Principios en Derechos Humanos
$31.340
Este libro tiene por finalidad abordar los principales principios aplicables en el derecho de los derechos humanos, examinando, en primer lugar, los fundamentos de este sistema y sus principios; en segundo lugar, los principios rectores substanciales; y, finalmente, los principios instrumentales. En estas páginas se encontrarán diversos análisis sobre el concepto, características, clasificaciones y contenido de estos principios y su recepción en la jurisprudencia comparada e internacional de derechos humanos.
Este trabajo pretende ser un auxilio para los operadores jurídicos, jueces, defensores y abogados, quienes litigan, preparan informes, o efectúan análisis en casos relacionados con los derechos humanos en la esfera del derecho interno.
Índice
Tabla de abreviaturas 11
Presentación 13
Introducción 19
Capítulo Primero
Fundamentos
1. Valor de los principios en derechos humanos 23
2. Principios, fines y fuentes 27
3. Funciones de los principios en derechos humanos 33
4. La conciencia jurídica universal 35
5. Orden objetivo de valores 38
5.1. Sistema de valores 38
5.2. Dimensión subjetiva y dimensión objetiva 39
5.3. La Constitucionalización del derecho 44
5.4. Orden jurídico de valores y el rol de los principios 47
5.5. Interpretación axiológica o de acuerdo con los valores 52
6. Directrices sobre la articulación entre la esfera interna y la esfera internacional 60
6.1. Relación entre el derecho interno y el derecho internacional 60
6.1.1. Los tratados internacionales y su interacción con el derecho interno 60
6.1.2. ¿Pueden los tratados internacionales ser controlados constitucionalmente? 67
6.2. Interacción entre el derecho interno y el derecho internacional de los derechos humanos 72
6.2.1. Compatibilidad 72
6.2.2. No contradicción 73
6.2.3. Adecuación 80
6.2.3.1. Obligación de adecuar el orden jurídico interno al derecho internacional 80
6.2.3.2. Principio allant de soi 91
6.2.4. Optimización y retroalimentación 95
7. Control de convencionalidad y nuevo paradigma constitucional 99
7.1. La trayectoria de la doctrina interamericana del control de convencionalidad 99
7.2. El concepto de control de convencionalidad 102
7.3. El control de convencionalidad realizado por los jueces chilenos 105
7.4. Examen de convencionalidad, proceso de humanización del derecho y conciencia jurídica universal 124
7.5. Estado de Derecho y control de convencionalidad 128
7.6. Constitucionalismo global y control de convencionalidad 132
7.6.1. Control de convencionalidad 133
7.6.2. El contexto histórico, social y cultural de la región 135
7.6.3. Características del constitucionalismo contemporáneo 137
7.6.4. Diálogo entre jueces 141
Capítulo Segundo
Principios rectores substanciales
1. Principios rectores 145
1.1. Principios rectores substanciales 146
1.2. Principio de Dignidad 147
1.3. Principio de humanidad 157
1.4. Principio de solidaridad 163
1.5. Supremacía de los derechos humanos 180
1.6. Primacía absoluta 189
1.6.1. Aspectos teóricos sobre las normas de ius cogens 195
1.6.1.1. Origen del concepto y su evolución en Derecho Internacional 195
1.6.2. Interacción del ius cogens con otras figuras relacionadas 203
1.6.2.1. Costumbre 203
1.6.2.2. Principios Generales de Derecho Internacional 205
1.6.2.3. Obligaciones erga omnes 205
1.6.3. Características de las normas de ius cogens 207
1.6.3.1. Imperatividad 208
1.6.3.2. Inderogabilidad 209
1.6.3.3. Generalidad 210
1.6.3.4. Dinamismo y mutabilidad 210
1.6.3.5. Responsabilidad especial 211
1.6.3.6. Causa de nulidad y terminación de los tratados 212
1.6.3.7. Aceptación y reconocimiento universal 212
1.6.3.8. Pilares de la estructura fundamental de todo orden jurídico 214
1.6.4. Contenido de las normas de ius cogens 216
1.6.5. Identificación de las normas de ius cogens 222
1.7. Reconocimiento jurisprudencial de las normas de ius cogens 224
1.7.1. Desaparición forzada de personas 224
1.7.2. Tortura 230
1.7.3. Otros casos de reconocimiento jurisprudencial 238
Capítulo Tercero
Principios rectores instrumentales
1. Principios instrumentales 249
