variandi y huelga
CAPÍTULO V
SERVICIOS ESENCIALES Y SERVICIOS MÍNIMOS EN EL DERECHO LABORAL CHILENO
1. La huelga y sus límites: Derechos de terceros
1.1. La huelga y los servicios esenciales: la regulación legal en Chile
2. Los servicios mínimos y equipos de emergencia
2.1. La calificación de los servicios mínimos: impugnación y situación legal del trabajador en el equipo de emergencia
Autor: José Luis Ugarte Cataldo
Editorial: Thomson Reuters
Año de Publicación: 2016
Paginas :248
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| Description | Autor: José Luis Ugarte Cataldo Editorial: Thomson Reuters Año de Publicación: 2016 Paginas :248 | Autor: Óscar Andrés Torres Zagal Editorial: Editorial Libromar Numero de Paginas: 232 Año de publicación: 2022 | Autor: Ruperto Pinochet Olave Isaac Ravetllat Ballesté Carlos Céspedes Muñoz Editorial: Tirant lo Blanch Numero de Paginas: 296 Año de publicación: 2020 | Autor: José Eduardo Troncoso Valdés. Editorial: Legge Ediciones Año de Publicación: 2022 Paginas :388 | Autor: Diego Vargas Villalón - José Vera Toro Editorial: El Jurista Numero de Paginas: 226 Año de publicación: 2022 | Autor: Juan Sebastián Vera Sánchez Editorial: Tirant lo Blanch Numero de Paginas: 196 Año de publicación: 2022 |
| Content | Después de un largo silencio –más de 50 años– este libro vuelve a situar como objeto de revisión y análisis en la literatura jurídica nacional uno de los fenómenos más interesantes en el derecho: la huelga. La huelga ha sufrido una evolución dentro del derecho que podría ser calificada de sorprendente: de ser considerada un hecho ilícito en los inicios del siglo veinte, a ser entendida hoy como un derecho con máximo reconocimiento jurídico: el propio de un derecho fundamental. En el caso chileno, y en el contexto de la reforma laboral (ley N° 20.940), dicha evolución es retratada por esta obra, que da cuenta desde una perspectiva crítica de las cuestiones problemáticas que el ejercicio de ese derecho fundamental de conflicto y presión genera para la regulación del derecho colectivo del trabajo. CAPÍTULO I LA HUELGA: ENTRE EL HECHO Y EL DERECHO 1. La huelga como hecho social 2. Huelga y derecho 3. La huelga como derecho social 4. La huelga como derecho colectivo 5. La huelga como derecho de conflicto 6. La huelga como derecho de presión 7. La huelga como derecho fundamental 8. La huelga y el derecho del trabajo CAPÍTULO II CONCEPTO, CONTENIDO Y LÍMITES DE HUELGA EN EL DERECHO 1. El concepto de huelga 1.1. El concepto de huelga: de juristas y desacuerdos 1.2. El contenido de la acción de huelga 1.3. Una noción amplia de la huelga: Razones para un concepto 2. El contenido del derecho de huelga 2.1. Huelga, valores constitucionales e interés protegido 2.2. La huelga: El contenido de un derecho fundamental 3. El contenido del derecho de huelga: El deber de no neutralizar la eficacia de la presión de los trabajadores 4. El conflicto entre derechos y el reconocimiento incompleto del contenido del derecho de huelga 5. Modelos de huelga: La expansión pluridireccional de su contenido 6. Límites del derecho de huelga 6.1. El derecho de huelga: Límites en relación al empleador 6.2. Límites externos al derecho de huelga 6.3. Colisión de la huelga con los derechos económico-constitucionales del empleador CAPÍTULO III LA HUELGA EN EL DERECHO CHILENO 1. La huelga como derecho fundamental en Chile 2. La huelga: revisión crítica del concepto y los fines de un derecho fundamental 3. La huelga en el derecho chileno: El modelo laboral 4. Concepto y contenido del derecho fundamental a huelga en el orden jurídico chileno 5. Titularidad del derecho de huelga CAPÍTULO IV HUELGA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA 1. La huelga contractual en la negociación colectiva reglada 1.1. Procedimiento de huelga contractual reglada 1.2. Ejercicio de la huelga 1.3. Ejecución de la huelga 1.4. Cierre patronal 1.5. Reanudación de faenas 2. Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo 2.1. Huelga contractual y efectos patrimoniales en el contrato de trabajo 2.2. Huelga y efecto jurídico-funcional del contrato de trabajo 3. Efectos de la huelga en las facultades del empleador: deber de no “neutralizar la huelga” y prohibición de reemplazo 3.1. Prohibición de reemplazo del trabajador huelguista 3.2. Adecuaciones necesarias, ius variandi y huelga CAPÍTULO V SERVICIOS ESENCIALES Y SERVICIOS MÍNIMOS EN EL DERECHO LABORAL CHILENO 1. La huelga y sus límites: Derechos de terceros 1.1. La huelga y los servicios esenciales: la regulación legal en Chile 2. Los servicios mínimos y equipos de emergencia 2.1. La calificación de los servicios mínimos: impugnación y situación legal del trabajador en el equipo de emergencia | DescripciónEl libro expone y explica el tipo societario, en las normas que la regulan en el Código de Comercio, incorporada por la Ley N° 20.190 de 2017, en un completo panorama, con referencia al derecho comparado latinoamericano de Siglo XXI y a la doctrina nacional y extranjera. Tiene por destinatarios a los operadores jurídicos de esta materia societaria, abogados, jueces y también a profesionales que utilizan el tipo societario para emprendimientos que requieren de una estructura corporativa ágil, acorde a la economía en que se desarrollan las pequeñas y medianas empresas. En esta última dimensión, el libro pretende ser un instrumento útil para las PYMEs, en sus objetos de negocios. Se considera especialmente el ámbito del levantamiento de capital de riesgo, su vinculación con la Norma de Carácter General N° 452 de 2021 de la Comisión para el Mercado Financiero y la creación de un mercado de transacción de acciones y bonos de la SpA y la sociedad anónima cerrada en la Ley de Mercado de Valores. Termina el libro con un capítulo final destinado a exponer una nueva mirada al gobierno corporativo de las sociedades de capital, mediante la incorporación de los trabajadores a la propiedad accionaria, en un nuevo trato económico entre capital y trabajo, con cita a economistas que proponen este modelo que se ha denominado de “cogestión” en Europa y que ya cuenta con valiosas experiencias en Chile, en un proceso auspicioso que recién se inicia.
| Índice Prólogo 15 CASOS DE DERECHO CIVIL Ruperto Pinochet Olave Unidad: Negocio Jurídico Caso 1: Oferta 21 Caso 2: Error sustancial 22 Caso 3: Error esencial u obstáculo y error sustancial 23 Caso 4: Fuerza moral 24 Caso 5: Fuerza 27 Caso 6: Fuerza en la compraventa 29 Caso 7: Dolo bueno 30 Caso 8: Objeto ilícito 33 Caso 9: Determinación del objeto y legitimidad activa de los herederos en la acción de nulidad 35 Caso 10: Promesa de hecho ajeno 37 Caso 11: Simulación 38 Caso 12: Validez del acto jurídico y eficacia respecto de terceros 40 Unidad: Derecho Civil Parte General y Sujetos del Derecho Caso 1: Autonomía de la voluntad 43 Caso 2: Abuso del derecho 44 Caso 3: Principio de buena fe 47 Caso 4: Principio de buena fe y enriquecimiento sin causa 49 Caso 5: Lesión enorme y promesa de compraventa 51 Caso 6: Principio y fin de la existencia de las personas naturales 56 Caso 7: Redes sociales 57 Caso 8: Derechos del paciente 59 Caso 9: Derecho de imagen de los niños, niñas y adolescentes 61 Caso 10: Derecho de intimidad 63 Caso 11: Donación de órganos 65 Unidad: Derecho de las Obligaciones Caso 1: Condición suspensiva 69 Caso 2: Condición indeterminada 70 Caso 3: Condición resolutoria tácita. (En la práctica un caso como