Los Pactos de Accionistas
$31.990
Autor: Osvaldo Lagos Villarreal
Editorial: Thomson Reuters
Año de Publicación: 2023
Paginas: 220
Los Pactos de Accionistas
$31.990
Autor: Osvaldo Lagos Villarreal
Editorial: Thomson Reuters
Año de Publicación: 2023
Paginas: 220
-5%
Los Servicios Mínimos como Límites al Derecho de Huelga 2da edición
$23.750
Autor: Rubén Gajardo Morales
Editorial: Libromar
Año de Publicación : 2021
Paginas : 266
-5%
Los Servicios Mínimos como Límites al Derecho de Huelga 2da edición
$23.750
Autor: Rubén Gajardo Morales
Editorial: Libromar
Año de Publicación : 2021
Paginas : 266
-25%
Manual de licencias médicas
$36.750
La consolidación de una línea dura contra el abuso de licencias médicas es una respuesta necesaria para recuperar la autoridad moral del Estado. Ello, sin perjuicio de la reconstrucción de los incentivos que sostienen la probidad administrativa en el Chile actual.
Actualmente, se encuentra en plena tramitación un proyecto de ley que introduce modificaciones al sistema de licencias médicas y al subsidio por incapacidad laboral (Boletín No 17.678-11).
Tal reforma al sistema de licencias médicas constituye una oportunidad para revisar los incentivos existentes, con el objetivo de promover un uso adecuado de este instrumento de protección social y reducir espacios de uso indebido.
En conclusión, el sistema ha pasado de una etapa de confianza ciega a una de vigilancia algorítmica. El desafío futuro será asegurar que este “mazo” judicial no termine afectando a trabajadores que sí requieren reposo efectivo, manteniendo el equilibrio entre la persecución del fraude y el derecho a la salud.
INTRODUCCIÓN
- El Impacto de la “fiscalización masiva de licencias médicas” 2. De “falta menor” a “infracción a la probidad” 3. La tensión entre eficiencia y garantías 4. La “huida” del Sistema
- CONCEPTO DE LICENCIA MÉDICA
- NORMATIVA
- Bloque de Constitucionalidad y Estándares Internacionales de la OIT 2. Soft Law y Tendencias de Cooperación Multilateral 3. Evolución Dogmática e Institucional del Ordenamiento Jurídico Chileno
- TRAMITACIÓN Y PLAZOS DE LICENCIAS MÉDICAS
- Trabajadores Dependientes 2. Trabajadores Independientes 3. Sanciones por Incumplimiento de plazos
- EFECTOS EN LA RELACIÓN LABORAL
- Efectos Principales de la Suspensión 2. Cotizaciones y Obligaciones Previsionales 3. Obligaciones que Siguen Vigentes 4. Suspensión de Plazos de Caducidad para Demandar 5. El Deber de Buena Fe y Abuso de Derecho 6. Incidencia en el Período de Preaviso de Despido
- AUTORIZACIÓN Y PAGO DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL
- Reglas de pago según los días de Licencia 2. Casos Especiales del Sector Público y FF.AA. 3. Aplicación práctica para entender el cálculo del pago y días de carencia
- Recursos Administrativos B. Recurso Judicial
- Ley No 20.585: Sobre otorgamiento y uso de licencias médicas por profesionales médicos
- Uso indebido de licencias médicas por trabajadores 2.1. Uso indebido de licencia médica por funcionarios públicos y municipales 2.2. Uso indebido de licencia médica por trabajadores del sector privado
- Disposiciones preliminares II. Del otorgamiento de las licencias III. Del formulario de licencia IV. De la tramitación de las licencias V. De la autorización de las licencias por las COMPIN VI. De la autorización de las licencias por las instituciones de salud previsional (ISAPRE) VII. Responsabilidad y fiscalización del uso de licencias VIII. De las sanciones IX. De la licencia médica electrónica X. Título final
-25%
Manual de licencias médicas
$36.750
La consolidación de una línea dura contra el abuso de licencias médicas es una respuesta necesaria para recuperar la autoridad moral del Estado. Ello, sin perjuicio de la reconstrucción de los incentivos que sostienen la probidad administrativa en el Chile actual.
Actualmente, se encuentra en plena tramitación un proyecto de ley que introduce modificaciones al sistema de licencias médicas y al subsidio por incapacidad laboral (Boletín No 17.678-11).
Tal reforma al sistema de licencias médicas constituye una oportunidad para revisar los incentivos existentes, con el objetivo de promover un uso adecuado de este instrumento de protección social y reducir espacios de uso indebido.
En conclusión, el sistema ha pasado de una etapa de confianza ciega a una de vigilancia algorítmica. El desafío futuro será asegurar que este “mazo” judicial no termine afectando a trabajadores que sí requieren reposo efectivo, manteniendo el equilibrio entre la persecución del fraude y el derecho a la salud.