2. Enfoque integrador y sistemático de los derechos humanos 250
3. Principio de diversidad de fuentes y no exclusión 258
3.1. Bloque constitucional de derechos 264
3.2. Las normas de soft law 269
3.2.1. Soft law: concepto y características 270
3.2.2. Soft law y DIMA 277
3.2.3. Corte IDH y soft law dentro del horizonte de las fuentes 282
4. Principio de universalidad 289
5. Principio de indivisibilidad 292
6. Principio de interdependencia 296
7. Principio de interrelación 297
8. Principio de justiciabilidad o la tutela directa de los derechos humanos-amparo reforzado 298
8.1. La titularidad como emancipación 299
8.2. Reivindicación directa e indirecta de derechos humanos 300
8.3. Ubi jus, ibi remedium: Donde hay derecho, hay acción /no hay derecho sin acción 301
8.4. Exigibilidad y justiciabilidad 304
8.5. Justiciabilidad de los derechos humanos en el ámbito interno y en el ámbito internacional 305
8.5.1. Justiciabilidad en el orden jurídico interno 305
8.5.2. Justiciabilidad en el orden jurídico internacional 306
8.5.3. El caso de los derechos sociales lato sensu ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos 314
8.5.3.1. La negativa a la justiciabilidad 315
8.5.3.2. Los argumentos en favor de la justiciabilidad 321
Conclusiones 329
Bibliografía 335
Out of stock
Autor: Gonzalo Aguilar Cavallo
Editorial: Tirant Lo Blanch
Año de Publicación: 2023
Paginas : 370
Quick Comparison
Settings | Principios en Derechos Humanos remove | Esquemas de Derecho del Consumo remove | Constitución Política de Chile. Edición con leyes, decretos y Autos Acordados complementarios (Anillado) remove | Estándar Probatorio en Libre Competencia remove | El Trabajo a Través de Plataformas Digitales. Problemas y desafíos en Chile remove | Esquemas de Derecho Penal Chileno: Parte General Tomo II remove |
---|---|---|---|---|---|---|
Name | Principios en Derechos Humanos remove | Esquemas de Derecho del Consumo remove | Constitución Política de Chile. Edición con leyes, decretos y Autos Acordados complementarios (Anillado) remove | Estándar Probatorio en Libre Competencia remove | El Trabajo a Través de Plataformas Digitales. Problemas y desafíos en Chile remove | Esquemas de Derecho Penal Chileno: Parte General Tomo II remove |
Image | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
SKU | 9788411691864 | 9788413786933 | 9788411302012 | 9788411135580 | 9788411477215 | 9788411301619 |
Rating | ||||||
Price | $31.340 | $38.935 | $13.000 | $24.170 | $37.200 | $24.990 |
Stock | Out of stock | 3 in stock | Out of stock | 1 in stock | 13 in stock | 3 in stock |
Availability | Out of stock | 3 in stock | Out of stock | 1 in stock | 13 in stock | 3 in stock |
Add to cart | ||||||
Description | Autor: Gonzalo Aguilar Cavallo Editorial: Tirant Lo Blanch Año de Publicación: 2023 Paginas : 370 | Autoras: Francisca María Barrientos Camus, María Elisa Morales Ortiz Editorial: Tirant lo Blanch Numero de Paginas: 898 Año de publicación: 2021 | Autor: Tirant lo Blach Editorial :Tirant lo Blach Año de Publicación : 2022 Paginas :398 | Autor: Óscar Gárate Maudier Editorial: Editorial Tirant Lo Blanch Numero de Paginas: 184 Año de publicación: 2022 | Autor: Rodrigo Palomo Vélez Editorial : Tirant lo Blanch Año de Publicación : 2022 Paginas :266 | Autores: Diego Falcone Salas, Valeska Fuentealba Sepúlveda, Catherine Ríos Ramírez, Andrea Rojas Acuña, Diva Serra Cruz Editorial: Tirant lo Blanch Numero de Paginas: 250 Año de publicación: 2022 |
Content | Este libro tiene por finalidad abordar los principales principios aplicables en el derecho de los derechos humanos, examinando, en primer lugar, los fundamentos de este sistema y sus principios; en segundo lugar, los principios rectores substanciales; y, finalmente, los principios instrumentales. En estas páginas se encontrarán diversos análisis sobre el concepto, características, clasificaciones y contenido de estos principios y su recepción en la jurisprudencia comparada e internacional de derechos humanos. Este trabajo pretende ser un auxilio para los operadores jurídicos, jueces, defensores y