Contabilidad, información y control en las empresas. 9ª Edición
$58.000
Este libro se dirige a los jóvenes y adultos que se inician en el estudio de la Contabilidad o se encuentran en niveles intermedios, también a los profesores de esta disciplina y a los técnicos y profesionales que a diario la emplean en su trabajo. Su propósito es servir de apoyo en las actividades docentes en el ámbito de la educación superior del país: universidades e institutos profesionales, incluyendo los centros de formación técnica.
El contenido del libro se encuentra armonizado en tres partes, con doce capítulos en los que se complementa lo teórico y práctico, con más de 180 preguntas y alrededor de 55 situaciones para análisis y desarrollo de ejercicios.
PRIMERA PARTE
TEORÍA Y CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD
CAPÍTULO I
CONTENIDO Y ALCANCE DE LA CONTABILIDAD
- Función y objetivos de la contabilidad
2. La empresa o unidad económica
3. Ubicación y rol de la contabilidad en la empresa
4. Usuarios de la información contable
5. Requisitos y limitaciones de la información contable
6. Definiciones y campo de aplicación de la contabilidad
7. Contabilidad y teneduría de libros
8. El profesional de la contabilidad
9. Preguntas
CAPÍTULO II
INFORMES DE CONTABILIDAD
- Período o ejercicio contable
2. Estados económico-financieros
3. Balance o estado de situación financiera
4. Estado de resultados
5. Estado de flujo de efectivo
6. Estado de cambios en el patrimonio
7. Otros informes contables
8. Características de los informes contables
9. Preguntas y ejercicios
CAPÍTULO III
TEORÍA Y FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
- Teoría básica de contabilidad
2. Principios contables
3. Aplicación de los principios
4. Normas internacionales de información financiera
5. Ecuación de inventario
6. Invariabilidad del capital: pérdidas y ganancias
7. La cuenta
8. Análisis de transacciones
9. Asiento contable
10. Preguntas y ejercicios
CAPÍTULO IV
SISTEMA DE CONTABILIDAD
- Estructura y elementos de los sistemas
2. Manual de contabilidad
3. Plan de cuentas
4. Documentación mercantil y aspectos legales
5. Comprobantes de contabilidad
6. Libros de contabilidad y aspectos legales
7. Informes
8. Normas y procedimientos
9. Sistemas de contabilidad
10. Preguntas y ejercicios
CAPÍTULO V
PROCESO CONTABLE
- Fases del proceso contable
2. Flujo de las transacciones
3. Inventario inicial
4. Asientos de apertura
5. Registro de transacciones en los libros
6. Balance de comprobación y de saldos
7. Análisis de saldos, ajustes y correcciones
8. Balance tabular
9. Informes finales
10. Preguntas y ejercicios
SEGUNDA PARTE
TRATAMIENTO CONTABLE DE MERCADERÍAS, LETRAS Y REMUNERACIONES
CAPÍTULO VI
CONTABILIDAD DE LAS MERCADERÍAS
- Clasificación de las mercaderías
2. Cuentas para el registro y control
3. Impuesto al Valor Agregado (IVA)
4. Libros auxiliares de compras y de ventas
5. Sistemas de Control de Inventarios
6. Mayor auxiliar de mercaderías
7. Métodos de valorización de mercaderías
8. Preguntas y ejercicios
CAPÍTULO VII
OPERACIONES CON DOCUMENTOS
Letras y Pagarés
- Tipos de documentos
2. Documentos en cartera
3. Endoso de documentos
4. Operaciones con letras
5. Protesto de documentos
6. Castigo y recuperación de documentos protestados
7. Preguntas y ejercicios
CAPÍTULO VIII
CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES
- Concepto y tipos de remuneraciones
2. Remuneración de trabajadores dependientes
3. Proceso de liquidación y pago de remuneraciones
4. Costo para la empresa
5. Contabilización
6. Pago de remuneraciones y de retenciones
7. Tratamiento de los honorarios
8. Preguntas y ejercicios
TERCERA PARTE
AJUSTES DE CIERRE, ESTADOS FINALES Y DISTRIBUCIÓN DE RESULTADOS
CAPÍTULO IX
CORRECCIÓN MONETARIA
- Inflación y corrección monetaria
2. Finalidad y metodología
3. Valores monetarios y no monetarios
4. Factores o indicadores de corrección
5. Normas sobre corrección monetaria financiera y tributaria
6. Resumen de grupos de cuentas con sus factores de corrección
7. Aplicación de la corrección monetaria
8. Preguntas y ejercicios
CAPÍTULO X
REGULARIZACIONES Y AJUSTES DE CIERRE
- Concepto y tipos de ajustes
2. Estimaciones y castigos de deudas incobrables
3. Depreciaciones
4. Amortizaciones
5. Ingresos diferidos
6. Provisiones
7. Otros ajustes
8. Preguntas y ejercicios
CAPÍTULO XI
PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL BALANCE Y ESTADO DE RESULTADOS
- Fuente de datos
2. Hoja de trabajo, ajustes y regularizaciones
3. Presentación del balance
4. Presentación del estado de resultados
5. Notas al balance y estado de resultados
6. Representación gráfica de los informes contables
7. Preguntas y ejercicios
CAPÍTULO XII
