Compensación: Diferenciar con Equidad 3ra Edición – Versión Proview

Descripción

• 1. DEFINICIÓN Y ELEMENTOS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

1. Definición de enfermedad profesional II. El accidente del trabajo III. Dolencias laborales de origen mixto IV. Enfermedades de verdadero origen mixto V. Definición internacional de enfermedad profesional

• 2. LA DETERMINACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

1. El sistema de las listas II. Las listas internacionales III. El sistema de las definiciones IV. El sistema mixto V. El sistema chileno VI. Sistemas extranjeros VII. Un ejemplo actual: la COVID-19

• 3. EL AGENTE

1. Los tipos de agentes reconocidos en Chile II. Agentes químicos III. Agentes físicos IV. Agentes biológicos V. Polvos VI. Los animales en general y los riesgos sicosociales VII. ¿Enfermedades sin agente?

• 4. LA EXPOSICIÓN AL AGENTE

1. Enfermedad, agente y exposición II. Enfermedad y exposición exclusiva en la labor realizada III. Trabajo a distancia, teletrabajo y exposición IV. Exposición al agente tratándose de enfermedades degenerativas de común ocurrencia en la población V. Las reglas a seguir

• 5. CAUSA Y RELACIÓN DE CAUSALIDAD

1. La teoría seguida en Chile II. La teoría de la indiferencia de la concausa III. Monocausalidad y multicausalidad IV. Criterios y factores para determinar la relación de causalidad V. Relación de causalidad y evolución de las patologías VI. Relación de causalidad y enfermedades del trabajo

• 6. EL EFECTO: LA INCAPACIDAD O LA MUERTE

1. La incapacidad y las enfermedades no incapacitantes II. Incapacidad temporal y presumiblemente permanente III. Incapacidad reproductiva IV. La muerte

• 7. PROCEDIMIENTO DE CALIFICACIÓN DE LA ENFERMEDAD, Y DE DECLARACIÓN, EVALUACIÓN, REEVALUACIÓN Y REVISIÓN DE LAS INCAPACIDADES

1. Procedimiento general II. Calificación de enfermedades no comprendidas en la lista oficial III. Exámenes médicos IV. Prestaciones médicas a otorgar durante el proceso de calificación V. Profesionales calificadores VI. Calificación de enfermedades en brote y de caso centinela VII. Declaración, evaluación, reevaluación y revisión de invalideces VIII. Determinación del grado de invalidez IX. Régimen recursivo general X. Régimen recursivo especial para el origen de la patología XI. ¿Tienen los tribunales competencia para declarar el origen profesional de una enfermedad?

• 8. CONSECUENCIAS DE LA DECLARACIÓN DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

1. Prestaciones médicas y pecuniarias 1) Sobre la administración del régimen. Teoría general 2) Las prestaciones en sí
2. El traslado a otras faenas o readecuación de las condiciones de trabajo

1. Obligación de adoptar medidas correctivas específica
2. Obligación de indemnizar los perjuicios 1) ¿Qué debe indemnizarse? 2) ¿Se requiere la declaración previa de la enfermedad profesional? 3) Indemnización de perjuicios y poder liberatorio del finiquito 4) Indemnización de perjuicios y excepción de cosa juzgada 5) Indemnización de perjuicios y sujeto pasivo 6) Indemnización de perjuicios y responsabilidad de múltiples exempleadores VI. Sanciones al trabajador responsable de la enfermedad

• 9. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

1. Obligaciones especiales derivadas del deber de seguridad II. Obligaciones de los organismos administradores III. Obligaciones del Estado IV. Exámenes ocupacionales y preocupacionales V. Obligaciones específicas