abogados, quienes litigan, preparan informes, o efectúan análisis en casos relacionados con los derechos humanos en la esfera del derecho interno. Índice Tabla de abreviaturas 11 Presentación 13 Introducción 19 Capítulo Primero Fundamentos 1. Valor de los principios en derechos humanos 23 2. Principios, fines y fuentes 27 3. Funciones de los principios en derechos humanos 33 4. La conciencia jurídica universal 35 5. Orden objetivo de valores 38 5.1. Sistema de valores 38 5.2. Dimensión subjetiva y dimensión objetiva 39 5.3. La Constitucionalización del derecho 44 5.4. Orden jurídico de valores y el rol de los principios 47 5.5. Interpretación axiológica o de acuerdo con los valores 52 6. Directrices sobre la articulación entre la esfera interna y la esfera internacional 60 6.1. Relación entre el derecho interno y el derecho internacional 60 6.1.1. Los tratados internacionales y su interacción con el derecho interno 60 6.1.2. ¿Pueden los tratados internacionales ser controlados constitucionalmente? 67 6.2. Interacción entre el derecho interno y el derecho internacional de los derechos humanos 72 6.2.1. Compatibilidad 72 6.2.2. No contradicción 73 6.2.3. Adecuación 80 6.2.3.1. Obligación de adecuar el orden jurídico interno al derecho internacional 80 6.2.3.2. Principio allant de soi 91 6.2.4. Optimización y retroalimentación 95 7. Control de convencionalidad y nuevo paradigma constitucional 99 7.1. La trayectoria de la doctrina interamericana del control de convencionalidad 99 7.2. El concepto de control de convencionalidad 102 7.3. El control de convencionalidad realizado por los jueces chilenos 105 7.4. Examen de convencionalidad, proceso de humanización del derecho y conciencia jurídica universal 124 7.5. Estado de Derecho y control de convencionalidad 128 7.6. Constitucionalismo global y control de convencionalidad 132 7.6.1. Control de convencionalidad 133 7.6.2. El contexto histórico, social y cultural de la región 135 7.6.3. Características del constitucionalismo contemporáneo 137 7.6.4. Diálogo entre jueces 141 Capítulo Segundo Principios rectores substanciales 1. Principios rectores 145 1.1. Principios rectores substanciales 146 1.2. Principio de Dignidad 147 1.3. Principio de humanidad 157 1.4. Principio de solidaridad 163 1.5. Supremacía de los derechos humanos 180 1.6. Primacía absoluta 189 1.6.1. Aspectos teóricos sobre las normas de ius cogens 195 1.6.1.1. Origen del concepto y su evolución en Derecho Internacional 195 1.6.2. Interacción del ius cogens con otras figuras relacionadas 203 1.6.2.1. Costumbre 203 1.6.2.2. Principios Generales de Derecho Internacional 205 1.6.2.3. Obligaciones erga omnes 205 1.6.3. Características de las normas de ius cogens 207 1.6.3.1. Imperatividad 208 1.6.3.2. Inderogabilidad 209 1.6.3.3. Generalidad 210 1.6.3.4. Dinamismo y mutabilidad 210 1.6.3.5. Responsabilidad especial 211 1.6.3.6. Causa de nulidad y terminación de los tratados 212 1.6.3.7. Aceptación y reconocimiento universal 212 1.6.3.8. Pilares de la estructura fundamental de todo orden jurídico 214 1.6.4. Contenido de las normas de ius cogens 216 1.6.5. Identificación de las normas de ius cogens 222 1.7. Reconocimiento jurisprudencial de las normas de ius cogens 224 1.7.1. Desaparición forzada de personas 224 1.7.2. Tortura 230 1.7.3. Otros casos de reconocimiento jurisprudencial 238 Capítulo Tercero Principios rectores instrumentales 1. Principios instrumentales 249 2. Enfoque integrador y sistemático de los derechos humanos 250 3. Principio de diversidad de fuentes y no exclusión 258 3.1. Bloque constitucional de derechos 264 3.2. Las normas de soft law 269 3.2.1. Soft law: concepto y características 270 3.2.2. Soft law y DIMA 277 3.2.3. Corte IDH y soft law dentro del horizonte de las fuentes 282 4. Principio de universalidad 289 5. Principio de indivisibilidad 292 6. Principio de interdependencia 296 7. Principio de interrelación 297 8. Principio de justiciabilidad o la tutela directa de los derechos humanos-amparo reforzado 298 8.1. La titularidad como emancipación 299 8.2. Reivindicación directa e