TÉRMINO E INICIO DE EJERCICIOS CONTABLES
- Cierre de las cuentas y de los libros
2. Registros en el libro de inventarios y balances
3. Reapertura de las cuentas y de los libros
4. Distribución de los resultados
5. Preguntas y ejercicios
ANEXOS
Anexo 1. Nómina de Normas IFRS-NIIF
Anexo 2. Marco conceptual para la información financiera
4 disponibles
Autor: Gabriel Torres Salazae
Editorial: Libromar
Numero de Paginas: 470
Año de publicación: 2025
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| Description | Autor: Gabriel Torres Salazae Editorial: Libromar Numero de Paginas: 470 Año de publicación: 2025 | Autor: Juan Alfonso Bravo Carrasco Editorial: Evolución Año de Publicación: 2019 Paginas :300 | Autor: Juan Alfonso Bravo Carrasco Editorial: Evolución Año de Publicación: 2014 Paginas: 232 | Autor: Fernando A. Torres Cárdenas Editorial: CostaBrava Numero de Paginas: 786 Año de publicación: 2022 | Autor: Thomson Reuters Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 1042 Año de publicación: 2023 | Autor: Fernando A. Torres Cárdenas Editorial: CostaBrava Numero de Paginas: 232 Año de publicación: 2022 |
| Content | Este libro se dirige a los jóvenes y adultos que se inician en el estudio de la Contabilidad o se encuentran en niveles intermedios, también a los profesores de esta disciplina y a los técnicos y profesionales que a diario la emplean en su trabajo. Su propósito es servir de apoyo en las actividades docentes en el ámbito de la educación superior del país: universidades e institutos profesionales, incluyendo los centros de formación técnica. El contenido del libro se encuentra armonizado en tres partes, con doce capítulos en los que se complementa lo teórico y práctico, con más de 180 preguntas y alrededor de 55 situaciones para análisis y desarrollo de ejercicios. PRIMERA PARTE TEORÍA Y CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD CAPÍTULO I CONTENIDO Y ALCANCE DE LA CONTABILIDAD
CAPÍTULO II INFORMES DE CONTABILIDAD
CAPÍTULO III TEORÍA Y FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
CAPÍTULO IV SISTEMA DE CONTABILIDAD
CAPÍTULO V PROCESO CONTABLE
SEGUNDA PARTE TRATAMIENTO CONTABLE DE MERCADERÍAS, LETRAS Y REMUNERACIONES CAPÍTULO VI CONTABILIDAD DE LAS MERCADERÍAS
CAPÍTULO VII OPERACIONES CON DOCUMENTOS Letras y Pagarés
CAPÍTULO VIII CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES
TERCERA PARTE AJUSTES DE CIERRE, ESTADOS FINALES Y DISTRIBUCIÓN DE RESULTADOS CAPÍTULO IX CORRECCIÓN MONETARIA
CAPÍTULO X REGULARIZACIONES Y AJUSTES DE CIERRE
CAPÍTULO XI PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL BALANCE Y ESTADO DE RESULTADOS
CAPÍTULO XII TÉRMINO E INICIO DE EJERCICIOS CONTABLES
ANEXOS Anexo 1. Nómina de Normas IFRS-NIIF Anexo 2. Marco conceptual para la información financiera | Tempranamente observé una correlación entre el resultado exitoso de los proyectos en que participaba y el nivel de liderazgo de quienes lo dirigían. Por lo tanto, promover ambos es la finalidad de este libro. En el caso de los resultados, se trata de lograr que las cosas sucedan. En cuanto al nivel de liderazgo, el objetivo es aumentarlo mediante el proceso de convertirse en líder. También observé que la relación entre resultados y liderazgo se daba en todos los ámbitos de la vida: familiar, laboral, personal y social. Inevitablemente detrás de una familia exitosa, de un proyecto de cambio en la empresa, de un emprendimiento o de los éxitos de un club deportivo, había líderes. Tal como en el caso de los 33 mineros atrapados, donde observamos aflorar varios líderes entre mineros y rescatistas, en la organización y en la sociedad también surgen líderes, algunos visibles y otros que actúan en silencio. Siempre hay más líderes de los que uno cree. Podemos tener todavía más si promovemos el liderazgo, comenzando por nosotros mismos. | En este libro entendemos la orientación al cliente como destino del quehacer de la organización. Significa establecer una relación de confianza que comienza por conocer sus necesidades, expectativas y, sobre todo, el valor que le agregamos. Luego, veremos cómo materializar ese conocimiento en acciones concretas para agregarle valor. La mayor productividad es el ingrediente principal de la creación de riqueza y por ende de la superación de la pobreza. Este libro señala una ruta metodológica para llegar a la productividad desde las prácticas de la gestión de procesos. Entendemos productividad tal como lo sugería Frederick Winslow Taylor hace más de un siglo: como creación de valor compartido sustentable en términos de los recursos que emplea. En otras palabras, productividad incluye eficiencia y eficacia, a la vez. De hecho, la distinción es válida solo en términos académicos, en