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Derecho del trabajo y de la seguridad social. Tomo II. Derecho colectivo del trabajo

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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tomo II Derecho Colectivo del Trabajo Vigésima edición, ampliada y actualizada, primera edición con Tirant Lo Blanch   Abreviaturas y siglas.............................................................................................11 Capítulo I Nociones preliminares.........................................................................................13 Capítulo II La Empresa...........................................................................................................17 Capítulo III Las organizaciones sindicales..............................................................................29 Capítulo IV La sindicalización.................................................................................................41 Capítulo V Constitución y estatutos de las organizaciones sindicales.................................53 Capítulo VI La directiva sindical.............................................................................................71 Capítulo VII Las asambleas sindicales......................................................................................85 Capítulo VIII El patrimonio sindical.........................................................................................87 Capítulo IX Las prácticas antisindicales..................................................................................95 Capítulo X La disolución del sindicato...............................................................................107 Capítulo XI Las federaciones y confederaciones.................................................................111 Capítulo XII Las centrales sindicales......................................................................................119 Capítulo XIII Las asociaciones de funcionarios de la administración del estado.................125 Capítulo XIV Las convenciones colectivas de trabajo............................................................131 Capítulo XV La negociación colectiva...................................................................................141 Capítulo XVI Marco institucional de la negociación colectiva en Chile...............................153 Capítulo XVII Regulación jurídica de la negociación colectiva en la legislación laboral.....157 Capítulo XVIII Los instrumentos colectivos y la titularidad sindical.......................................169 Capítulo XIX Inicio de la negociación colectiva.....................................................................173 Capítulo XX Presentación y trámite del proyecto de contrato colectivo.............................189 Capítulo XXI El periodo de negociación del contrato colectivo y su suscripción................203 Capítulo XXII El convenio colectivo.........................................................................................223 Capítulo XXIII La huelga............................................................................................................229 Capítulo XXIV La negociación colectiva en los sindicatos interempresa................................261 Capítulo XXV La negociación colectiva de los trabajadores eventuales de temporada y de obra o faena transitoria..................................................................................265 Capítulo XXVI Los pactos sobre condicion esespeciales de trabajo........................................267 Capítulo XXVII Las prácticas desleales.......................................................................................269 Capítulo XXVIII Medios para facilitar la solución de la negociación.........................................273 Capítulo XXIX El procedimiento judicialen la negociación colectiva.....................................279 Capítulo XXX La negociación colectiva por federacionesy confederaciones........................281 Capítulo XXXI El fondo de formación sindical y relaciones laborales....................................283 Capítulo XXXII El consejo superior laboral................................................................................285 Capítulo XXXIII Cuadros estadísticos sobre sindicalizacion y negociación colectiva...............287
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Derecho del trabajo y de la seguridad social. Tomo II. Derecho colectivo del trabajo

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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tomo II Derecho Colectivo del Trabajo Vigésima edición, ampliada y actualizada, primera edición con Tirant Lo Blanch   Abreviaturas y siglas.............................................................................................11 Capítulo I Nociones preliminares.........................................................................................13 Capítulo II La Empresa...........................................................................................................17 Capítulo III Las organizaciones sindicales..............................................................................29 Capítulo IV La sindicalización.................................................................................................41 Capítulo V Constitución y estatutos de las organizaciones sindicales.................................53 Capítulo VI La directiva sindical.............................................................................................71 Capítulo VII Las asambleas sindicales......................................................................................85 Capítulo VIII El patrimonio sindical.........................................................................................87 Capítulo IX Las prácticas antisindicales..................................................................................95 Capítulo X La disolución del sindicato...............................................................................107 Capítulo XI Las federaciones y confederaciones.................................................................111 Capítulo XII Las centrales sindicales......................................................................................119 Capítulo XIII Las asociaciones de funcionarios de la administración del estado.................125 Capítulo XIV Las convenciones colectivas de trabajo............................................................131 Capítulo XV La negociación colectiva...................................................................................141 Capítulo XVI Marco institucional de la negociación colectiva en Chile...............................153 Capítulo XVII Regulación jurídica de la negociación colectiva en la legislación laboral.....157 Capítulo XVIII Los instrumentos colectivos y la titularidad sindical.......................................169 Capítulo XIX Inicio de la negociación colectiva.....................................................................173 Capítulo XX Presentación y trámite del proyecto de contrato colectivo.............................189 Capítulo XXI El periodo de negociación del contrato colectivo y su suscripción................203 Capítulo XXII El convenio colectivo.........................................................................................223 Capítulo XXIII La huelga............................................................................................................229 Capítulo XXIV La negociación colectiva en los sindicatos interempresa................................261 Capítulo XXV La negociación colectiva de los trabajadores eventuales de temporada y de obra o faena transitoria..................................................................................265 Capítulo XXVI Los pactos sobre condicion esespeciales de trabajo........................................267 Capítulo XXVII Las prácticas desleales.......................................................................................269 Capítulo XXVIII Medios para facilitar la solución de la negociación.........................................273 Capítulo XXIX El procedimiento judicialen la negociación colectiva.....................................279 Capítulo XXX La negociación colectiva por federacionesy confederaciones........................281 Capítulo XXXI El fondo de formación sindical y relaciones laborales....................................283 Capítulo XXXII El consejo superior laboral................................................................................285 Capítulo XXXIII Cuadros estadísticos sobre sindicalizacion y negociación colectiva...............287
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Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Tercer Encuentro Trinacional Perú, Chile y Uruguay