indirecta de derechos humanos 300 8.3. Ubi jus, ibi remedium: Donde hay derecho, hay acción /no hay derecho sin acción 301 8.4. Exigibilidad y justiciabilidad 304 8.5. Justiciabilidad de los derechos humanos en el ámbito interno y en el ámbito internacional 305 8.5.1. Justiciabilidad en el orden jurídico interno 305 8.5.2. Justiciabilidad en el orden jurídico internacional 306 8.5.3. El caso de los derechos sociales lato sensu ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos 314 8.5.3.1. La negativa a la justiciabilidad 315 8.5.3.2. Los argumentos en favor de la justiciabilidad 321 Conclusiones 329 Bibliografía 335 | Descripción | Ley Orgánica Constitucional del Tribunal Constitucional Ley Orgánica Constitucional del Congreso Nacional Ley Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado Ley Orgánica Constitucional de Partidos Políticos Ley Orgánica Constitucional de Votaciones Populares y Escrutinios Ley sobre libertades de opinión y de información y ejercicio del periodismo Ley Orgánica Constitucional de los Estados de Excepción Ley que determina conductas terroristas y fija su penalidad Ley de Seguridad del Estado Decreto 1086, sobre reuniones públicas Ley que tipifica acciones que atenten contra la libertad de circulación de las personas en la vía pública a través de medios violentos e intimidatorios y fija las penas aplicables al saqueo en las circunstancias que indica Auto Acordado sobre Recurso de Protección Auto Acordado sobre Recurso de Amparo Auto Acordado sobre Recurso de Reclamación por pérdida de la nacionalidad Auto Acordado para obtener declaración previa sobre indemnización por error judicial | DescripciónEl llamado «derecho probatorio» ha tenido un auge en los últimos años en Chile. Esto ha permitido que la «teoría de la prueba» avance desde un lugar secundario en los estudios del proceso y las condiciones para dictar una sentencia racionalmente justificada a un punto importante, en el cual se reivindica una comprensión científica de las decisiones que son adoptadas en el marco de procesos judiciales y administrativos. El estudio sobre estándares probatorios tiene un lugar fundamental en dicho proceso, resultando un punto insoslayable del análisis de los fundamentos de dichas decisiones y su racionalidad. La presente obra, analiza los aspectos centrales sobre la defición de estándares probatorios, para abordar su definición en los procesos contenciosos que son conocidos a partir de la revisión de conductas anticompetitivas. Su desarrollo pretende argumentar, desde la teoría racional de la prueba, acerca de cuáles son los presupuestos para una formulación satisfactoria sobre los estándares probatorios en materia de (libre) competencia. Se examinan así, los fundamentos de los diversos estándares que son aplicados en materias civil penal y administrativa, para luego aproximarse hacia la formulación de los estándares que a juicio del autor, son aplicables a efectos de comprobar conductas anticompetitivas. Autor: Óscar Gárate Maudier Editorial Tirant Lo BlanchCAPÍTULO I ESTÁNDARES PROBATORIOS: DEFINICIÓN, SU NECESIDAD Y LAS FUNCIONES QUE CUMPLE 1.1. Definición de EdP y la necesidad de su existencia 1.2. Criterios para la determinación del EdP 1.3. Funciones del estándar probatorio 1.3.1. Función de distribución de errores – F(x)DE 1.3.2. Función de suficiencia – F(x)S 1.3.2.1. Cargas de persuasión en general 13.2.2. Suficiencia probatoria – carga probatoria 1.3.3. Función heurística – F(x)H CAPÍTULO II ESTÁNDARES PROBATORIOS EN SEDE CIVIL, ADMINISTRATIVA Y PENAL 2.1. Aspectos generales de los estándares probatorios aplicados en sede civil, administrativa y penal 2.1. Estándar penal 2.3. Estándar(es) civil(es) 2.4. Estándar administrativo sancionador – infraccional CAPÍTULO III ESTÁNDAR PROBATORIO EN LIBRE COMPETENCIA 3.1. Aspectos generales del estándar en competencia 3.2. Objetivos y sanciones del Derecho de la Competencia 3.3. El estándar de prueba en la jurisprudencia mayoritaria y su evolución 3.3.1. Primera etapa jurisprudencial: Instalación del TDLC–Farmacias 3.3.2. Segunda