éste está regulado por la Ley 19.496 de Protección de los consumidores, sin embargo, aquí esta tratado desde la lógica civil) 73 Caso 4: Excepción de contrato no cumplido 75 Caso 5: Obligaciones accesorias y cláusula de no enajenar 76 Caso 6: Teoría del riesgo 78 Caso 7: Teoría de la imprevisión 80 Unidad: Derechos Reales Caso 1: Expropiación 83 Caso 2: Comunidad 85 Caso 3: Accesión de mueble a inmueble 87 Caso 4: Tradición 88 Caso 5: Hipoteca y cláusula de no enajenar 90 Caso 6: Cesión de derechos hereditarios e inscripciones en el Conservador de Bienes Raíces (CBR) 93 Caso 7: Tradición 95 Caso 8: Prescripción adquisitiva del derecho real de servidumbre 97 Caso 9: Teoría de la posesión inscrita 98 Caso 10: Posesión inscrita 100 Unidad: Contratación Civil Caso 1: Principio de buena fe 103 Caso 2: Interpretación de contratos 105 Caso 3: Arrendamiento de predios rústicos 107 Caso 4: Precario 109 Caso 5: Mutuo 111 Unidad: Derecho de Familia Caso 1: Compensación económica 115 Caso 2: Liquidación de la sociedad conyugal 116 Caso 3: Obligación alimenticia de los abuelos 118 Unidad: Derecho Sucesorio Caso 1: Acción de reforma de testamento 121 Caso 2: Legado y acción revocable 123 Caso 3: Derecho de representación 125 CASOS DE DERECHO CIVIL Isaac Ravetllat Ballesté Unidad: Negocio Jurídico Caso 1: Nulidad relativa 129 Caso 2: Acto jurídico 130 Caso 3: Vicios del consentimiento 132 Caso 4: Relación Jurídica 133 Unidad: Derecho Civil Parte General y Sujetos de Derecho Caso 1: Atributos de la personalidad 135 Caso 2: Persona jurídica 136 Caso 3: Muerte presunta 138 Caso 4: Comurientes 140 Caso 5: Capacidad de ejercicio 141 Caso 6: Domicilio 142 Caso 7: Nasciturus 144 Caso 8: Modificación registral de sexo y nombre 145 Unidad: Derecho de las Obligaciones Caso 1: Teoría de los riesgos 147 Caso 2: Modalidades 148 Caso 3: Pago de deuda ajena realizado por tercero 149 Caso 4: Mancomunidad 151 Caso 5: Obligaciones alternativas y facultativas 153 Caso 6: Mora debitoris 154 Caso 7: Obligaciones solidarias 155 Unidad: Derechos Reales Caso 1: Usufructo 157 Caso 2: Comunidad de bienes y tesoro 159 Caso 3: Modos de adquirir el dominio 160 Caso 4: Modos de adquirir el dominio 162 Caso 5: Servidumbre 163 Caso 6: Accesión 165 Casos de Derecho Civil Carlos Céspedes Muñoz y Jaime Ramírez Cifuentes Unidad: Negocio jurídico Caso 1: Representación como modalidad 171 Caso 2: Nulidad absoluta de contrato de donación 173 Caso 3: Venta de bien embargado 174 Unidad: Derecho Civil Parte General y Sujetos de Derecho Caso 1: Teoría de los actos propios 177 Caso 2: Responsabilidad por abuso del derecho 179 Unidad: Derecho de las Obligaciones Caso 1: Obligación modal 181 Caso 2: Terremoto y caso fortuito 182 Caso 3: Lucro cesante 184 Caso 4: Responsabilidad civil del abogado 186 Caso 5: Responsabilidad civil del abogado y pérdida de oportunidad 187 Caso 6: Indemnización de perjuicios con infracción de ley de protección al consumidor y cosa juzgada 189 Unidad: Derechos Reales Caso 1: Reivindicación y comunidad 193 Caso 2: Singularidad de la cosa reivindicada 195 Caso 3: Comunicabilidad de la cuota 196 Caso 4: Acción reivindicatoria y servidumbre voluntaria 198 Caso 5: Constitución de servidumbre discontinua 200 Caso 6: Adquisición de servidumbre por prescripción adquisitiva 201 Caso 7: Prescripción contra título inscrito 203 Caso 8: Inscripciones paralelas 205 Caso 9: Inscripciones paralelas y preferencia cadena de títulos 208 Unidad: Contratación Civil Caso 1: Pacto comisorio calificado en contrato de arrendamiento 211 Caso 2: Precario y promesa de venta como título previo 213 Caso 3: Precario y relaciones familiares 214 Caso 4: Precario y autorización de dueño anterior 215 Caso 5: Alzamiento de embargo y venta forzada de inmueble 216 Unidad: Derecho de Familia Caso 1: Exclusión de bien familiar de inmueble del cual uno de los cónyuges es comunero 219 Caso 2: Venta de bien raíz social efectuada por la mujer 220 Caso 3: Legitimación pasiva de deudas contraídas por uno de los cónyuges en el régimen de separación total de bienes 222 Caso 4: Acción pauliana en juicio de alimentos 223 Casos de Derecho Civil Cristián Aedo Barrena y Cristian Campos Arcos Unidad: Responsabilidad civil extracontractual Caso 1: Suspensión de la prescripción art. 2332 CC 227 Caso 2: Cómputo del plazo de prescripción del art. 2332 CC. 229 Caso 3: Prescripción, responsabilidad del Estado y delitos de lesa humanidad. 231 Caso 4: Culpa de la víctima y daño por repercusión. 234 Caso 5: Causalidad y fin de protección de la norma 236 Caso 6: Culpa exclusiva de la víctima 239 Caso 7: Responsabilidad por hecho ajeno 241 Caso 8: Acuerdos reparatorios, conciliación y responsabilidad extracontractual 243 Caso 9: Daño contingente 246 Caso 10: Constitucionalidad del art. 2331 del Código Civil 249 Caso 11: Responsabilidad del dueño de un edificio por los daños causados por su ruina 251 Caso 12: Responsabilidad de los padres por el hecho de sus hijos menores 254 Caso 13: Pluralidad de responsables y solidaridad 256 Caso 14: Legitimación activa y víctimas por repercusión 258 Caso 15: Personas jurídicas y daño moral 263 Casos de Derecho Civil Rodrigo Barcia Lehmann y Felipe Castro Azócar Unidad: Obligaciones, Efectos de las Obligaciones y Responsabilidad Civil Caso 1: Deber de cuidado y responsabilidad contractual 271 Caso 2: Teoría de la imprevisión 272 Caso 3: Responsabilidad por el hecho ajeno 274 Caso 4: Responsabilidad del administrador de página web 276 Caso 5: Caso fortuito y mora del deudor 277 Caso 6: Concurrencia de daño material y daño moral 279 Caso 7: Clases de obligaciones 281 Caso 8: Responsabilidad médica 282 Caso 9: Comodato precario 285 Caso 10: Acciones reivindicatoria y de cerramiento 286 Caso 11: Cláusula de no enajenar 288 Bibliografía 291 | Colección Manuales Jurídicos El presente libro denominado Economía para abogados es una obra que describe las principales teorías económicas en los ámbitos de la micro y macroeconomía, preparado especialmente para abogados, estudiantes de la carrera de Derecho y otras profesiones humanistas. Los principales objetivos de este trabajo son facilitar a los lectores del mundo humanista la comprensión y aplicación de los conocimientos económicos que faciliten el análisis del macro entorno social y económico y además, entregar elementos de juicio científico para abordar aquellos casos de contenido jurídico- económico facilitando la toma de decisión profesional. Los contenidos satisfacen los programas de la cátedra de teoría económica de las facultades de Derecho en nuestro país. El libro se divide en tres partes una parte general que explica los conceptos, principios y leyes económicas básicas que permiten conocer y comprender el sistema económico y las conductas básicas de los agentes económicos. El lector que termina el estudio de la parte general podrá abordar indistintamente la segunda o tercera parte según su necesidad. En los capítulos de la segunda parte se abordan las principales teorías microeconómicas, tales como los mercados de competencia perfecta e imperfecta, teoría de la oferta y demanda, teoría de la elasticidad, la empresa y teoría de la producción y el mercado de los factores productivos. Por último, la tercera parte contiene los capítulos que permiten al lector comprender la macroeconomía y fenómenos tales como el crecimiento, el ciclo y desarrollo económico, la inflación, entre otros, y además, las políticas