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Licencias médicas y su tramitación. El trabajador enfermo en Chile

$32.990

Autora Marcela Mabel Díaz Méndez
Editorial : Prolibros
Año de Publicación  : 2026
Paginas : 364

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La presente obra tiene carácter estrictamente académico y de análisis crítico. Su contenido se inscribe en el ámbito de la reflexión teórica, interdisciplinaria y sistemática, y no constituye —ni puede ser interpretado como— asesoría médica, psicológica, jurídica o de cualquier otra índole profesional, ya sea directa o indirectamente. En consecuencia, no puede ser utilizado como sustituto de una evaluación individualizada realizada por profesionales competentes en contextos específicos.
Asimismo, el contenido de esta obra no representa, bajo ninguna circunstancia, la posición de órgano, institución o entidad alguna, pública o privada. No constituye expresión institucional, criterio administrativo, directriz jurisdiccional, precedente ni pronunciamiento de autoridad competente, debiendo entenderse exclusivamente como una elaboración académica autónoma.
El análisis desarrollado se funda en fuentes públicas verificables, literatura especializada y material accesible conforme a estándares de transparencia y publicidad. En consecuencia, no incorpora antecedentes reservados, confidenciales ni provenientes de conocimiento funcional, institucional o profesional de carácter privilegiado, ni utiliza información obtenida en el ejercicio de funciones que pudiera estar sujeta a deberes de reserva o confidencialidad.
Del mismo modo, la obra no afirma hechos controvertidos en relación con casos particulares, no formula imputaciones, ni atribuye responsabilidades individuales o institucionales respecto de situaciones específicas. Tampoco anticipa, prejuzga ni sugiere resultados de procedimientos administrativos, disciplinarios o judiciales en curso o futuros.
En aquellos pasajes en que se abordan tensiones normativas, prácticas institucionales o hipótesis de reforma, el análisis se desarrolla en un plano general, abstracto y sistemático, con finalidad exclusivamente analítica y académica. Cualquier eventual coincidencia con situaciones reales, casos concretos o experiencias individuales debe entenderse como meramente referencial o ilustrativa, sin que implique identificación, alusión directa ni reconstrucción fáctica de hechos determinados.
Finalmente, las interpretaciones, categorías analíticas y conclusiones propuestas deben ser entendidas como construcciones teóricas abiertas al debate académico. Su eventual utilización práctica exige siempre análisis contextualizado, contraste con la normativa vigente y evaluación profesional fundada.

