Estados Financieros. 9ª Edición
$37.990
Los temas financieros no son hoy en día solo materias de profesionales y expertos. La pandemia COVID-19 ha dejado claro que este es un conocimiento muy necesario para la población en general, que debe enfrentar a diario necesidades y usos de los fondos en empresas de todo tipo y tamaño y en la vida de los ciudadanos. En tal sentido, Estados Financieros aporta información financiera y económica útil por igual a empresas y personas, como a estudiantes, contribuyendo a mejorar la cultura financiera de la ciudadanía.
CAPÍTULO I
ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS
- Concepto y Alcance de los Estados Financieros
2. Balance o Estado de Situación Financiera
3. Estado de Resultados
4. Estado de Flujo de Efectivo
5. Estado de Cambios en el Patrimonio
6. Otros Informes Financieros
7. Formato de Estados Financieros de Sociedades
8. Similitudes y Diferencias entre los Estados Financieros
9. Preguntas
CAPÍTULO II
PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
- Fuente de Información
2. Hoja de Trabajo y Ajustes para Balance y Estado de Resultados
3. Presentación del Balance
4. Presentación del Estado de Resultados
5. Presentación del Estado de Flujo de Efectivo
6. Estado de Cambios en el Patrimonio
7. Notas a los Estados Financieros
8. Presentación Gráfica de Informes Financieros
9. Preguntas
CAPÍTULO III
INFLACIÓN Y TÉCNICAS DE CORRECCIÓN MONETARIA
- Inflación: Conceptos, Causas y Efectos
2. Técnicas de Corrección Monetaria
3. Finalidad y Metodología
4. Valores Monetarios y No Monetarios
5. Factores o Indicadores de Corrección
6. Normas de Corrección Monetaria Financiera y Tributaria
7. Tratamiento de Cuentas por Corrección Monetaria
8. Grupos de Cuentas con sus Factores de Corrección
9. Preguntas
CAPÍTULO IV
CORRECCIÓN MONETARIA DE ESTADOS FINANCIEROS
- Corrección Monetaria del Balance
2. Actualización Monetaria en el Estado de Resultados
3. Actualización Monetaria en el Estado de Flujo de Efectivo
4. Notas por Corrección Monetaria
5. Preguntas
CAPÍTULO V
CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
- Inversiones y Consolidaciones
2. Empresas Relacionadas
3. Objetivos y Metodología de Consolidación
4. Consolidación del Balance
5. Consolidación del Estado de Resultados
6. Consolidación del Estado de Flujo de Efectivo
7. Preguntas
CAPÍTULO VI
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
- Conceptos y tipos de Análisis Financiero
2. Razones Financieras
3. Índices de Liquidez y Rotación
4. Índices de Apalancamiento o Endeudamiento
5. Índices de Rentabilidad
6. Índices de Cobertura
7. EVA y EBITDA
8. Análisis de Estados Financieros Comparados
9. Preguntas
CAPÍTULO VII
ESTADOS FINANCIEROS PROYECTADOS
- El Futuro y la Planificación en las Empresas
2. Técnicas para Proyectar Estados Financieros
3. Proyecciones sobre la Base de Punto de Equilibrio
4. Proyecciones con Empleo de Razones Financieras
5. Proyecciones sobre Bases Presupuestarias
6. Integración de Técnicas para Proyecciones
7. Preguntas
ANEXO
NIIF/IFRS: NIIF No 18. Presentación e Información a Revelar en los Estados Financieros
5 disponibles
Autor: Gabriel Torres Salazar
Editorial: Libromar
Año de Publicación: 2025
Paginas : 302
Quick Comparison
| Settings | Estados Financieros. 9ª Edición remove | Gestión del Cambio remove | Contabilidad, Información y control en las empresas. 8va Edición remove | Costo para la Toma de Decisiones una Mirada desde la Docencia a la Pequeña y Mediana Empresa - Versión Proview remove | Visión Sistémica remove | Compendio De Normas Financieras - Versión Proview remove |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Estados Financieros. 9ª Edición remove | Gestión del Cambio remove | Contabilidad, Información y control en las empresas. 8va Edición remove | Costo para la Toma de Decisiones una Mirada desde la Docencia a la Pequeña y Mediana Empresa - Versión Proview remove | Visión Sistémica remove | Compendio De Normas Financieras - Versión Proview remove |
| Image |  |  |  |  |  |  |
| SKU | 978-956-6170-59-4 | 43105167 | 978-956-400-301-6-1 | 978-956-7604-30-2 | 9789564003986 | |
| Rating | ||||||
| Price | $37.990 | $22.000 | $61.990 | $14.000 | $20.460 | $101.554 |