etapa jurisprudencial: El caso Farmacias y la formulación de PCyC+ 3.3.3. Tercera etapa jurisprudencial: Consolidación del EdP de PCyC+ 3.4. Disensiones Jurisprudenciales sobre la regla de PCYC+ 3.4.1. Primera disensión: Consideraciones relativas al EdP de conductas anticompetitivas y su aproximación jurisprudencial 3.4.2. Segunda disensión: Las prevenciones minoritarias en los casos Papeles y Suero fisiológico 3.5. El debate doctrinal sobre el estándar de prueba en sede de competencia | Este libro es uno de los productos principales de la investigación realizada en ejecución del Proyecto FONDECYT Regular sobre el trabajo vía plataformas digitales en Chile. Su objetivo general es evaluar los problemas jurídicos que plantea el trabajo vía plataformas digitales en la definición de los criterios identitarios de la relación laboral y de las tutelas jurídicas requeridas, y proponer las bases dogmáticas y normativas para proyectar soluciones en el caso chileno. Por su parte, los objetivos específicos son cuatro. Primero. Revisar los criterios dogmáticos, normativos y jurisprudenciales que definen la subordinación laboral desde una perspectiva funcional, y determinar su correspondencia en el trabajo vía plataformas digitales. Segundo. Identificar los nuevos factores de riesgo laboral y el incremento de los existentes que plantea el trabajo vía plataformas digitales, y proyectar instrumentos de protección social para el caso chileno. Tercero. Analizar las nuevas características del control de la prestación de servicios en el trabajo vía plataformas, y su incidencia en los derechos fundamentales del trabajador, conforme al actual contexto normativo chileno del derecho de autodeterminación informativa. Cuarto. Valorar las dificultades que plantea la economía de plataformas a la consistencia organizativa y acción colectiva, dadas las insuficiencias normativas del modelo chileno, y aportar elementos para el rediseño del ordenamiento sindical en este nuevo contexto. Se estructura en doce capítulos organizados en cuatro partes: el debate sobre la laboralidad, seguridad social y protección social, protección de datos personales y derechos colectivos. A ellos se suma un capítulo introductorio, que aporta una visión panorámica y global de los problemas y desafíos en estos temas. Los autores son los investigadores del proyecto y connotados expertos invitados, tanto nacionales como extranjeros. Índice Abreviaturas 17 Presentación 19 Capítulo introductorio Camino a la regulación del trabajo en plataformas digitales Adrián Todolí Signes 1. De la intrascendencia a la ley 21 2. Diversidad de plataformas y dificultad de respuesta uniforme 24 3. Iniciativas regulatorias 26 4. Crítica a unos derechos “mínimos” para los autónomos 30 5. Propuesta de modernización del concepto de trabajador. Eliminación de la dependencia jurídica como criterio delimitador del contrato de trabajo 32 6. Reflexión final. Modernizar y aplicar el concepto de trabajador 35 Bibliografía citada 36 Normas jurídicas citadas 38 Jurisprudencia citada 38 Parte I El debate sobre la laboralidad Capítulo 1 Sobre la distinción entre el trabajador de plataformas digitales dependiente y el trabajador de plataformas digitales independiente. Análisis crítico de la Ley Nº 21.413 Alfredo Sierra Herrero 1. Introducción 41 2. Empresa de plataforma digital y trabajador independiente 42 2.1 Plataformas excluidas 42 2.2 Más allá de una coordinación 43 2.2.1 Pago de honorario, periodo de pago y monto mínimo 44 2.2.2 Condiciones sobre la prestación de servicios 45 2.2.3 Sobre el cumplimiento de una jornada de trabajo 48 3. Sobre la delimitación entre la dependencia e independencia 52 3.1 Importancia de la presunción de laboralidad 52 3.2 Pautas para calificar un trabajador independiente de plataforma 53 3.2.1 Servicios con continuidad 54 3.2.2 Servicios discontinuos o esporádicos 57 4. Conclusiones 58 Bibliografía citada 58 Jurisprudencia citada 60 Capítulo 2 La calificación judicial del trabajo en plataformas en Chile Luis Lizama Portal 1. Las sentencias sobre el trabajo en