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Manual De Remuneraciones 3a Edición

$38.900

Esta tercera edición incorpora actualizaciones en parámetros de cálculos de remuneraciones, en impuesto a la renta, en descuentos previsionales y porte del empleador, en tecnologización de procesos, nuevas prácticas y lenguaje que dejó la pandemia COVID 19. Algunos ejemplos de cambios son los valores de UF, UTM, topes de cálculos, tablas de impuestos y cotizaciones, trabajo a distancia, jornada progresiva de 40 horas, tecnologización de procesos para declaraciones y pagos, contratos y trámites en línea con la Dirección del Trabajo, entre otros.

El libro mantiene su estructura de contenidos, enfatizando en metodologías de trabajo con casos, ejercicios y preguntas de auto examinación al final de cada capítulo. Conserva temas tan importantes como auditoría de remuneración y modos de fijar un sueldo.


CAPÍTULO 1

SISTEMAS DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

1. Sistema de administración de personal
2. Sistemas de remuneraciones y compensaciones
3. Tipos de remuneraciones y compensaciones
4. Aspectos legales de las remuneraciones
5. Cómo se fija mi sueldo
6. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 2
REMUNERACIONES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES

1. Haberes
2. Descuentos previsionales
3. Descuentos de impuesto a la renta
4. Otros descuentos
5. Remuneración líquida
6. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 3
PROCESO DE CÁLCULO Y LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES

1. Proceso de liquidación y pago de remuneraciones
2. Cálculo de horas extras
3. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 4
COSTO DE PERSONAL PARA LA EMPRESA

1. Composición del costo
2. No son costo empresa
3. Costo de mercado para remuneraciones
4. Distribución del costo de personal
5. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 5
CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

1. Registros contables
2. Proceso de contabilizaciones
3. Análisis de cuentas
4. Costos de personal
5. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 6
PAGO DE REMUNERACIONES Y DE RETENCIONES

1. Proceso y fechas de pago
2. Contabilidad de los pagos
3. Control de los pagos
4. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 7
INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIO Y FINIQUITOS

1. Tipos de indemnizaciones
2. Cálculos de indemnizaciones
3. Costo de indemnizaciones por años de servicio
4. Provisión de indemnizaciones
5. Finiquito de trabajo
6. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 8
TRATAMIENTO DE HONORARIOS

1. Concepto de honorario
2. Libro de retenciones y contabilidad
3. Modelo de boleta de honorario
4. Otros tipos de honorarios
5. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 9
NORMAS IFRS SOBRE REMUNERACIONES

1. Normas Internacionales de Información Financiera, NIIF
2. NIC 19, beneficios a los empleados
3. NIC 26, Contabilización e información financiera sobre planes de beneficio por retiro
4. NIIF 2, Pagos basados en acciones
5. Otras NIIF aplicables
6. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 10
AUDITORÍAS DE REMUNERACIONES

1. Aspectos conceptuales de auditoría
2. Procedimientos de auditoría
3. Pruebas de auditoría
4. Resultados e informes de la auditoría
5. Preguntas y ejercicios

ANEXO

Boletín Técnico Nº 8, Colegio de Contadores de Chile. Cálculo y Contabilidad de indemnizaciones por años de servicios (IAS)

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Autor: Gabriel Torres Salazar
Editorial: Thomson Reuters
Numero de Paginas: 196
Año de publicación: 2024