| Stock | 5 disponibles | 3 disponibles | 1 disponibles | Sin existencias | 3 disponibles | Sin existencias |
| Availability | 5 disponibles | 3 disponibles | 1 disponibles | Sin existencias | 3 disponibles | Sin existencias |
| Add to cart | ||||||
| Description | Autor: Gabriel Torres Salazar Editorial: Libromar Año de Publicación: 2025 Paginas : 302 | Autor: Juan Alfonso Bravo Carrasco Editorial: Evolución Año de Publicación: 2017 Paginas :315 | Autor: Gabriel Torres Salazar Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 560 Año de publicación: 2023 | Autor: Sandra Alvear Vega Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 176 Año de publicación: 2022 | Autor: Juan Alfonso Bravo Carrasco Editorial: Evolución Editorial Año de Publicación: 2018 Paginas :242 | Autor: Thomson Reuters Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 1042 Año de publicación: 2023 |
| Content | Los temas financieros no son hoy en día solo materias de profesionales y expertos. La pandemia COVID-19 ha dejado claro que este es un conocimiento muy necesario para la población en general, que debe enfrentar a diario necesidades y usos de los fondos en empresas de todo tipo y tamaño y en la vida de los ciudadanos. En tal sentido, Estados Financieros aporta información financiera y económica útil por igual a empresas y personas, como a estudiantes, contribuyendo a mejorar la cultura financiera de la ciudadanía. CAPÍTULO I ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS
CAPÍTULO II PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
CAPÍTULO III INFLACIÓN Y TÉCNICAS DE CORRECCIÓN MONETARIA
CAPÍTULO IV CORRECCIÓN MONETARIA DE ESTADOS FINANCIEROS
CAPÍTULO V CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
CAPÍTULO VI ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
CAPÍTULO VII ESTADOS FINANCIEROS PROYECTADOS
ANEXO NIIF/IFRS: NIIF No 18. Presentación e Información a Revelar en los Estados Financieros | Es sorprendente la renovada fuerza que existe en el medio para lograr que las cosas sucedan y que los proyectos efectivamente arraiguen en la realidad de la organización. Ya no se trata sólo de implantar una certificación, un modelo de gestión de indicadores o una tecnología que parecía la panacea, sino de impactar realmente en el hacer de la organización y de mejorar su rendimiento. En este contexto, el foco ha variado desde “la solución” hacia resolver los problemas de fondo, bien conocidos luego de verdaderos estudios. Esto exige conocer e internalizar las buenas prácticas de la gestión del cambio considerando a todas las partes interesadas. Más allá de los requerimientos del destinatario de la misión, que también puede ser llamado cliente, usuario, paciente y otras denominaciones, es necesario satisfacer las restricciones que plantean las demás partes interesadas, tales como: calidad de vida laboral para los empleados, rentabilidad razonable para los dueños, buen trato a la comunidad, pago justo y oportuno a proveedores, buenas relaciones con empresas afines y cumplir con las leyes. El libro consta de tres partes: Modelo integral del cambio, incluye cinco elementos: estrategia, personas, procesos, estructura y tecnología. Este modelo aplica tanto para realizar correctamente el proyecto de cambio como para la solución integral. Presenta los elementos que toda solución integral debería tener. Búsqueda de soluciones, el objetivo es mostrar un abanico de técnicas de gestión y diversos casos que ayudan a identificar soluciones al problema definido. Se trata de cómo lograr el cambio. Facilitadores del cambio, son disciplinas y aprendizajes que ayudan en la gestión del cambio: la participación, visión sistémica, gestión de riesgos, liderazgo, responsabilidad social e investigación de problemas. | DESPACHO A PARTIR DEL 30 DE MAYO
Este libro se dirige a los jóvenes y adultos, sin distinción de género, que se inician en el estudio de la Contabilidad o se encuentran en niveles intermedios, también a los profesores de esta disciplina y a los técnicos y profesionales que a diario la emplean en su trabajo. Su propósito es servir de apoyo en las actividades docentes en el ámbito de la educación superior del país: universidades e institutos profesionales, incluyendo los centros de formación técnica.