plataformas 63 2. Los fallos en contra de la laboralidad 66 2.1 Inexistencia de jornada laboral y consecuencial libertad para definir cuándo y cuánto trabajar 66 2.2 Inexigibilidad de exclusividad de servicios 68 2.3 Ausencia del ejercicio de la potestad disciplinaria por parte de la plataforma 69 2.4 Falta de ejercicio de las potestades de dirección 70 2.5 La falta de ajenidad 72 3. El fallo a favor de la laboralidad 73 4. La subordinación jurídica como indicio de laboralidad 73 4.1 Existencia de control de parte de la plataforma al prestador de servicio 74 4.2 Unilateralidad de la fijación del contenido del contrato por la plataforma 75 4.3 Ejercicio de potestad disciplinaria por la plataforma 76 4.4 Incorporación del prestador a la estructura empresarial de la plataforma 77 5. La ajenidad en los medios, los frutos, los riesgos y el mercado 78 6. Conclusiones 82 Bibliografía citada 86 Jurisprudencia citada 87 Capítulo 3 Los derechos laborales de las personas trabajadoras en plataformas digitales en España y en la Unión Europea Alexandre Pazos Pérez 1. Subordinación y dependencia en las plataformas digitales 91 2. Ley 12/2021, de 28 de septiembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales 93 3. Análisis de la propuesta de Directiva del Parlamento y del Consejo sobre la mejora de las condiciones de trabajo en el trabajo en plataformas digitales 97 4. Conclusiones 99 Bibliografía citada 101 Jurisprudencia citada: 103 Parte II Seguridad Social y Protección Social Capítulo 1 Seguridad laboral en el trabajo vía plataformas digitales: la nueva regulación legal en Chile y sus desafíos María Soledad Jofré Bustos 1. Seguridad laboral en el trabajo vía plataformas 107 2. ¿Cómo se protege a los trabajadores de plataformas digitales frente a los riesgos laborales? Relevancia de la determinación de laboralidad 109 3. Seguridad de los trabajadores de plataforma en la nueva regulación legal en Chile 111 3.1 Regulación para trabajadores dependientes 113 3.2 Regulación para trabajadores independientes 113 3.3 Normas comunes para trabajadores dependientes e independientes 117 4. Consideraciones finales: desafíos pendientes 118 Bibliografía citada 119 Jurisprudencia citada 120 Capítulo 2 Seguridad y salud en el trabajo ejecutado por medio de plataformas digitales: una deuda pendiente Rodrigo Monteiro Pessoa Jair Aparecido Cardoso Rogério Alessandre De Oliveira Castro 1. Las nuevas formas de organización productiva y los riesgos invisibles de la sociedad postmoderna 121 2. El deber de tutela del medio ambiente del trabajo y los riesgos en la ejecución del trabajo por medio de plataformas digitales: desafíos y perspectivas 125 3. Conclusiones 134 Bibliografía citada 135 Capítulo 3 Los problemas de protección social en la economía de plataformas digitales Federico Rosenbaum Carli 1. La economía de plataformas digitales y los problemas que plantea 139 2. Los problemas de protección social en la economía de plataformas digitales 141 3. ¿Cómo lograr una protección social adecuada para los trabajadores de la economía de plataformas digitales? 143 3.1 Un modelo que prescinde del problema jurídico: la intrascendencia de la calificación jurídica y la imposición de un mínimo de protección para toda persona que trabaje 144 3.2 Una propuesta de solución enfocada en el problema jurídico: una aproximación interpretativa que promueva el trabajo decente 146 3.2.1 La trascendencia conceptual del “trabajo decente” en el procedimiento de calificación de un vínculo jurídico que comprometa trabajo 146 3.2.2 La importancia de las nociones de la autonomía y la ajenidad para delimitar la laboralidad del trabajo mediante plataformas digitales 148 Bibliografía citada 151 Parte III Protección de datos personales Y DISCRIMINACIÓN ALGORÍTMICA Capítulo 1 La protección de datos personales de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios y la regulación de la gestión algorítmica del trabajo bajo la Ley Nº 21.431 Pablo Contreras Vásquez 1. Introducción 157 2. Las reglas de protección de datos personales bajo la Ley Nº 21.431 158 2.1 Obligación