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Manual para litigantes laborales
$28.500
Autor: Patricio Gómez Benavides
Editorial: Metropolitana
Numero de Paginas: 263
Año de publicación: 2026
1 disponibles
Desde el año 2015 el autor es jefe de Litigios Laborales en la Defensoría Legal del Pueblo y, actualmente es asesor en dos sindicatos. Cuenta con más de 2.000 audiencias laborales, tanto presenciales como virtuales, las que han acumulado experiencia de conocimientos prácticos en todas las materias en derecho laboral. En el año 2024 comienza a recopilar diversos cuadernillos laborales, los que finalmente se transformaron en el presente Manual de derecho laboral para litigantes.
Este Manual arranca de la práctica profesional y de la aplicación proactiva de la jurisprudencia y doctrina en juicios y en audiencias. El respaldo de años de litigios presenciales ante los tribunales laborales de la República, constituye gran valor en la experiencia de haber pisado, litigado, negociado y recurrido sentencias ante las cortes. En definitiva, este Manual para litigantes laborales es el fruto de la práctica real, con adversidades reales no ficticias, cuya relevancia para la formación de abogados y de usuarios de los tribunales laborales radica en que lo expuesto es la experiencia laboral directa ante los tribunales. Esta característica lo convierte en el mejor libro que se ha escrito en el ámbito del litigio laboral, ya que, sus consejos, regados en diversos pasajes del Manual, no son solo a través de declamaciones, sino del hecho de haber trabajado durante una década en litigio directo, confrontación y negociación. Este libro, por tanto, es un imprescindible para litigantes que buscan ganar los juicios, o bien, negociar mejor con los conocimientos aportados en este Manual.
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| Settings | Manual para litigantes laborales remove | El Convenio N° 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales, Manual para su Aplicación Judicial remove | Código del Trabajo, Edición Oficial 2022 remove | Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Tercer Encuentro Trinacional Perú, Chile y Uruguay remove | Boletín de Jurisprudencia de Derecho Laboral. Funcionarios Municipales N° 5 remove | Boletín de Jurisprudencia de Derecho Laboral Nº11, 2023. Enfermedades Profesionales remove |
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| Name | Manual para litigantes laborales remove | El Convenio N° 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales, Manual para su Aplicación Judicial remove | Código del Trabajo, Edición Oficial 2022 remove | Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Tercer Encuentro Trinacional Perú, Chile y Uruguay remove | Boletín de Jurisprudencia de Derecho Laboral. Funcionarios Municipales N° 5 remove | Boletín de Jurisprudencia de Derecho Laboral Nº11, 2023. Enfermedades Profesionales remove |
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| Stock | 1 disponibles | 10 disponibles | Sin existencias | 3 disponibles | 7 disponibles | 6 disponibles |
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| Description | INDICE Desde el año 2015 el autor es jefe de Litigios Laborales en la Defensoría Legal del Pueblo y, actualmente es asesor en dos sindicatos. Cuenta con más de 2.000 audiencias laborales, tanto presenciales como virtuales, las que han acumulado experiencia de conocimientos prácticos en todas las materias en derecho laboral. En el año 2024 comienza a recopilar diversos cuadernillos laborales, los que finalmente se transformaron en el presente Manual de derecho laboral para litigantes. Este Manual arranca de la práctica profesional y de la aplicación proactiva de la jurisprudencia y doctrina en juicios y en audiencias. El respaldo de años de litigios presenciales ante los tribunales laborales de la República, constituye gran valor en la experiencia de haber pisado, litigado, negociado y recurrido sentencias ante las cortes. En definitiva, este Manual para litigantes laborales es el fruto de la práctica real, con adversidades reales no ficticias, cuya relevancia para la formación de abogados y de usuarios de los tribunales laborales radica en que lo expuesto es la experiencia laboral directa ante los tribunales. Esta característica lo convierte en el mejor libro que se ha escrito en el ámbito del litigio laboral, ya que, sus consejos, regados en diversos pasajes del Manual, no son solo a través de declamaciones, sino del hecho de haber trabajado durante una década en litigio directo, confrontación y negociación. Este libro, por tanto, es un imprescindible para litigantes que buscan ganar los juicios, o bien, negociar mejor con los conocimientos aportados en este Manual. | Autor: Sebastián Donoso Rodríguez, Manuel Núñez Poblete Editorial: Der Ediciones Año de Publicación: 2022 Paginas :296 | Autor: Editorial Jurídica de Chile Editorial :Jurídica de Chile Año de Publicación : 2022 Paginas :1114 | Directores: Fernando Monsalve Basaul, Rodolfo Walter Díaz Editorial: Der Numero de Paginas: 648 Año de publicación: 2022 | Autor: Editorial Hammurabi Editorial : Hammurabi Año de Publicación : 2022 Paginas :198 | Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 210 Año de publicación: 2023 |