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NameLicencias médicas y su tramitación. El trabajador enfermo en Chile removeLa Salud Ocupacional Accidentes del Trabajo Enfermedades Profesionales Seguridad Social removeEl Seguro de Desempleo, Análisis Crítico de la Ley 19.728 removeBreve manual del trabajo removeEl Recurso de Unificación de Jurisprudencia en Materia Laboral removeCausales del Artículo 160 en la Terminación del Contrato N°6 remove
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DescriptionINDICE La presente obra tiene carácter estrictamente académico y de análisis crítico. Su contenido se inscribe en el ámbito de la reflexión teórica, interdisciplinaria y sistemática, y no constituye —ni puede ser interpretado como— asesoría médica, psicológica, jurídica o de cualquier otra índole profesional, ya sea directa o indirectamente. En consecuencia, no puede ser utilizado como sustituto de una evaluación individualizada realizada por profesionales competentes en contextos específicos. Asimismo, el contenido de esta obra no representa, bajo ninguna circunstancia, la posición de órgano, institución o entidad alguna, pública o privada. No constituye expresión institucional, criterio administrativo, directriz jurisdiccional, precedente ni pronunciamiento de autoridad competente, debiendo entenderse exclusivamente como una elaboración académica autónoma. El análisis desarrollado se funda en fuentes públicas verificables, literatura especializada y material accesible conforme a estándares de transparencia y publicidad. En consecuencia, no incorpora antecedentes reservados, confidenciales ni provenientes de conocimiento funcional, institucional o profesional de carácter privilegiado, ni utiliza información obtenida en el ejercicio de funciones que pudiera estar sujeta a deberes de reserva o confidencialidad. Del mismo modo, la obra no afirma hechos controvertidos en relación con casos particulares, no formula imputaciones, ni atribuye responsabilidades individuales o institucionales respecto de situaciones específicas. Tampoco anticipa, prejuzga ni sugiere resultados de procedimientos administrativos, disciplinarios o judiciales en curso o futuros. En aquellos pasajes en que se abordan tensiones normativas, prácticas institucionales o hipótesis de reforma, el análisis se desarrolla en un plano general, abstracto y sistemático, con finalidad exclusivamente analítica y académica. Cualquier eventual coincidencia con situaciones reales, casos concretos o experiencias individuales debe entenderse como meramente referencial o ilustrativa, sin que implique identificación, alusión directa ni reconstrucción fáctica de hechos determinados. Finalmente, las interpretaciones, categorías analíticas y conclusiones propuestas deben ser entendidas como construcciones teóricas abiertas al debate académico. Su eventual utilización práctica exige siempre análisis contextualizado, contraste con la normativa vigente y evaluación profesional fundada.Autor: RODRIGO BENAVIDES CASTELLÓN Editorial: El Jurista Numero de Paginas: 626 Año de publicación: 2018Autora: Yenny Pinto Sarmiento Editorial: Rubicón Editores Numero de Paginas: 152 Año de publicación:2019Autora: Daniela Mora Gómez Editorial: Metropolitana Numero de Paginas: 138 Año de publicación: 2022Coordinadora: María Cristina Gajardo Harboe Editorial: Der Ediciones Numero de Paginas: 194 Año de publicación: 2022Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 180 Año de publicación: 2022
ContentAutora Marcela Mabel Díaz Méndez Editorial : Prolibros Año de Publicación  : 2026 Paginas : 364El siguiente trabajo, sin pretender ser un tratado de salud ocupacional, aspira a ser una fuente de documentación e información para aquellos que deben hacerse cargo de trabajadores enfrentados a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. En tal sentido es un libro que si bien se refiere a los problemas médico legales en Chile, será de aporte a legislaciones de otras latitudes en lo referente a estas materias, por la universalidad y transversalidad de su contenido. Por lo mismo, este texto será de provecho para los profesionales médicos, abogados, prevencionistas de riesgo, empleadores, representantes sindicales y —no menos importantes— los trabajadores, principales actores de dichos eventos. CONTENIDO: CAPÍTULO I. LEY N° 16.744: ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO II. EL SEGURO SOCIAL DE LA LEY N° 16.744 CAPÍTULO III. ACCIDENTES DEL TRABAJO CAPÍTULO IV. ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO V. LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES Y LOS RIESGOS CAPÍTULO VI. PROGRAMA MÉDICO Y DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA EN LAS EMPRESAS CAPÍTULO VII. CASOS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES CAPÍTULO VIII. EXPOSICIÓN A RIESGOS DE SUBSTANCIAS QUÍMICAS CAPÍTULO IX. CASO DE VIRUS HANTA (VH) CAPÍTULO X. LAS ENFERMEDADES LABORALES POR EXPOSICIÓN A AGENTES FÍSICOS: MOVIMIENTO, FRICCIÓN Y COMPRENSIÓN CAPÍTULO XI. LA NEUROSIS LABORAL Y EL ACOSO MORAL CAPÍTULO XII. LA HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL POR RUIDOS CAPÍTULO XIII. LA NEUMOCONIOSIS CAPÍTULO XIV. ÚLTIMAS REFLEXIONESDESCRIPCIÓN: Este libro trata el desempleo en el régimen de Seguridad Social, en el sistema chileno. El Capítulo I de la obra analiza, así, la noción de Seguridad Social, el riesgo asociado a dicha noción y aquellos que cubre el desempleo. Los Capítulos II y III tratan los antecedentes de la protección del desempleo y el análisis, en detalle, de la Ley 19.728. Encontrará el lector aquí el concepto del seguro, su historia, el contexto nacional e internacional, así como un análisis detallado de la regulación. En particular, el Capítulo III se ha analizado, a propósito de la Ley, los principios, sujetos protegidos, forma de financiamiento y administración del sistema. Finalmente, el Capítulo IV, trata algunos problemas asociados a la implementación del seguro que, hoy por hoy, se han venido discutiendo en la doctrina y la jurisprudencia. En particular, en el libro se aborda la indemnización por años de servicio y el seguro, la imputación en los casos de despido declarado injustificado, la reserva para reclamar el pago de lo aportado por el empleador, entre otros. La obra revista una gran importancia pues el desempleo sigue siendo uno de los problemas que aquejan principalmente a la sociedad, y la protección que la Seguridad Social le brinda, más allá de la regulación del Derecho del Trabajo, permite vislumbrar para el Derecho chileno, una incipiente concreción de un Sistema de Seguridad Social.
Descripción
El ser humano es considerado un ser social que para convivir, requiere establecer normas que regulen su comportamiento. Adquiere el aprendizaje a través de un proceso de socialización. Entendemos que en ese proceso de socialización el ser humano desarrolla diferente tipos de conductas asertivas o agresivas, ya sean innatas o adquiridas en el proceso de aprendizaje. Pero que ambas, están estrechamente relacionadas con todos los aspectos relativos al trabajo Reconocer al hombre libre en sus actos no sólo tiene trascendencia en el ámbito jurídico, sino que de demostrarse lo contrario, la concepción de la realidad que tenemos hasta ahora, e incluso, el modo de articular las leyes sociales y morales, adquirirían otro enfoque. De forma tal que los sujetos a los que se dirigen, no podrían ser calificados como receptores responsables, y sí como simples acatadores de unas reglas impuestas. Estas reglas, ya no serían tratadas por juristas, sino por las ciencias empíricas que toman el relevo a la hora de delimitar los procesos neuronales que dominan al sujeto, y por consiguiente, llevan a cabo un proceso de reeducación penal; donde las penas son sustituidas por medidas de seguridad o tratamientos especializados, cuyo fin único y primordial se halla en la prevención especial. INDICE Introducción El rol del trabajo y el Recursos humanos Desarrollo organizacional Riesgos laborales y enfermedades profesionales Derechos sociolaborales Glosario Referencias bibliográficas.
INDICE ACTAS 1. El recurso de casación para unificación de doctrina en la jurisdicción social española: caracterización general y puntos críticos, Joaquín García Murcia 2. Vacíos y tensiones del recurso de unificación de jurisprudencia, María Cristina Gajardo Harboe 3. Experiencia de aplicación del recurso de casación para unificación de doctrina, Ignacio García-Perrote 4. Evolución del recurso de unificación de jurisprudencia visto desde la experiencia de la Cuarta Sala de la Corte Suprema de Chile, Andrea Muñoz Sánchez 5. Contenido y alcance de la sentencia dictada en recurso de casación para unificación de doctrina, José Antonio Fernández Avilés-Victoria Rodríguez-Rico Roldán 6. Diez razones para la existencia del recurso de unificación de jurisprudencia, Cristian Maturana Miquel

Indice

Descripción
Nº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJOL Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORA Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO
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