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Directores: Fernando Monsalve Basaul, Rodolfo Walter Díaz Editorial: Der Numero de Paginas: 648 Año de publicación: 2022
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Derecho del Trabajo, medioambiente y transición justa

$35.970
Coordinadores: Paulina Alvarado Barrientos - Ezio Costa Cordella - Axel Gottschalk Castro Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 270 Año de publicación: 2025
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Derecho laboral sustantivo. aspectos esenciales para la labor jurisdiccional

$22.990
Autores:  Caterina Guidi - Víctor Riffo Editorial: Tirant lo Blanch Numero de Paginas: 236 Año de publicación: 2025
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Autores:  Caterina Guidi - Víctor Riffo Editorial: Tirant lo Blanch Numero de Paginas: 236 Año de publicación: 2025
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Derecho laboral. 3a Edición

$26.990
El presente texto contiene los temas básicos que todo estudiante, empresario o trabajador debe conocer y comprender sobre la relación laboral. Incluye los siguientes temas: – Historia del Derecho del Trabajo, Naturaleza jurídica y principios del Derecho Laboral, Sujetos, Objeto y Fuentes del Derecho Laboral, Contrato Individual de Trabajo, jornada, descansos, remuneraciones, inclusión laboral Contratos Especiales, Terminación del Contrato, Protección a los Trabajadores, Protección a la Maternidad, la Paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. – Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. – Prevención e investigación del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo (Ley «Karin»). – Derecho Colectivo del Trabajo (Sindicatos y Negociación Colectiva). – Fiscalización y Sanciones – Justicia Laboral PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN SEGUNDA PARTE HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO Cap. I: Primeros antecedentes y reconocimiento a nivel universal Cap. II: Reconocimiento a nivel nacional Cap. III: Primeras leyes laborales y previsionales Cap. IV: Primer Código del Trabajo TERCERA PARTE NATURALEZA JURÍDICA Y PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Cap. I: Naturaleza jurídica Cap. II: Principios del Derecho Laboral CUARTA PARTE SUJETOS, OBJETO Y FUENTES DEL DERECHO LABORAL Cap. I: Sujetos del Derecho Laboral Cap. II: Objeto del Derecho Laboral Cap. III: Fuentes del Derecho Laboral Cap. IV: Estructura del Código del Trabajo QUINTA PARTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Cap. I: Concepto y Características Cap. II: Edad para contratar Cap. III: Nacionalidad Cap. IV: Jornada de Trabajo Cap. V: Descansos diario y semanal Cap. VI: Descanso anual Cap. VII: Permisos Cap. VIII: Las Remuneraciones Cap. IX: De la Capacitación Ocupacional Cap. X: Reglamento Interno de Orden Higiene y seguridad Cap. XI: Inclusión Laboral SEXTA PARTE CONTRATOS ESPECIALES Cap. I: Contrato de Aprendizaje Cap. II: Trabajador Agrícola Cap. III: Trabajadores de casa particular Cap. IV: Trabajadores embarcados o gente de mar Cap. V: Trabajadores Portuarios EventualesFis Cap. VI: Trabajadores de Artes y Espectáculos Cap. VII: Deportistas Profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas Cap. VIII: Tripulantes de Vuelo y Tripulantes de Cabina de Aeronaves comerciales Cap. IX: Trabajo a distancia y Teletrabajo Cap. X: Contrato de Teleoperadores Cap. XI: Normas especiales para trabajadores del Turismo Cap. XII: Voluntarios y Trabajadores de los Cuerpos de Bomberos Cap. XIII: Recolectores residuos domiciliarios Cap. XIV: Plataformas digitales de servicio Cap. XI: Contrato de Buceo SÉPTIMA PARTE TERMINACIÓN DEL CONTRATO Cap. I: Artículo 195 Cap. II: Inconductas del trabajador Cap. III: Necesidades de la Empresa y desahucio Cap. IV: Formalidades del Despido Cap. V. Indemnización por Despido Cap. VI: Finiquito Cap. VII: Fuero Laboral OCTAVA PARTE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES NOVENA PARTE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD Y LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Cap. I: Alcance de la protección Cap. II: Descansos por maternidad Cap. III: Derecho a Sala Cuna Cap. IV: Fuero Laboral por maternidad Cap. V: Subsidio a mujeres no trabajadoras DÉCIMA PARTE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Cap. I: Fuentes legales Cap. II: Ley N° 16.744 Cap. III: Calculo de las pensiones e indemnizaciones Cap. IV: Departamento Prevención de Riesgos Profesionales Cap. V: Comités Paritarios de Higiene y Seguridad Cap. V: Mutualidades de Empleadores ÚNDÉCIMA PARTE PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN DEL ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO Cap. I: Generalidades Cap. II: Ley Karin DUODÉCIMA PARTE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Cap. I: Sindicatos Cap. II: Negociación Colectiva Cap. III: Derecho a huelga DÉCIMA TERCERA PARTE FISCALIZACIÓN Y SANCIONES Cap. I: Fiscalización Cap. II: Sanciones DÉCIMA CUARTA PARTE JUSTICIA LABORAL Cap. I: Generalidades sobre resolución de conflictos Cap. II: Introducción al Derecho Procesal Cap. III: Estructura del Poder Judicial Cap. IV: Nueva Justicia Laboral Cap. V: Recursos Cap. VI: Procedimiento Monitorio Cap. VII: Procedimiento de Tutela Laboral Cap. VIII: Reclamo por Multas Administrativas Cap. IX: Procedimiento Ejecutivo
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Derecho laboral. 3a Edición