| Content | Autor: Patricio Gómez Benavides Editorial: Metropolitana Numero de Paginas: 263 Año de publicación: 2026 | Esta obra tiene por propósito ofrecer un panorama general del contenido y formas de aplicación del Convenio N° 169 de la Organización Internacional del Trabajo sobre pueblos indígenas y tribales. Para ello, previa explicación del sentido de este instrumento como tratado derechos humanos, el texto se centra en la consulta y participación indígena, en las regulaciones relativas a los derechos sobre la tierra y el territorio, en las características especiales de los litigios que tienen componente interétnico, y, por último, en la normativa sectorial relativa a algunas cuestiones importantes del Convenio, tales como el agua, la protección del medio ambiente y del patrimonio cultural. | DescripciónTrigésima primera Edición Oficial aprobada por Decreto Exento N° 2355 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Apéndice actualizado al 18 de octubre de 2022. | DescripciónCONFERENCIA 1. No discriminación e inclusión, Emilio Morgado Valenzuela PARTE I: FUTURO DEL DERECHO DEL TRABAJO 2. Informalidad laboral en Uruguay, Nelson Ioustaunau Domínguez 3. La informalidad laboral en el Perú: avances y cuestiones pendientes, Beatty Egúsquiza Palacin 4. ¿Economía colaborativa o trabajo a través de plataformas? La subordinación, dependencia y ajenidad como elementos caracterizadoress, José Andrés Valenzuela Farías – Diego Rosas Bertin 5. El impacto de la automatización en el trabajo, Natalia Castro Tomás 6. Trabajo y desarrollo tecnológico. Cómo hacer frente a la pérdida de empleos, Patricio Mella Cabrera 7. Automatización, economía de las plataformas digitales y derecho del trabajo, Willy Monzón Zevallos 8. El principio de confianza legítima y su implicancia en la permanencia en el empleo público, María Eugenia Castillo Díaz 9. Tecnología inteligente,trabajo y eficacia material de los derechos, Rodrigo Calderón Astete 10. La protección social: ¿una nueva tendencia para garantizar seguridad social?, Jorge Rosenbaum Rimolo 11. Trabajadores penitenciarios. Buscando la protección social proveniente de los seguros sociales, Ferrnando Monsalve Basaul 12. ¿Protección o desprotección? Hacia la deconstrucción del sistema de pensiones peruano, César Abanto Revilla 13. La compatibilidad entre el trabajo y la pensión de jubilación: ¿hacia un sistema de jubilación flexible y gradual?, Javier Paitán Martínez 14. Ley No 21.133. ¿Un avance en la protección de la seguridad social de los trabajadores independientes? Una nueva propuesta, José Antonio Santander Gidi PARTE II: NO DISCRIMINACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL 15. Prevención del acoso sexual y laboral en Uruguay, Beatriz Durán Penedo 16. Acoso laboral y acoso sexual en Chile: ¿infracción laboral o atentado a un derecho fundamental?, José Francisco Castro Castro 17. El acoso moral y sexual en las relaciones laborales y su regulación en el derecho laboral peruano, Elmer Huamán Estrada 18. Políticas legislativas afirmativas focalizadas hacia sectores discriminados en la República Oriental del Uruguay, Eduardo Goldstein Lamschtein 19. Discriminación de la mujer trabajadora en Chile: Perdidos en el lado oscuro de la luna, Eduardo Caamaño Rojo 20. Discriminación en materia laboral e inclusión laboral: cuatro grupos especialmente sensibles a ser discriminados en el Perú, Fernando Varela Bohórquez 21. Grupos especialmente discriminados en el acceso al empleo, Ignacio Zubillaga Bianchi 22. No discriminación laboral de personas con discapacidad. ¿Principio o regla?, Francisco Ruay Sáez 23. El procedimiento de tutela laboral como vía idónea para la prevención del acoso laboral, en especial como un acto de discriminación, Valeria Zúñiga Aravena 24. Trabajo de jóvenes y personas mayores. Informe nacional por Uruguay, Nicolás Pizzo Viola 25. Trabajo de personas jóvenes y adultos mayores: la experiencia peruana desde las políticas públicas, Roxana Ortiz Pérez Directores: Fernando Monsalve Basaul, Rodolfo Walter Díaz Ediciones DER | Indice Recopilación seleccionada de jurisprudencia relativa a tutela laboral. | Indice Descripción Nº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJO Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORAL Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº7, 2022. PRÁCTICAS ANTISINDICALES Nº8, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 159 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº9, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 161 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº10, 2022. ACOSO LABORAL O MOBBING Nº11, 2023. ENFERMEDADES PROFESIONALES |
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