de respetar la autodeterminación informativa de trabajadores 159 2.2 Reglas especiales de protección de datos personales 160 2.2.1 Sobre la expresión “datos del trabajador o la trabajadora” 160 2.2.2 Reserva de los datos de trabajadores 161 2.2.3 Finalidad del tratamiento 161 2.2.4 Derecho de acceso 162 2.2.5 Portabilidad de datos personales 163 2.3 Garantía de la autodeterminación informativa de los trabajadores digitales 165 3. Reglas especiales de regulación de la gestión algorítmica del trabajo 166 3.1 Exigencias físicas en el trabajo vía plataformas 166 3.2 Transparencia algorítmica 167 3.2.1 Estipulación del contrato de trabajo 168 3.2.2 Requisitos de transparencia en la remuneración 168 3.2.3 Transparencia algorítmica en sentido estricto 168 4. Conclusiones 171 Bibliografía citada 172 Capítulo 2 Discriminación algorítmica en las plataformas digitales de trabajo Alberto Coddou Mc Manus 1. Introducción 175 2. El derecho a la igualdad y no discriminación de los trabajadores de plataformas en el derecho chileno 178 3. Gestión algorítmica del trabajo en plataformas 182 4. Evaluación del trabajo en plataformas 186 5. Conclusiones 189 Bibliografía citada 190 Capítulo 3 Discriminación de género por mecanismos automatizados de toma de decisiones: el caso de las conductoras de Uber Paloma Herrera Carpintero 1. Introducción 193 2. La discriminación derivada del uso de decisiones automatizadas o discriminación algorítmica 196 3. Trabajo a través de plataformas digitales: ¿cerrando brecha o perpetuando las ya existentes? El caso de Uber 199 4. Propuestas y consideraciones 205 5. Conclusión 207 Bibliografía citada 208 Parte IV Derechos colectivos Capítulo 1 La organización y la negociación colectiva de los trabajadores vía plataformas digitales en Chile Rodrigo Palomo Vélez Diego Villavicencio Pinto 1. Planteamiento preliminar 213 2. La organización colectiva de los trabajadores vía plataformas digitales 215 3. La negociación colectiva de los trabajadores vía plataformas digitales 220 4. La negociación colectiva y el derecho de la competencia 225 5. Ideas finales 229 Bibliografía citada 230 Capítulo 2 El derecho de huelga en el trabajo vía plataformas digitales Karla Varas Marchant 1. Introducción 233 2. El cambio de paradigma: del encuentro y concentración de los trabajadores a su aislamiento y dispersión 235 3. Las tecnologías y el derecho de huelga: ¿obstáculo o nuevas formas de acción sindical? 240 4. Nuevos medios de defensa empresarial ante la huelga 243 5. Conclusiones 245 Bibliografía citada 246 Capítulo 3 La representación colectiva de los trabajadores al servicio de plataformas digitales Francisco Valle Muñoz 1. Aproximación a la materia objeto de estudio 249 2. La calificación jurídica del trabajo mediante plataformas digitales a efectos del reconocimiento del derecho a la representación colectiva 251 3. La representación unitaria en el trabajo mediante plataformas digitales 253 4. La representación sindical en el trabajo mediante plataformas digitales 256 5. Conclusiones 261 Bibliografía citada 263 | Descripción Índice Presentación 13 Agradecimientos 15 Capítulo I Generalidades del delito y la conducta 1. El concepto de delito 19 2. Sujetos y objetos del delito 27 3. Clasificación de los delitos 32 4. La acción 38 5. La ausencia de acción 42 6. El delito omisivo 43 Capítulo II Tipicidad 1. Tipicidad y tipo penal 51 2. La estructura de los tipos penales 53 2.1. Clasificación de los elementos del tipo 54 2.2. El tipo penal como tipo injusto 55 3. Elementos objetivos del tipo penal 56 3.1. La acción 57 3.2. El sujeto activo 58 3.3. El sujeto pasivo 59 3.4. El objeto material 60 3.5. Circunstancias de lugar, tiempo y forma de comisión 61 4. Elementos objetivos presentes en los tipos de resultado material 62 4.1. El resultado (material) 63 4.2. La relación de causalidad (o “nexo causal”) 64 4.3. La teoría de la equivalencia de las condiciones (o conditio sine qua non) 65 4.4. Teoría de la adecuación 66 Teoría de la adecuación. Ejemplo: 67 4.5. Teoría de la imputación objetiva 68 5. La parte subjetiva