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DescriptionAutor: Gabriel Torres Salazar Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 196 Año de publicación: 2024Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 210 Año de publicación: 2023Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 180 Año de publicación: 2022Autor: RODRIGO BENAVIDES CASTELLÓN Editorial: El Jurista Numero de Paginas: 626 Año de publicación: 2018Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 191 Año de publicación: 2023Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 190 Año de publicación: 2022
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Esta tercera edición incorpora actualizaciones en parámetros de cálculos de remuneraciones, en impuesto a la renta, en descuentos previsionales y porte del empleador, en tecnologización de procesos, nuevas prácticas y lenguaje que dejó la pandemia COVID 19. Algunos ejemplos de cambios son los valores de UF, UTM, topes de cálculos, tablas de impuestos y cotizaciones, trabajo a distancia, jornada progresiva de 40 horas, tecnologización de procesos para declaraciones y pagos, contratos y trámites en línea con la Dirección del Trabajo, entre otros. El libro mantiene su estructura de contenidos, enfatizando en metodologías de trabajo con casos, ejercicios y preguntas de auto examinación al final de cada capítulo. Conserva temas tan importantes como auditoría de remuneración y modos de fijar un sueldo. CAPÍTULO 1 SISTEMAS DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES 1. Sistema de administración de personal 2. Sistemas de remuneraciones y compensaciones 3. Tipos de remuneraciones y compensaciones 4. Aspectos legales de las remuneraciones 5. Cómo se fija mi sueldo 6. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 2 REMUNERACIONES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES 1. Haberes 2. Descuentos previsionales 3. Descuentos de impuesto a la renta 4. Otros descuentos 5. Remuneración líquida 6. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 3 PROCESO DE CÁLCULO Y LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES 1. Proceso de liquidación y pago de remuneraciones 2. Cálculo de horas extras 3. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 4 COSTO DE PERSONAL PARA LA EMPRESA 1. Composición del costo 2. No son costo empresa 3. Costo de mercado para remuneraciones 4. Distribución del costo de personal 5. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 5 CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES 1. Registros contables 2. Proceso de contabilizaciones 3. Análisis de cuentas 4. Costos de personal 5. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 6 PAGO DE REMUNERACIONES Y DE RETENCIONES 1. Proceso y fechas de pago 2. Contabilidad de los pagos 3. Control de los pagos 4. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 7 INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIO Y FINIQUITOS 1. Tipos de indemnizaciones 2. Cálculos de indemnizaciones 3. Costo de indemnizaciones por años de servicio 4. Provisión de indemnizaciones 5. Finiquito de trabajo 6. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 8 TRATAMIENTO DE HONORARIOS 1. Concepto de honorario 2. Libro de retenciones y contabilidad 3. Modelo de boleta de honorario 4. Otros tipos de honorarios 5. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 9 NORMAS IFRS SOBRE REMUNERACIONES 1. Normas Internacionales de Información Financiera, NIIF 2. NIC 19, beneficios a los empleados 3. NIC 26, Contabilización e información financiera sobre planes de beneficio por retiro 4. NIIF 2, Pagos basados en acciones 5. Otras NIIF aplicables 6. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 10 AUDITORÍAS DE REMUNERACIONES 1. Aspectos conceptuales de auditoría 2. Procedimientos de auditoría 3. Pruebas de auditoría 4. Resultados e informes de la auditoría 5. Preguntas y ejercicios ANEXO Boletín Técnico Nº 8, Colegio de Contadores de Chile. Cálculo y Contabilidad de indemnizaciones por años de servicios (IAS)
Indice Descripción Nº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJO Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORAL Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº7, 2022. PRÁCTICAS ANTISINDICALES Nº8, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 159 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº9, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 161 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº10, 2022. ACOSO LABORAL O MOBBING Nº11, 2023. ENFERMEDADES PROFESIONALES

Indice

Descripción
Nº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJOL Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORA Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO
El siguiente trabajo, sin pretender ser un tratado de salud ocupacional, aspira a ser una fuente de documentación e información para aquellos que deben hacerse cargo de trabajadores enfrentados a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. En tal sentido es un libro que si bien se refiere a los problemas médico legales en Chile, será de aporte a legislaciones de otras latitudes en lo referente a estas materias, por la universalidad y transversalidad de su contenido. Por lo mismo, este texto será de provecho para los profesionales médicos, abogados, prevencionistas de riesgo, empleadores, representantes sindicales y —no menos importantes— los trabajadores, principales actores de dichos eventos. CONTENIDO: CAPÍTULO I. LEY N° 16.744: ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO II. EL SEGURO SOCIAL DE LA LEY N° 16.744 CAPÍTULO III. ACCIDENTES DEL TRABAJO CAPÍTULO IV. ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO V. LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES Y LOS RIESGOS CAPÍTULO VI. PROGRAMA MÉDICO Y DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA EN LAS EMPRESAS CAPÍTULO VII. CASOS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO VIII. EXPOSICIÓN A RIESGOS DE SUBSTANCIAS QUÍMICAS CAPÍTULO IX. CASO DE VIRUS HANTA (VH) CAPÍTULO X. LAS ENFERMEDADES LABORALES POR EXPOSICIÓN A AGENTES FÍSICOS: MOVIMIENTO, FRICCIÓN Y COMPRENSIÓN CAPÍTULO XI. LA NEUROSIS LABORAL Y EL ACOSO MORAL CAPÍTULO XII. LA HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL POR RUIDOS CAPÍTULO XIII. LA NEUMOCONIOSIS CAPÍTULO XIV. ÚLTIMAS REFLEXIONES
Indice
Descripción
Nº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJO Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORAL Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº7, 2022. PRÁCTICAS ANTISINDICALES Nº8, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 159 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº9, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 161 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº10, 2022. ACOSO LABORAL O MOBBING Nº11, 2023. ENFERMEDADES PROFESIONALES Nº12, 2023. SUBCONTRATACIÓN
IndiceEditorial HammurabiEditorial Hammurabi º1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJO Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORAL Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº7, 2022. PRÁCTICAS ANTISINDICALES Nº8, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 159 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO
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