Derecho laboral. 3a Edición
$26.990
Autor: Edmundo Budinich Cortada
Editorial: Editorial BC
Numero de Paginas: 422
Año de publicación: 2026
2 disponibles
El presente texto contiene los temas básicos que todo estudiante, empresario o trabajador debe conocer y comprender sobre la relación laboral. Incluye los siguientes temas:
– Historia del Derecho del Trabajo, Naturaleza jurídica y principios del Derecho Laboral, Sujetos, Objeto y Fuentes del Derecho Laboral, Contrato Individual de Trabajo, jornada, descansos, remuneraciones, inclusión laboral Contratos Especiales, Terminación del Contrato, Protección a los Trabajadores, Protección a la Maternidad, la Paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
– Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
– Prevención e investigación del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo (Ley «Karin»).
– Derecho Colectivo del Trabajo (Sindicatos y Negociación Colectiva).
– Fiscalización y Sanciones
– Justicia Laboral
PRIMERA PARTE
INTRODUCCIÓN
SEGUNDA PARTE
HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO
Cap. I: Primeros antecedentes y reconocimiento a nivel universal
Cap. II: Reconocimiento a nivel nacional
Cap. III: Primeras leyes laborales y previsionales
Cap. IV: Primer Código del Trabajo
TERCERA PARTE
NATURALEZA JURÍDICA Y PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL
Cap. I: Naturaleza jurídica
Cap. II: Principios del Derecho Laboral
CUARTA PARTE
SUJETOS, OBJETO Y FUENTES DEL DERECHO LABORAL
Cap. I: Sujetos del Derecho Laboral
Cap. II: Objeto del Derecho Laboral
Cap. III: Fuentes del Derecho Laboral
Cap. IV: Estructura del Código del Trabajo
QUINTA PARTE
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Cap. I: Concepto y Características
Cap. II: Edad para contratar
Cap. III: Nacionalidad
Cap. IV: Jornada de Trabajo
Cap. V: Descansos diario y semanal
Cap. VI: Descanso anual
Cap. VII: Permisos
Cap. VIII: Las Remuneraciones
Cap. IX: De la Capacitación Ocupacional
Cap. X: Reglamento Interno de Orden Higiene y seguridad
Cap. XI: Inclusión Laboral
SEXTA PARTE
CONTRATOS ESPECIALES
Cap. I: Contrato de Aprendizaje
Cap. II: Trabajador Agrícola
Cap. III: Trabajadores de casa particular
Cap. IV: Trabajadores embarcados o gente de mar
Cap. V: Trabajadores Portuarios EventualesFis
Cap. VI: Trabajadores de Artes y Espectáculos
Cap. VII: Deportistas Profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas
Cap. VIII: Tripulantes de Vuelo y Tripulantes de Cabina de Aeronaves comerciales
Cap. IX: Trabajo a distancia y Teletrabajo
Cap. X: Contrato de Teleoperadores
Cap. XI: Normas especiales para trabajadores del Turismo
Cap. XII: Voluntarios y Trabajadores de los Cuerpos de Bomberos
Cap. XIII: Recolectores residuos domiciliarios
Cap. XIV: Plataformas digitales de servicio
Cap. XI: Contrato de Buceo
SÉPTIMA PARTE
TERMINACIÓN DEL CONTRATO
Cap. I: Artículo 195
Cap. II: Inconductas del trabajador
Cap. III: Necesidades de la Empresa y desahucio
Cap. IV: Formalidades del Despido
Cap. V. Indemnización por Despido
Cap. VI: Finiquito
Cap. VII: Fuero Laboral
OCTAVA PARTE
PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES
NOVENA PARTE
PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD Y LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL
Cap. I: Alcance de la protección
Cap. II: Descansos por maternidad
Cap. III: Derecho a Sala Cuna
Cap. IV: Fuero Laboral por maternidad
Cap. V: Subsidio a mujeres no trabajadoras
DÉCIMA PARTE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Cap. I: Fuentes legales
Cap. II: Ley N° 16.744
Cap. III: Calculo de las pensiones e indemnizaciones
Cap. IV: Departamento Prevención de Riesgos Profesionales
Cap. V: Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
Cap. V: Mutualidades de Empleadores
ÚNDÉCIMA PARTE
PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN DEL ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO
Cap. I: Generalidades
Cap. II: Ley Karin
DUODÉCIMA PARTE
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Cap. I: Sindicatos
Cap. II: Negociación Colectiva
Cap. III: Derecho a huelga
DÉCIMA TERCERA PARTE
FISCALIZACIÓN Y SANCIONES
Cap. I: Fiscalización
Cap. II: Sanciones
DÉCIMA CUARTA PARTE
JUSTICIA LABORAL
Cap. I: Generalidades sobre resolución de conflictos
Cap. II: Introducción al Derecho Procesal
Cap. III: Estructura del Poder Judicial
Cap. IV: Nueva Justicia Laboral
Cap. V: Recursos
Cap. VI: Procedimiento Monitorio
Cap. VII: Procedimiento de Tutela Laboral
Cap. VIII: Reclamo por Multas Administrativas
