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Manual De Remuneraciones 3a Edición

$38.900

Esta tercera edición incorpora actualizaciones en parámetros de cálculos de remuneraciones, en impuesto a la renta, en descuentos previsionales y porte del empleador, en tecnologización de procesos, nuevas prácticas y lenguaje que dejó la pandemia COVID 19. Algunos ejemplos de cambios son los valores de UF, UTM, topes de cálculos, tablas de impuestos y cotizaciones, trabajo a distancia, jornada progresiva de 40 horas, tecnologización de procesos para declaraciones y pagos, contratos y trámites en línea con la Dirección del Trabajo, entre otros.

El libro mantiene su estructura de contenidos, enfatizando en metodologías de trabajo con casos, ejercicios y preguntas de auto examinación al final de cada capítulo. Conserva temas tan importantes como auditoría de remuneración y modos de fijar un sueldo.


CAPÍTULO 1

SISTEMAS DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

1. Sistema de administración de personal
2. Sistemas de remuneraciones y compensaciones
3. Tipos de remuneraciones y compensaciones
4. Aspectos legales de las remuneraciones
5. Cómo se fija mi sueldo
6. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 2
REMUNERACIONES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES

1. Haberes
2. Descuentos previsionales
3. Descuentos de impuesto a la renta
4. Otros descuentos
5. Remuneración líquida
6. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 3
PROCESO DE CÁLCULO Y LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES

1. Proceso de liquidación y pago de remuneraciones
2. Cálculo de horas extras
3. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 4
COSTO DE PERSONAL PARA LA EMPRESA

1. Composición del costo
2. No son costo empresa
3. Costo de mercado para remuneraciones
4. Distribución del costo de personal
5. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 5
CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

1. Registros contables
2. Proceso de contabilizaciones
3. Análisis de cuentas
4. Costos de personal
5. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 6
PAGO DE REMUNERACIONES Y DE RETENCIONES

1. Proceso y fechas de pago
2. Contabilidad de los pagos
3. Control de los pagos
4. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 7
INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIO Y FINIQUITOS

1. Tipos de indemnizaciones
2. Cálculos de indemnizaciones
3. Costo de indemnizaciones por años de servicio
4. Provisión de indemnizaciones
5. Finiquito de trabajo
6. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 8
TRATAMIENTO DE HONORARIOS

1. Concepto de honorario
2. Libro de retenciones y contabilidad
3. Modelo de boleta de honorario
4. Otros tipos de honorarios
5. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 9
NORMAS IFRS SOBRE REMUNERACIONES

1. Normas Internacionales de Información Financiera, NIIF
2. NIC 19, beneficios a los empleados
3. NIC 26, Contabilización e información financiera sobre planes de beneficio por retiro
4. NIIF 2, Pagos basados en acciones
5. Otras NIIF aplicables
6. Preguntas y ejercicios

CAPÍTULO 10
AUDITORÍAS DE REMUNERACIONES

1. Aspectos conceptuales de auditoría
2. Procedimientos de auditoría
3. Pruebas de auditoría
4. Resultados e informes de la auditoría
5. Preguntas y ejercicios

ANEXO

Boletín Técnico Nº 8, Colegio de Contadores de Chile. Cálculo y Contabilidad de indemnizaciones por años de servicios (IAS)

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Autor: Gabriel Torres Salazar
Editorial: Thomson Reuters
Numero de Paginas: 196
Año de publicación: 2024