la práctica resulta absurdo hacer más eficiente un proceso que el cliente no quiere (fabricar ruedas de carreta en nuestros tiempos) o cumplir un requerimiento con medios desproporcionados y poco sustentables (matar moscas con un cañón). Es posible aumentar la productividad de las organizaciones y así ganamos todos: comunidad, empresa y trabajadores, tal como decía F. W. Taylor. Con la gestión de procesos se puede superar el despilfarro de recursos en nuestra sociedad y aprovechar el enorme potencial de las personas. La orientación al cliente significa reconocer que él es nuestro destinatario final y a través de quien cumplimos nuestra misión en la sociedad: fabricar zapatos, hacer programas de computador, vender productos, otorgar prestaciones de salud o distribuir correspondencia. Significa conocer de verdad lo que el cliente desea y no lo que es nuestro capricho proporcionar. Para entender al cliente hay que estar a su lado, conocerlo y conversar en su idioma. Así podremos anticiparnos, satisfacer sus verdaderas necesidades y aportar a sus intereses. La orientación al cliente incluye a todos los clientes: actuales, los que dejaron de comprarnos y los clientes potenciales, también conocidos como no clientes. A propósito, ¿sabe con precisión por qué algunos clientes lo abandonaron?, ¿cuántos son?, ¿cuál es el perfil de clientes potenciales? Aclaremos antes quiénes son los clientes. Es algo que requiere de reflexión: ¿quiénes son los clientes de una universidad?, ¿los alumnos, sus padres, las empresas en que trabajarán, la comunidad?, ¿quiénes son los clientes de una empresa que produce aceite?, ¿los supermercados o los consumidores? La base de este libro está en mis libros Gestión de procesos¸ Gestión del cambio, Rediseño de procesos y Liderazgo, entre otros. | En un mundo sin fronteras para los negocios, no pueden existir barreras en la comparabilidad y transparencia de la información financiera. Por eso, la mayoría de los países han adoptado o están en proceso de adopción de un conjunto único de estándares contables globales y obligatorios: IFRS (International Financial Reporting Standars) o NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera), en español. Esta publicación busca dar respuestas, de un modo simple y didáctico, acercándonos a las NIC, explicando la constante necesidad de hacer uniforme la aplicación de criterios para la preparación, presentación de la información y el marco conceptual que será el contenido de los Estados Financieros. Buscamos un modelo de plan de acción basado en la experiencia, teorías vigentes que exponen los autores y que a su vez están sustentadas en el análisis y aplicación de otros trabajos publicados por innumerables autores, quienes finalmente perseguimos un objetivo común, que es involucrar a los diversos agentes en los procesos de convergencia de IFRS en nuestro país. Finalmente, junto con agradecer profundamente a todos quienes han hecho posible la publicación de este trabajo, quiero reiterar que este libro solo busca entregar soluciones prácticas, basadas en la teoría aplicada a procesos reales de acción, reconociendo y valorizando las técnicas disponibles a esta fecha, a través de ejercicios prácticos. | Disponible | En un mundo sin fronteras para los negocios, no pueden existir barreras en la comparabilidad y transparencia de la información financiera. Por eso, la mayoría de los países han adoptado o están en proceso de adopción de un conjunto único de estándares contables globales y obligatorios: IFRS (International Financial Reporting Standars) o NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera), en español. Esta publicación busca dar respuestas, de un modo simple y didáctico, acercándonos a las NIC, explicando la constante necesidad de hacer uniforme la aplicación de criterios para la preparación, presentación de la información y el marco conceptual que será el contenido de los Estados Financieros. Buscamos un modelo de plan de acción basado en la experiencia, teorías vigentes que exponen los autores y que a su vez están sustentadas en el análisis y aplicación de otros trabajos publicados por innumerables autores, quienes finalmente perseguimos un objetivo común, que es involucrar a los diversos agentes en los procesos de convergencia de IFRS en nuestro país. Finalmente, junto con agradecer profundamente a todos quienes han hecho posible la publicación de este trabajo, quiero reiterar que este libro solo busca entregar soluciones prácticas, basadas en la teoría aplicada a procesos reales de acción, reconociendo y valorizando las técnicas disponibles a esta fecha, a través de ejercicios prácticos. |
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