Cap. IX: Procedimiento Ejecutivo
Quick Comparison
| Settings | Derecho laboral. 3a Edición remove | Causales del Artículo 160 en la Terminación del Contrato N°6 remove | Breve manual del trabajo remove | Boletín de Jurisprudencia de Derecho Laboral. Funcionarios Municipales N° 5 remove | El Convenio N° 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales, Manual para su Aplicación Judicial remove | Código del Trabajo Sistematizado remove |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Derecho laboral. 3a Edición remove | Causales del Artículo 160 en la Terminación del Contrato N°6 remove | Breve manual del trabajo remove | Boletín de Jurisprudencia de Derecho Laboral. Funcionarios Municipales N° 5 remove | El Convenio N° 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales, Manual para su Aplicación Judicial remove | Código del Trabajo Sistematizado remove |
| Image |  |  |  |  |  |  |
| SKU | 9789566418054 | 9789562863223 | 9772735725053 | 9789564051161 | 978-956-6072-75-1 | |
| Rating | ||||||
| Price | $26.990 | $29.000 | $18.000 | $27.890 | $27.900 | $30.000 |
| Stock | 2 disponibles | 3 disponibles | 4 disponibles | 7 disponibles | 10 disponibles | 4 disponibles |
| Availability | 2 disponibles | 3 disponibles | 4 disponibles | 7 disponibles | 10 disponibles | 4 disponibles |
| Add to cart | ||||||
| Description | El presente texto contiene los temas básicos que todo estudiante, empresario o trabajador debe conocer y comprender sobre la relación laboral. Incluye los siguientes temas: – Historia del Derecho del Trabajo, Naturaleza jurídica y principios del Derecho Laboral, Sujetos, Objeto y Fuentes del Derecho Laboral, Contrato Individual de Trabajo, jornada, descansos, remuneraciones, inclusión laboral Contratos Especiales, Terminación del Contrato, Protección a los Trabajadores, Protección a la Maternidad, la Paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. – Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. – Prevención e investigación del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo (Ley «Karin»). – Derecho Colectivo del Trabajo (Sindicatos y Negociación Colectiva). – Fiscalización y Sanciones – Justicia Laboral PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN SEGUNDA PARTE HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO Cap. I: Primeros antecedentes y reconocimiento a nivel universal Cap. II: Reconocimiento a nivel nacional Cap. III: Primeras leyes laborales y previsionales Cap. IV: Primer Código del Trabajo TERCERA PARTE NATURALEZA JURÍDICA Y PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Cap. I: Naturaleza jurídica Cap. II: Principios del Derecho Laboral CUARTA PARTE SUJETOS, OBJETO Y FUENTES DEL DERECHO LABORAL Cap. I: Sujetos del Derecho Laboral Cap. II: Objeto del Derecho Laboral Cap. III: Fuentes del Derecho Laboral Cap. IV: Estructura del Código del Trabajo QUINTA PARTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Cap. I: Concepto y Características Cap. II: Edad para contratar Cap. III: Nacionalidad Cap. IV: Jornada de Trabajo Cap. V: Descansos diario y semanal Cap. VI: Descanso anual Cap. VII: Permisos Cap. VIII: Las Remuneraciones Cap. IX: De la Capacitación Ocupacional Cap. X: Reglamento Interno de Orden Higiene y seguridad Cap. XI: Inclusión Laboral SEXTA PARTE CONTRATOS ESPECIALES Cap. I: Contrato de Aprendizaje Cap. II: Trabajador Agrícola Cap. III: Trabajadores de casa particular Cap. IV: Trabajadores embarcados o gente de mar Cap. V: Trabajadores Portuarios EventualesFis Cap. VI: Trabajadores de Artes y Espectáculos Cap. VII: Deportistas Profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas Cap. VIII: Tripulantes de Vuelo y Tripulantes de Cabina de Aeronaves comerciales Cap. IX: Trabajo a distancia y Teletrabajo Cap. X: Contrato de Teleoperadores Cap. XI: Normas especiales para trabajadores del Turismo Cap. XII: Voluntarios y Trabajadores de los Cuerpos de Bomberos Cap. XIII: Recolectores residuos domiciliarios Cap. XIV: Plataformas digitales de servicio Cap. XI: Contrato de Buceo SÉPTIMA PARTE TERMINACIÓN DEL CONTRATO Cap. I: Artículo 195 Cap. II: Inconductas del trabajador Cap. III: Necesidades de la Empresa y desahucio Cap. IV: Formalidades del Despido Cap. V. Indemnización por Despido Cap. VI: Finiquito Cap. VII: Fuero Laboral OCTAVA PARTE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES NOVENA PARTE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD Y LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Cap. I: Alcance de la protección Cap. II: Descansos por maternidad Cap. III: Derecho a Sala Cuna Cap. IV: Fuero Laboral por maternidad Cap. V: Subsidio a mujeres no trabajadoras DÉCIMA PARTE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Cap. I: Fuentes legales Cap. II: Ley N° 16.744 Cap. III: Calculo de las pensiones e indemnizaciones Cap. IV: Departamento Prevención de Riesgos Profesionales Cap. V: Comités Paritarios de Higiene y Seguridad Cap. V: Mutualidades de Empleadores ÚNDÉCIMA PARTE PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN DEL ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO Cap. I: Generalidades Cap. II: Ley Karin DUODÉCIMA PARTE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Cap. I: Sindicatos Cap. II: Negociación Colectiva Cap. III: Derecho a huelga DÉCIMA TERCERA PARTE FISCALIZACIÓN Y SANCIONES Cap. I: Fiscalización Cap. II: Sanciones DÉCIMA CUARTA PARTE JUSTICIA LABORAL Cap. I: Generalidades sobre resolución de conflictos Cap. II: Introducción al Derecho Procesal Cap. III: Estructura del Poder Judicial Cap. IV: Nueva Justicia Laboral Cap. V: Recursos Cap. VI: Procedimiento Monitorio Cap. VII: Procedimiento de Tutela Laboral Cap. VIII: Reclamo por Multas Administrativas Cap. IX: Procedimiento Ejecutivo | Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 180 Año de publicación: 2022 | Autora: Daniela Mora Gómez Editorial: Metropolitana Numero de Paginas: 138 Año de publicación: 2022 | Autor: Editorial Hammurabi Editorial : Hammurabi Año de Publicación : 2022 Paginas :198 | Autor: Sebastián Donoso Rodríguez, Manuel Núñez Poblete Editorial: Der Ediciones Año de Publicación: 2022 Paginas :296 | Autor: Rodrigo Azócar Simonet Editorial: Hammurabi Numero de Paginas:338 Año de publicación: 2022 |
| Content | Autor: Edmundo Budinich Cortada Editorial: Editorial BC Numero de Paginas: 422 Año de publicación: 2026 | IndiceDescripciónNº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJOL Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORA Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO | DescripciónEl ser humano es considerado un ser social que para convivir, requiere establecer normas que regulen su comportamiento. Adquiere el aprendizaje a través de un proceso de socialización. Entendemos que en ese proceso de socialización el ser humano desarrolla diferente tipos de conductas asertivas o agresivas, ya sean innatas o adquiridas en el proceso de aprendizaje. Pero que ambas, están estrechamente relacionadas con todos los aspectos relativos al trabajo Reconocer al hombre libre en sus actos no sólo tiene trascendencia en el ámbito jurídico, sino que de demostrarse lo contrario, la concepción de la realidad que tenemos hasta ahora, e incluso, el modo de articular las leyes sociales y morales, adquirirían otro enfoque. De forma tal que los sujetos a los que se dirigen, no podrían ser calificados como receptores responsables, y sí como simples acatadores de unas reglas impuestas. Estas reglas, ya no serían tratadas por juristas, sino por las ciencias empíricas que toman el relevo a la hora de delimitar los procesos neuronales que dominan al sujeto, y por consiguiente, llevan a cabo un proceso de reeducación penal; donde las penas son sustituidas por medidas de seguridad o tratamientos especializados, cuyo fin único y primordial se halla en la prevención especial. INDICE Introducción El rol del trabajo y el Recursos humanos Desarrollo organizacional Riesgos laborales y enfermedades profesionales Derechos sociolaborales Glosario Referencias bibliográficas. | Indice Recopilación seleccionada de jurisprudencia relativa a tutela laboral. | Esta obra tiene por propósito ofrecer un panorama general del contenido y formas de aplicación del Convenio N° 169 de la Organización Internacional del Trabajo sobre pueblos indígenas y tribales. Para ello, previa explicación del sentido de este instrumento como tratado derechos humanos, el texto se centra en la consulta y participación indígena, en las regulaciones relativas a los derechos sobre la tierra y el territorio, en las características especiales de los litigios que tienen componente interétnico, y, por último, en la normativa sectorial relativa a algunas cuestiones importantes del Convenio, tales como el agua, la protección del medio ambiente y del patrimonio cultural. | Indice
Descripción
Incorpora explicación de las últimas modificaciones |
| Weight | N/D | N/D | N/D | N/D | N/D | N/D |
| Dimensions | N/D | N/D | N/D | N/D | N/D | N/D |
| Additional information |
Valoraciones
No hay valoraciones aún.