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DescriptionAutor: Gabriel Torres Salazar Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 196 Año de publicación: 2024Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 191 Año de publicación: 2023Autor: Editorial Hammurabi Editorial : Hammurabi Año de Publicación  : 2022 Paginas :198Autor: Rodrigo Azócar Simonet Editorial: Hammurabi Numero de Paginas:338 Año de publicación: 2022Autor:  Editorial Jurídica de Chile Editorial :Jurídica de Chile Año de Publicación  : 2022 Paginas :345        Autor: Editorial Hammurabi Editorial: Hammurabi Numero de Paginas: 190 Año de publicación: 2022
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Esta tercera edición incorpora actualizaciones en parámetros de cálculos de remuneraciones, en impuesto a la renta, en descuentos previsionales y porte del empleador, en tecnologización de procesos, nuevas prácticas y lenguaje que dejó la pandemia COVID 19. Algunos ejemplos de cambios son los valores de UF, UTM, topes de cálculos, tablas de impuestos y cotizaciones, trabajo a distancia, jornada progresiva de 40 horas, tecnologización de procesos para declaraciones y pagos, contratos y trámites en línea con la Dirección del Trabajo, entre otros. El libro mantiene su estructura de contenidos, enfatizando en metodologías de trabajo con casos, ejercicios y preguntas de auto examinación al final de cada capítulo. Conserva temas tan importantes como auditoría de remuneración y modos de fijar un sueldo. CAPÍTULO 1 SISTEMAS DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES 1. Sistema de administración de personal 2. Sistemas de remuneraciones y compensaciones 3. Tipos de remuneraciones y compensaciones 4. Aspectos legales de las remuneraciones 5. Cómo se fija mi sueldo 6. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 2 REMUNERACIONES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES 1. Haberes 2. Descuentos previsionales 3. Descuentos de impuesto a la renta 4. Otros descuentos 5. Remuneración líquida 6. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 3 PROCESO DE CÁLCULO Y LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES 1. Proceso de liquidación y pago de remuneraciones 2. Cálculo de horas extras 3. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 4 COSTO DE PERSONAL PARA LA EMPRESA 1. Composición del costo 2. No son costo empresa 3. Costo de mercado para remuneraciones 4. Distribución del costo de personal 5. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 5 CONTABILIDAD DE LAS REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES 1. Registros contables 2. Proceso de contabilizaciones 3. Análisis de cuentas 4. Costos de personal 5. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 6 PAGO DE REMUNERACIONES Y DE RETENCIONES 1. Proceso y fechas de pago 2. Contabilidad de los pagos 3. Control de los pagos 4. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 7 INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIO Y FINIQUITOS 1. Tipos de indemnizaciones 2. Cálculos de indemnizaciones 3. Costo de indemnizaciones por años de servicio 4. Provisión de indemnizaciones 5. Finiquito de trabajo 6. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 8 TRATAMIENTO DE HONORARIOS 1. Concepto de honorario 2. Libro de retenciones y contabilidad 3. Modelo de boleta de honorario 4. Otros tipos de honorarios 5. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 9 NORMAS IFRS SOBRE REMUNERACIONES 1. Normas Internacionales de Información Financiera, NIIF 2. NIC 19, beneficios a los empleados 3. NIC 26, Contabilización e información financiera sobre planes de beneficio por retiro 4. NIIF 2, Pagos basados en acciones 5. Otras NIIF aplicables 6. Preguntas y ejercicios CAPÍTULO 10 AUDITORÍAS DE REMUNERACIONES 1. Aspectos conceptuales de auditoría 2. Procedimientos de auditoría 3. Pruebas de auditoría 4. Resultados e informes de la auditoría 5. Preguntas y ejercicios ANEXO Boletín Técnico Nº 8, Colegio de Contadores de Chile. Cálculo y Contabilidad de indemnizaciones por años de servicios (IAS)
Indice
Descripción
Nº1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJO Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORAL Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº7, 2022. PRÁCTICAS ANTISINDICALES Nº8, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 159 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº9, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 161 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº10, 2022. ACOSO LABORAL O MOBBING Nº11, 2023. ENFERMEDADES PROFESIONALES Nº12, 2023. SUBCONTRATACIÓN
Indice Recopilación seleccionada de jurisprudencia relativa a tutela laboral.Indice Descripción
Incorpora explicación de las últimas modificaciones

Descripción

Trigésima Edición Oficial. Aprobada por Decreto Exento Nº 178, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Apéndice actualizado al 28 de enero de 2022 Texto completo del Código del Trabajo, más un Apéndice con las siguientes normas complementarias especialmente seleccionadas para utilidad de los alumnos:
  • Ley Nº 16.744, seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
  • Ley Nº 19.728, establece un seguro de desempleo.
  • D.L. Nº  3.500, establece nuevo sistema de pensiones.
  • D.F.L  Nº 44, establece normas comunes para subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado.
  • D.F.L  Nº 90, establece régimen previsional de asignación por muerte.
  • D.F.L  Nº 150, sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público.
Esta Edición Oficial ha sido preparada por la Comisión Permanente de Códigos de la República de la Editorial Jurídica de Chile, presidida por el profesor Héctor Humeres Noguer e integrada además por los siguientes profesores: Juan Manuel Baraona Sainz Enrique Barros Bourie Juan Colombo Campbell Alfredo Etcheberry Orthusteguy Ana María García Barzelatto Rafael Gómez Balmaceda Héctor Humeres Noguer María Teresa Infante Caffi Cristían Maturana Miquel Arturo Prado Puga Domingo Valdés Prieto Paulino Varas Alfonso En representación del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos: Paula Recabarren Lewi
IndiceEditorial HammurabiEditorial Hammurabi º1, 2021. ACCIDENTES DEL TRABAJO Nº2, 2021. DESPIDO INDIRECTO Nº3, 2021. DESPIDO INJUSTIFICADO Nº4, 2021. TUTELA LABORAL Nº5, 2022. FUNCIONARIOS MUNICIPALES Nº6, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 160 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Nº7, 2022. PRÁCTICAS ANTISINDICALES Nº8, 2022. CAUSALES DEL ARTÍCULO 159 EN LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO
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