monetarias, fiscales y de comercio internacional, incluyendo las principales políticas económicas implementadas por el Estado de Chile en las últimas décadas. En esta segunda edición se han actualizado materias de relevancia para nuestro pais tales como los oligopolios y colusión, causas del ciclo económico entre otros, además, se agregan mas ejemplos, actualizan citas y adicionan comentarios de últimos premios nobel de economía. La mayor adición corresponde a un capitulo nuevo referido a la equidad en la distribución a la renta y el bienestar económico que recoge las teorías económicas tradicionales las cuales explican que el funcionamiento normal del mercado es causante de inequidad económica con el paso del tiempo. Asimismo, se abordan investigaciones mas recientes que demuestran la existencia de otras causas económicas de la inequidad tales como el abuso de la posición mono política, la colusión en marcados oligopólicos, la corrupción política entre otras y los efectos de la inequidad de las sociedades. | Descripción Detalles del producto Este informe se ha dividido en tres grandes partes. La primera, corresponde a un acercamiento al sistema de normas de la Organización del Trabajo. haciendo una sintética aplicación de su composición, sus órganos de gobernanzas, el sistema de creación o parlamento normativo. En la segunda parte, se inicia el análisis técnico de los convenios que motivan la presentación, correspondiente al análisis de la práctica y adecuación normativa de los instrumentos internacionales en virtud del artículo 23, párrafo II de la Constitución de la OIT. Por último, en la tercera parte se realiza el mismo comparativo de correspondencia normativo nacional respecto al convenio Nº98 sobre Derecho de Sindicalización y negociación colectiva. PARTE I ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, LOS ESTÁNDARES LABORALES Y EL CONTEXTO SITUACIÓN EN CHILE 1.1. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL Y LOS ÓRGANOS DE GOBERNANZA Y ADMINISTRACIÓN Las Normas Internacionales del Trabajo (NIT) Mecanismos de control de las Normas Internacionales del Trabajo Sistema de control regular: La Comisión de Expertos en Aplicción de Convenios y Recomendaciones y la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) La Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia Sistema de control especial: Reclamaciones y quejas Comité de Libertad Sindical (CLS) 1.2. La legislación chilena y la ideología del plan laboral PARTE II LAS VULNERACIONES A LOS CONVENIOS N°S 87 Y 98 DESDE EL SISTEMA JURÍDICO NACIONAL II.1. LA LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN AL DERECHO DE SINDICACIÓN (CONVENIO N°87) Paralelismo sindical: los grupos negociadores Aumento de quórum de formación de sindicatos Distinciones basadas en la categoría profesional: Las asociaciones de funcionarios públicos Disolución de organizaciones sindicales Disolución por falta de quórum Causales de disolución Procedimiento que regula la solicitud de disolución de una organización sindical Disolución de una organización sindical por solicitud del empleador Actival Windows Sentencia del Tribunal Constitucional ante requerimiento de inconstitucionalidad por inaplicabilidad del inciso primero del artículo 297 Sindicado interempresa SONO y la Empresa de Transportes Transtex Limitada y Otras. Ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción Libertad de representación: Prohibición de participar en actividades político partidista II.2. EL DERECHO A HUELGA EN CHILE (ARTÍCULO 3, CONVENIO N°87) Controversia actual de la huelga en el sistema normativo de la OIT Regulación del derecho a huelga en la Constitución de la República de Chile Reglamentación legal del derecho a huelga Procedimiento reglado y forzoso a la huelga Comentario final Prohibiciones y limitaciones al derecho a la huelga Servicios esenciales en sentido estricto de la palabra (empresas estratégicas) Reinterpretación arbitraria del artículo 362 por el Gobierno de Chile Criticas al actual procedimiento que determinan Listado de empresas sin derecho a huelga en Chile Comentario final Los servicios no esenciales: servicios y equipos de emergencia Concepto de los servicios mínimos del actual Código del Trabajo Los servicios mínimos para los órganos de control de la OIT La hipótesis para determinar servicios mínimos en la legislación nacional Deficiencias normativas en la calificación de los servicios mínimos Reanudación de las faenas Las adecuaciones necesarias El derecho a huelga de los trabajadores de empresas subcontratistas II.3. VULNERACIONES AL DERECHO DE SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA (CONVENIO Nº98) Nivel de negociación colectiva a nivel de empresa Limitaciones a las materias objeto de negociación Empresas prohibidas de negociar colectivamente TC y el debilitamiento a las sanciones a las prácticas antisindicales sanciones a las prácticas antisindicales Sanciones a las prácticas antisindicales en la Ley Nacional Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad de la Universidad de Chile Criterio de los Tribunales de Justicia | Índice Palabras del autor 7 I. Introducción al proceso penal 1. GENERALIDADES 13 2. DIFERENCIA ENTRE EL PROCESO PENAL Y EL PROCESO CIVIL 15 3. GÉNESIS DEL DERECHO PROCESAL CHILENO ACTUAL 16 4. SISTEMA INQUISITIVO, SISTEMA ACUSATORIO Y SISTEMA MIXTO 18 5. FASES O ETAPAS DEL PROCESO PENAL 20 6. ASPECTOS ORGÁNICOS DEL PROCESO PENAL CHILENO 21 II. Norma procesal penal y su relación con las normas penales 1. PARADIGMAS DE LA VISIÓN TRADICIONAL DE LA RELACIÓN ENTRE NORMALES PENALES Y NORMAS PROCESALES PENALES 23 2. CRITERIOS TRADICIONALES PARA DISTINGUIR ENTRE DERECHO PENAL Y DERECHO PROCESAL PENAL 25 3. ASUNCIOÌ?N METODOLOÌ?GICA: “SINCRONISMO” ENTRE DERECHO PENAL Y DERECHO PROCESAL PENAL 28 III. Garantías constitucionales relativas al proceso penal 1. GARANTÍAS CONSAGRADAS EN LA CONSTITUCIÓN 31 2. GARANTÍAS PROCESALES CONSAGRADAS EN TRATADOS INTERNACIONALES 34 IV. Principios básicos del proceso penal 1. PRINCIPIOS DEL NUEVO PROCESO PENAL 37 1.1. Principios generales 37 1.2. Principio de presunción de inocencia en particular 41 V. Sujetos procesales e intervinientes en el nuevo proceso penal 1. ESQUEMA GENERAL 57 2. SUJETOS PROCESALES EN PARTICULAR 58 VI. Etapa de investigación 1. ESQUEMA GENERAL 93 2. ETAPA DE INVESTIGACIÓN DESFORMALIZADA 94 3. ETAPA DE INVESTIGACIÓN FORMALIZADA 103 3.1. Formalización de la investigación 103 3.2. Medidas cautelares 105 3.3. Salidas alternativas 117 3.4. Conclusión de la investigación: art. 248 CPP 121 3.5. Medidas investigativas 125 VII. Etapa intermedia 1. ESQUEMA GENERAL 139 2. INTRODUCCIÓN 140 3. DESARROLLO DE LA ETAPA INTERMEDIA 142 4. AUDIENCIA DE PREPARACIÓN DE JUICIO ORAL (APJO) 144 VIII. El juicio oral 1. ESQUEMA GENERAL 151 2. INTRODUCCIÓN 151 3. LA PRUEBA EN EL JUICIO ORAL 155 4. DESARROLLO DEL JUICIO ORAL 161 IX. Recursos en el procedimiento penal 1. LOS RECURSOS EN GENERAL 169 2. RECURSO DE REPOSICIÓN (Arts. 362-363 CPP) 171 3. RECURSO DE APELACIÓN (Arts. 364-371 CPP) 172 4. RECURSO DE NULIDAD (Arts. 372-387 CPP) 174 X. Procedimientos especiales 1. PROCEDIMIENTO SIMPLIFICADO (Arts. 388 ss. CPP) 181 2. PROCEDIMIENTO MONITORIO (Art. 392 CPP) 186 3. PROCEDIMIENTO ABREVIADO (Arts. 406 ss. CPP) 187 4. ACUSACIÓN PRIVADA (Arts. 400 ss. CPP) 190 5. MEDIDAS DE SEGURIDAD (Arts. 455 ss. CPP) 191 |
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