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El presente texto contiene los temas básicos que todo estudiante, empresario o trabajador debe conocer y comprender sobre la relación laboral. Incluye los siguientes temas: – Historia del Derecho del Trabajo, Naturaleza jurídica y principios del Derecho Laboral, Sujetos, Objeto y Fuentes del Derecho Laboral, Contrato Individual de Trabajo, jornada, descansos, remuneraciones, inclusión laboral Contratos Especiales, Terminación del Contrato, Protección a los Trabajadores, Protección a la Maternidad, la Paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. – Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. – Prevención e investigación del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo (Ley «Karin»). – Derecho Colectivo del Trabajo (Sindicatos y Negociación Colectiva). – Fiscalización y Sanciones – Justicia Laboral PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN SEGUNDA PARTE HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO Cap. I: Primeros antecedentes y reconocimiento a nivel universal Cap. II: Reconocimiento a nivel nacional Cap. III: Primeras leyes laborales y previsionales Cap. IV: Primer Código del Trabajo TERCERA PARTE NATURALEZA JURÍDICA Y PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Cap. I: Naturaleza jurídica Cap. II: Principios del Derecho Laboral CUARTA PARTE SUJETOS, OBJETO Y FUENTES DEL DERECHO LABORAL Cap. I: Sujetos del Derecho Laboral Cap. II: Objeto del Derecho Laboral Cap. III: Fuentes del Derecho Laboral Cap. IV: Estructura del Código del Trabajo QUINTA PARTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Cap. I: Concepto y Características Cap. II: Edad para contratar Cap. III: Nacionalidad Cap. IV: Jornada de Trabajo Cap. V: Descansos diario y semanal Cap. VI: Descanso anual Cap. VII: Permisos Cap. VIII: Las Remuneraciones Cap. IX: De la Capacitación Ocupacional Cap. X: Reglamento Interno de Orden Higiene y seguridad Cap. XI: Inclusión Laboral SEXTA PARTE CONTRATOS ESPECIALES Cap. I: Contrato de Aprendizaje Cap. II: Trabajador Agrícola Cap. III: Trabajadores de casa particular Cap. IV: Trabajadores embarcados o gente de mar Cap. V: Trabajadores Portuarios EventualesFis Cap. VI: Trabajadores de Artes y Espectáculos Cap. VII: Deportistas Profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas Cap. VIII: Tripulantes de Vuelo y Tripulantes de Cabina de Aeronaves comerciales Cap. IX: Trabajo a distancia y Teletrabajo Cap. X: Contrato de Teleoperadores Cap. XI: Normas especiales para trabajadores del Turismo Cap. XII: Voluntarios y Trabajadores de los Cuerpos de Bomberos Cap. XIII: Recolectores residuos domiciliarios Cap. XIV: Plataformas digitales de servicio Cap. XI: Contrato de Buceo SÉPTIMA PARTE TERMINACIÓN DEL CONTRATO Cap. I: Artículo 195 Cap. II: Inconductas del trabajador Cap. III: Necesidades de la Empresa y desahucio Cap. IV: Formalidades del Despido Cap. V. Indemnización por Despido Cap. VI: Finiquito Cap. VII: Fuero Laboral OCTAVA PARTE PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES NOVENA PARTE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD Y LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Cap. I: Alcance de la protección Cap. II: Descansos por maternidad Cap. III: Derecho a Sala Cuna Cap. IV: Fuero Laboral por maternidad Cap. V: Subsidio a mujeres no trabajadoras DÉCIMA PARTE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Cap. I: Fuentes legales Cap. II: Ley N° 16.744 Cap. III: Calculo de las pensiones e indemnizaciones Cap. IV: Departamento Prevención de Riesgos Profesionales Cap. V: Comités Paritarios de Higiene y Seguridad Cap. V: Mutualidades de Empleadores ÚNDÉCIMA PARTE PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN DEL ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO Cap. I: Generalidades Cap. II: Ley Karin DUODÉCIMA PARTE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Cap. I: Sindicatos Cap. II: Negociación Colectiva Cap. III: Derecho a huelga DÉCIMA TERCERA PARTE FISCALIZACIÓN Y SANCIONES Cap. I: Fiscalización Cap. II: Sanciones DÉCIMA CUARTA PARTE JUSTICIA LABORAL Cap. I: Generalidades sobre resolución de conflictos Cap. II: Introducción al Derecho Procesal Cap. III: Estructura del Poder Judicial Cap. IV: Nueva Justicia Laboral Cap. V: Recursos Cap. VI: Procedimiento Monitorio Cap. VII: Procedimiento de Tutela Laboral Cap. VIII: Reclamo por Multas Administrativas Cap. IX: Procedimiento Ejecutivo
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Derecho Penal del Trabajo

$14.000
Autores: Carlos Poblete Jiménez y Claudio Palavecino Cáceres Editorial: Librotecnia Año de Publicación: 2018 Paginas :176
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Derecho Sindical Chileno

$73.950
Autora: Irene Rojas Miño Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 516 Año de publicación: 2024
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Determinación del lucro cesante: una mirada económica

$12.990
Este libro busca mostrar cómo la economía y la estadística pueden ser útiles para que jueces o árbitros tomen sus decisiones de manera informada al momento de estimar el lucro cesante en juicios y arbitrajes. Usando un lenguaje sencillo y ejemplos concretos, se presentan conceptos económicos complejos a quienes no tienen formación en herramientas como cálculo, álgebra o estadística, para que puedan ser usados en el contexto de la resolución de conflictos y, particularmente, en la estimación de perjuicios. Thomson Reuters
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Este libro busca mostrar cómo la economía y la estadística pueden ser útiles para que jueces o árbitros tomen sus decisiones de manera informada al momento de estimar el lucro cesante en juicios y arbitrajes. Usando un lenguaje sencillo y ejemplos concretos, se presentan conceptos económicos complejos a quienes no tienen formación en herramientas como cálculo, álgebra o estadística, para que puedan ser usados en el contexto de la resolución de conflictos y, particularmente, en la estimación de perjuicios. Thomson Reuters
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Determinación legal de los servicios esenciales

$20.890
Autora: Patricia Villegas Díaz Editorial: Tirant lo Blanch Año de Publicación: 2023 Paginas: 88
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