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Proceso Laboral – Recursos
$34.990
Despacho a partir del 25 de Septiembre.
La presente obra aborda el tratamiento de los recursos procesales en el ámbito del proceso laboral. Tras el tratamiento de los principales procedimientos declarativos, en la obra Proceso Laboral de este mismo sello editorial, los autores continúan con la explicación de las principales instituciones del proceso laboral, completando la temática relativa al sistema de impugnación.
Adicionalmente, los autores destacan por aproximaciones anteriores tanto al régimen y la teoría general de los recursos, como a problemas concretos dentro del ámbito laboral.
La obra, entonces, afronta las principales características de la teoría general de los recursos y su aplicación al orden laboral para, posteriormente, entrar al estudio de los recursos de aclaración, interpretación y rectificación o enmienda; el recurso de reposición; el recurso de apelación; el recurso de nulidad y el recurso de unificación de jurisprudencia.
Se trata de una obra dirigida, principalmente, a estudiantes de la carrera de Derecho. Sin embargo, debido a las referencias jurisprudenciales, a la inclusión de algunos formularios y al planteamiento de diferentes discusiones jurídicas, también se encamina como una obra útil para quienes ejercen la profesión en los tribunales de justicia.
5 disponibles
Autores: Diego Palomo Vélez, Gonzalo Cortez Matcovich, Jordi Delgado Castro
Editorial : Thomson Reuters
Año de Publicación : 2023
Paginas :280
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| Settings | Proceso Laboral - Recursos remove | La Salud Ocupacional Accidentes del Trabajo Enfermedades Profesionales Seguridad Social remove | Causales del Artículo 160 en la Terminación del Contrato N°6 remove | Boletín de Jurisprudencia de Derecho Laboral N° 8 Causales del Artículo 159 en la Terminación del Contrato remove | Breve Manual del Trabajo remove | Boletín de Jurisprudencia de Derecho Laboral. Funcionarios Municipales N° 5 remove |
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| Description | Autores: Diego Palomo Vélez, Gonzalo Cortez Matcovich, Jordi Delgado Castro Editorial : Thomson Reuters Año de Publicación : 2023 Paginas :280 | Autor: RODRIGO BENAVIDES CASTELLÓN Editorial: El Jurista Numero de Paginas: 626 Año de publicación: 2018 | Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 180 Año de publicación: 2022 | Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 190 Año de publicación: 2022 | Autor: Daniela Mora Gómez Editorial: Metropolitana Año de Publicación: 2022 Paginas :138 | Autor: Editorial Hammurabi Editorial : Hammurabi Año de Publicación : 2022 Paginas :198 |
| Content | Despacho a partir del 25 de Septiembre. VER INDICE La presente obra aborda el tratamiento de los recursos procesales en el ámbito del proceso laboral. Tras el tratamiento de los principales procedimientos declarativos, en la obra Proceso Laboral de este mismo sello editorial, los autores continúan con la explicación de las principales instituciones del proceso laboral, completando la temática relativa al sistema de impugnación. Adicionalmente, los autores destacan por aproximaciones anteriores tanto al régimen y la teoría general de los recursos, como a problemas concretos dentro del ámbito laboral. La obra, entonces, afronta las principales características de la teoría general de los recursos y su aplicación al orden laboral para, posteriormente, entrar al estudio de los recursos de aclaración, interpretación y rectificación o enmienda; el recurso de reposición; el recurso de apelación; el recurso de nulidad y el recurso de unificación de jurisprudencia. Se trata de una obra dirigida, principalmente, a estudiantes de la carrera de Derecho. Sin embargo, debido a las referencias jurisprudenciales, a la inclusión de algunos formularios y al planteamiento de diferentes discusiones jurídicas, también se encamina como una obra útil para quienes ejercen la profesión en los tribunales de justicia. | El siguiente trabajo, sin pretender ser un tratado de salud ocupacional, aspira a ser una fuente de documentación e información para aquellos que deben hacerse cargo de trabajadores enfrentados a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. En tal sentido es un libro que si bien se refiere a los problemas médico legales en Chile, será de aporte a legislaciones de otras latitudes en lo referente a estas materias, por la universalidad y transversalidad de su contenido. Por lo mismo, este texto será de provecho para los profesionales médicos, abogados, prevencionistas de riesgo, empleadores, representantes sindicales y —no menos importantes— los trabajadores, principales actores de dichos eventos. CONTENIDO: CAPÍTULO I. LEY N° 16.744: ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO II. EL SEGURO SOCIAL DE LA LEY N° 16.744 CAPÍTULO III. ACCIDENTES DEL TRABAJO CAPÍTULO IV. ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO V. LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES Y LOS RIESGOS CAPÍTULO VI. PROGRAMA MÉDICO Y DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA EN LAS EMPRESAS CAPÍTULO VII. CASOS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO VIII. EXPOSICIÓN A RIESGOS DE SUBSTANCIAS QUÍMICAS CAPÍTULO IX. CASO DE VIRUS HANTA (VH) CAPÍTULO X. LAS ENFERMEDADES LABORALES POR EXPOSICIÓN A AGENTES FÍSICOS: MOVIMIENTO, FRICCIÓN Y COMPRENSIÓN CAPÍTULO XI. LA NEUROSIS LABORAL Y EL ACOSO MORAL CAPÍTULO XII. LA HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL POR RUIDOS CAPÍTULO XIII. LA NEUMOCONIOSIS CAPÍTULO XIV. ÚLTIMAS REFLEXIONES | IndiceDescripciónNº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJOL Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORA Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO | IndiceEditorial HammurabiEditorial Hammurabi º1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJO Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORAL Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº7, 2022. PRÁCTICAS ANTISINDICALES Nº8, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 159 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO | El ser humano es considerado un ser social que para convivir, requiere establecer normas que regulen su comportamiento. Adquiere el aprendizaje a través de un proceso de socialización. Entendemos que en ese proceso de socialización el ser humano desarrolla diferente tipos de conductas asertivas o agresivas, ya sean innatas o adquiridas en el proceso de aprendizaje. Pero que ambas, están estrechamente relacionadas con todos los aspectos relativos al trabajo Reconocer al hombre libre en sus actos no sólo tiene trascendencia en el ámbito jurídico, sino que de demostrarse lo contrario, la concepción de la realidad que tenemos hasta ahora, e incluso, el modo de articular las leyes sociales y morales, adquirirían otro enfoque. De forma tal que los sujetos a los que se dirigen, no podrían ser calificados como receptores responsables, y sí como simples acatadores de unas reglas impuestas. Estas reglas, ya no serían tratadas por juristas, sino por las ciencias empíricas que toman el relevo a la hora de delimitar los procesos neuronales que dominan al sujeto, y por consiguiente, llevan a cabo un proceso de reeducación penal; donde las penas son sustituidas por medidas de seguridad o tratamientos especializados, cuyo fin único y primordial se halla en la prevención especial. INDICE Introducción El rol del trabajo y el Recursos humanos Desarrollo organizacional Riesgos laborales y enfermedades profesionales Derechos sociolaborales Glosario Referencias bibliográficas. | Indice Recopilación seleccionada de jurisprudencia relativa a tutela laboral. |
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