del tipo 71 5.1. El concepto de dolo 73 5.2. Evolución del dolo penal 74 5.3. Concepto civil y penal de dolo 76 5.4. La llamada “presunción legal de dolo” 77 5.5. El elemento cognoscitivo del dolo 78 5.6. El elemento volitivo del dolo 81 6. Error de tipo 84 6.1. Situaciones especiales con ocasión del error de tipo 86 6.2. Situación de caso fortuito en materia penal 94 Capítulo III Antijuridicidad 1. Cuestiones conceptuales 99 2. Ausencia de antijuridicidad: las causales legales de justificación 100 3. Legítima defensa propia, de parientes y terceros 101 4. Legítima defensa privilegiada, artículo 19 N° 6 CP 102 5. Estado de necesidad justificante, artículo 10 N° 7 CP 103 6. Cumplimiento de un deber y ejercicio legítimo de un derecho, autoridad, oficio o cargo, artículo 10 N° 10 CP 104 7. El consentimiento de la víctima 105 8. La omisión por causa legítima, artículo10 N° 12 CP 106 9. Jurisprudencia relevante 107 Capítulo IV CULPABILIDAD 1. Culpabilidad 111 2. Evolución histórico-dogmática de la categoría de culpabilidad 112 3. Fundamento del juicio de culpabilidad 115 4. Estructura del elemento “culpabilidad” 116 5. Imputabilidad 117 6. Conocimiento de la antijuridicidad del hecho 124 7. Exigibilidad de otra conducta 129 Capítulo V DELITOS CULPOSOS 1. Aproximación al tema 139 2. Presupuestos de la imputación culposa 140 3. Características 142 4. Clasificación 143 5. Criterios para determinar la existencia de culpa en el agente 144 6. Cuasidelitos en el Código Penal 145 7. Omisión 147 Capítulo VI DELITOS IMPERFECTOS 1. Cuestiones conceptuales 151 2. Desarrollo del delito (iter criminis): modelo aproximado 152 3. Actos preparatorios 153 4. ¿Cuándo se da inicio al principio de ejecución? ¿Cuándo parte la tentativa? 154 Capítulo VII AUTORÍA Y PARTICIPACIÓN 1. Introducción 163 2. ¿Quiénes responden penalmente por la comisión de un delito? 164 2.1. Generalidades 164 2.2. Responsabilidad penal de las personas naturales e imputables 165 A. Introducción 165 B. Distintas teorías de autor 166 C. Teoría del dominio del hecho de Roxin 167 D. Distinción entre autor y cómplice 168 E. Tipos de autor 169 a. Autor mediato 170 a’. Descripción de la figura 170 b’. La autoría mediata en el derecho chileno 171 b. El inductor o instigador 172 c. La coautoría 173 F. Principios que rigen la participación 175 G. Tipos de partícipes 176 a. El cómplice 176 b. El encubridor 177 2.3. Responsabilidad penal de las personas jurídicas 179 A. Delitos por los que responden 179 B. Criterios de atribución de responsabilidad penal a la persona jurídica 180 Capítulo VIII unidad y pluralidad de hechos y de delitos 1. Unidad y pluralidad de hechos y de delitos 185 2. Concursos de delitos 186 3. Concurso real de delitos 187 4. Concurso ideal de delitos 193 5. Unidad del delito 195 6. Delito continuado. Elementos 196 7. Delitos permanentes 200 8. Delitos complejos 201 9. Concurso aparente de leyes penales 202 Capítulo IX Circunstancias modificatorias de la responsabilidad penal 1. Circunstancias modificatorias de responsabilidad penal 209 2. Las circunstancias atenuantes de responsabilidad penal 214 3. Eximentes incompletas 215 4. Atenuantes emocionales 218 4.1. Provocación o amenaza 219 4.2. Vindicación de una ofensa 220 4.3. Arrebato y obcecación 221 4.4. Obrar por celo de la justicia 222 5. Atenuantes relativas a la persona del sujeto 223 Conducta anterior irreprochable 223 6. Atenuantes fundadas en la conducta del autor con posterioridad al delito 224 6.1. La reparación con celo del mal causado o evitación de sus ulteriores perniciosas 224 6.2. Entrega voluntaria a la justicia 225 6.3. Colaboración sustancial al esclarecimiento de los hechos 226 7. Circunstancias agravantes de responsabilidad penal 227 8. Circunstancias objetivas o materiales 228 9. Circunstancias subjetivas o personales 231 10. Circunstancia mixta de responsabilidad penal 244 10.1. Parentesco 245 |
Weight | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Dimensions | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Additional information |
Reviews
There are no reviews yet.