Los lectores en quienes ante todo y principalmente he pensado al proyectar y escribir este texto, son los estudiantes –pudiéramos decir alumnos y profesores– de muy diversas carreras en las que se forman técnicos y profesionales de la Contabilidad y de otras especialidades en las que esta disciplina es de conocimiento obligado, imprescindible diríamos, como sucede en carreras de ingeniería, de economía, de administración; aun de derecho o periodismo. El contenido del libro se encuentra armonizado en tres partes, con doce capítulos en los que se complementa lo teórico y práctico, con más de 180 preguntas y alrededor de 55 situaciones para análisis y desarrollo de ejercicios. Muchas situaciones y personas me estimularon y contribuyeron para elaborar este libro y sus actualizaciones hasta esta 8ª edición. Deseo seguir expresando mi gratitud a los profesores de la Universidad de Santiago y de la Universidad Diego Portales que generosamente opinaron y criticaron el texto original en su primera edición, específicamente a los profesores Ramón Ramos, Jaime Contreras y Héctor Peña, que revisaron y me entregaron sugerencias sobre buena parte del libro. Agradezco también a las secretarias que digitaron los borradores de la primera edición el año 1992, entre ellas, a la señorita Clara Aravena que se encargó de la última parte. Y por último, mi reconocimiento a los editores que hacen posible que este libro continúe llegando a quienes está dirigido. Esta 8ª edición conserva la estructura original del libro y descripciones pedagógicas de procesos que, en aplicaciones informáticas y sistemas digitales actuales, no quedan a la vista. Y todo el contenido está ajustado a la Normas de Información Financiera (NIIF-IFRS), en la parte que lo requiere. Presentación PRIMERA PARTE TEORÍA Y CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD CAPÍTULO I CONTENIDO Y ALCANCE DE LA CONTABILIDAD 1. Función y objetivos de la contabilidad 2. La empresa o unidad económica 3. Ubicación y rol de la contabilidad en la empresa 4. Usuarios de la información contable 5. Requisitos y limitaciones de la información contable 6. Definiciones y campo de aplicación de la contabilidad 7. Contabilidad y teneduría de libros 8. El profesional de la contabilidad 9. Preguntas CAPÍTULO II INFORMES DE CONTABILIDAD 1. Período o ejercicio contable 2. Estados económico-financieros 3. Balance o estado de situación financiera 4. Estado de resultados 5. Estado de flujo de efectivo 6. Estado de cambios en el patrimonio 7. Otros informes contables 8. Características de los informes contables 9. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO III TEORÍA Y FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD 1. Teoría básica de contabilidad 2. Principios contables 3. Aplicación de los principios 4. Normas internacionales de información financiera 5. Ecuación de inventario 6. Invariabilidad del capital: pérdidas y ganancias 7. La cuenta 8. Análisis de transacciones 9. Asiento contable 10. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO IV SISTEMA DE CONTABILIDAD 1. Estructura y elementos de los sistemas 2. Manual de contabilidad 3. Plan de cuentas 4. Documentación mercantil y aspectos legales 5. Comprobantes de contabilidad 6. Libros de contabilidad y aspectos legales 7. Informes 8. Normas y procedimientos 9. Sistemas de contabilidad 10. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO V PROCESO CONTABLE 1. Fases del proceso contable 2. Flujo de las transacciones 3. Inventario inicial 4. Asientos de apertura 5. Registro de transacciones en los libros 6. Balance de comprobación y de saldos 7. Análisis de saldos, ajustes y correcciones 8. Balance tabular 9. Informes finales 10. Preguntas y ejercicios SEGUNDA PARTE TRATAMIENTO CONTABLE DE MERCADERÍAS, LETRAS Y REMUNERACIONES CAPÍTULO VI CONTABILIDAD DE LAS MERCADERÍAS 1. Clasificación de las mercaderías 2. Cuentas para el registro y control 3. Impuesto al Valor Agregado (IVA) 4. Libros auxiliares de compras y de ventas 5. Sistemas de Control de Inventarios 6. Mayor auxiliar de mercaderías 7. Métodos de valorización de mercaderías 8. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO VII OPERACIONES CON DOCUMENTOS LETRAS Y PAGARÉS 1. Tipos de documentos 2. Documentos en cartera 3. Endoso de documentos 4. Operaciones con letras 5. Protesto de documentos 6. Castigo y recuperación de documentos protestados 7. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO VIII CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES 1. Concepto y tipos de remuneraciones 2. Remuneración de trabajadores dependientes 3. Proceso de liquidación y pago de remuneraciones 4. Costo para la empresa 5. Contabilización 6. Pago de remuneraciones y de retenciones 7. Tratamiento de los honorarios 8. Preguntas y ejercicios TERCERA PARTE AJUSTES DE CIERRE, ESTADOS FINALES Y DISTRIBUCIÓN DE RESULTADOS CAPÍTULO IX CORRECCIÓN MONETARIA 1. Inflación y corrección monetaria 2. Finalidad y metodología 3. Valores monetarios y no monetarios 4. Factores o indicadores de corrección 5. Normas sobre corrección monetaria financiera y tributaria 6. Resumen de grupos de cuentas con sus factores de corrección 7. Aplicación de la corrección monetaria 8. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO X REGULARIZACIONES Y AJUSTES DE CIERRE 1. Concepto y tipos de ajustes 2. Estimaciones y castigos de deudas incobrables 3. Depreciaciones 4. Amortizaciones 5. Ingresos diferidos 6. Provisiones 7. Otros ajustes 8. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO XI PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL BALANCE Y ESTADO DE RESULTADOS 1. Fuente de datos 2. Hoja de trabajo, ajustes y regularizaciones 3. Presentación del balance 4. Presentación del estado de resultados 5. Notas al balance y estado de resultados 6. Representación gráfica de los informes contables 7. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO XII TÉRMINO E INICIO DE EJERCICIOS CONTABLES 1. Cierre de las cuentas y de los libros 2. Registros en el libro de inventarios y balances 3. Reapertura de las cuentas y de los libros 4. Distribución de los resultados 5. Preguntas y ejercicios Bibliografía Anexo 1. Nómina de Normas IFRS-NIIF Anexo 2. Extracto del marco conceptual para la información financiera | Descripción Este libro busca contribuir al aprendizaje y enseñanza de los fundamentos de Costos y Gestión. Específicamente desarrollar las capacidades de comprender los procesos productivos, determinar costos de producción con fines financieros y de gestión y utilizar esta información al tomar decisiones. La metodología se basa en la comprensión y análisis de diferentes procesos productivos insertos en un contexto y expuestos en quince casos de estudio agrupados por actividad económica: manufactura, agricultura y fruticultura, servicios de alimentación, servicios de transporte, servicios de salud, entre otros. Para cada caso se da una propuesta de solución, aplicando las nociones teóricas respectivas. Los conceptos y técnicas se desarrollan en profundidad a medida que se avanza en la propuesta de solución, de forma que el lector genere su aprendizaje teórico acompañado de la práctica o del hacer. El nivel de complejidad de los procesos productivos de los casos se incrementa gradualmente. El último caso permite determinar costos ambientales. | Este libro es parte de una serie cuyo objetivo común ha sido el desarrollo integral de la organización, lo cual incluye estudiar las diferentes herramientas de gestión que el medio va aportando: visión sistémica, gestión de procesos, gestión del cambio, planificación, tecnología de información, liderazgo, trabajo de equipo, mejora continua, educación, establecimiento de procesos continuos de innovaciones y otras. Puesto que cada organización tiene su propia realidad, se busca que el cambio sea generado por sus propios integrantes, con o sin apoyo externo, en una combinación armoniosa y única para su organización. El objetivo es considerar a la organización como un sistema social, integrado por personas que piensan, participan y tienen un grado de autonomía adecuado para la gestión del cambio. Esto porque un sistema es energía que toma la forma de interacciones y crea los elementos que sean necesarios para su evolución. La visión sistémica ayuda en estos desafíos porque se refiere a entender los sistemas a través de aprovechar sus potencialidades: energía, evolución, caos, autoorganización, adaptación, complejidad, relaciones, etc. El campo de acción es tan amplio como el alcance de las relaciones entre las personas, es decir, aplicable a todo sistema social, comenzando por las organizaciones, de todo tipo. | Disponible |
| Weight | N/D | N/D | N/D | N/D | N/D | N/D |
| Dimensions | N/D | N/D | N/D | N/D | N/D | N/D |
| Additional information |
Valoraciones
No hay valoraciones aún.