INTRODUCCIÓN
- El Impacto de la “fiscalización masiva de licencias médicas” 2. De “falta menor” a “infracción a la probidad” 3. La tensión entre eficiencia y garantías 4. La “huida” del Sistema
- CONCEPTO DE LICENCIA MÉDICA
- NORMATIVA
- Bloque de Constitucionalidad y Estándares Internacionales de la OIT 2. Soft Law y Tendencias de Cooperación Multilateral 3. Evolución Dogmática e Institucional del Ordenamiento Jurídico Chileno
- TRAMITACIÓN Y PLAZOS DE LICENCIAS MÉDICAS
- Trabajadores Dependientes 2. Trabajadores Independientes 3. Sanciones por Incumplimiento de plazos
- EFECTOS EN LA RELACIÓN LABORAL
- Efectos Principales de la Suspensión 2. Cotizaciones y Obligaciones Previsionales 3. Obligaciones que Siguen Vigentes 4. Suspensión de Plazos de Caducidad para Demandar 5. El Deber de Buena Fe y Abuso de Derecho 6. Incidencia en el Período de Preaviso de Despido
- AUTORIZACIÓN Y PAGO DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL
- Reglas de pago según los días de Licencia 2. Casos Especiales del Sector Público y FF.AA. 3. Aplicación práctica para entender el cálculo del pago y días de carencia
- Recursos Administrativos B. Recurso Judicial
- Ley No 20.585: Sobre otorgamiento y uso de licencias médicas por profesionales médicos
- Uso indebido de licencias médicas por trabajadores 2.1. Uso indebido de licencia médica por funcionarios públicos y municipales 2.2. Uso indebido de licencia médica por trabajadores del sector privado
- Disposiciones preliminares II. Del otorgamiento de las licencias III. Del formulario de licencia IV. De la tramitación de las licencias V. De la autorización de las licencias por las COMPIN VI. De la autorización de las licencias por las instituciones de salud previsional (ISAPRE) VII. Responsabilidad y fiscalización del uso de licencias VIII. De las sanciones IX. De la licencia médica electrónica X. Título final
Manual de litigación laboral
$24.000
Autora: Marcela Díaz Méndez
Editorial : Librotecnia
Año de Publicación : 2023
Paginas :186
Manual de litigación laboral
$24.000
Autora: Marcela Díaz Méndez
Editorial : Librotecnia
Año de Publicación : 2023
Paginas :186
Manual De Procedimiento Del Trabajo. 4a Edición
$27.550
Autora: Marcela Díaz Méndez
Editorial: Librotecnia
Numero de Paginas: 316
Año de publicación: 2024
Manual De Procedimiento Del Trabajo. 4a Edición
$27.550
Autora: Marcela Díaz Méndez
Editorial: Librotecnia
Numero de Paginas: 316
Año de publicación: 2024
-10%
Manual de Procedimiento Ejecutivo Laboral y Previsional
$34.490
Autor: Michelle Rojas Martínez
Editorial: Rubicón Editores
Año de publicación: 2023
Paginas: 358
-10%
Manual de Procedimiento Ejecutivo Laboral y Previsional
$34.490
Autor: Michelle Rojas Martínez
Editorial: Rubicón Editores
Año de publicación: 2023
Paginas: 358
Manual De Remuneraciones 3a Edición
$38.900
Autor: Gabriel Torres Salazar
Editorial: Thomson Reuters
Numero de Paginas: 196
Año de publicación: 2024
Manual De Remuneraciones 3a Edición
$38.900
Autor: Gabriel Torres Salazar
Editorial: Thomson Reuters
Numero de Paginas: 196
Año de publicación: 2024
-5%
Manual para litigantes laborales
$28.500
INDICE
Desde el año 2015 el autor es jefe de Litigios Laborales en la Defensoría Legal del Pueblo y, actualmente es asesor en dos sindicatos. Cuenta con más de 2.000 audiencias laborales, tanto presenciales como virtuales, las que han acumulado experiencia de conocimientos prácticos en todas las materias en derecho laboral. En el año 2024 comienza a recopilar diversos cuadernillos laborales, los que finalmente se transformaron en el presente Manual de derecho laboral para litigantes.
Este Manual arranca de la práctica profesional y de la aplicación proactiva de la jurisprudencia y doctrina en juicios y en audiencias. El respaldo de años de litigios presenciales ante los tribunales laborales de la República, constituye gran valor en la experiencia de haber pisado, litigado, negociado y recurrido sentencias ante las cortes. En definitiva, este Manual para litigantes laborales es el fruto de la práctica real, con adversidades reales no ficticias, cuya relevancia para la formación de abogados y de usuarios de los tribunales laborales radica en que lo expuesto es la experiencia laboral directa ante los tribunales. Esta característica lo convierte en el mejor libro que se ha escrito en el ámbito del litigio laboral, ya que, sus consejos, regados en diversos pasajes del Manual, no son solo a través de declamaciones, sino del hecho de haber trabajado durante una década en litigio directo, confrontación y negociación. Este libro, por tanto, es un imprescindible para litigantes que buscan ganar los juicios, o bien, negociar mejor con los conocimientos aportados en este Manual.
-5%
Manual para litigantes laborales
$28.500
INDICE
Desde el año 2015 el autor es jefe de Litigios Laborales en la Defensoría Legal del Pueblo y, actualmente es asesor en dos sindicatos. Cuenta con más de 2.000 audiencias laborales, tanto presenciales como virtuales, las que han acumulado experiencia de conocimientos prácticos en todas las materias en derecho laboral. En el año 2024 comienza a recopilar diversos cuadernillos laborales, los que finalmente se transformaron en el presente Manual de derecho laboral para litigantes.
Este Manual arranca de la práctica profesional y de la aplicación proactiva de la jurisprudencia y doctrina en juicios y en audiencias. El respaldo de años de litigios presenciales ante los tribunales laborales de la República, constituye gran valor en la experiencia de haber pisado, litigado, negociado y recurrido sentencias ante las cortes. En definitiva, este Manual para litigantes laborales es el fruto de la práctica real, con adversidades reales no ficticias, cuya relevancia para la formación de abogados y de usuarios de los tribunales laborales radica en que lo expuesto es la experiencia laboral directa ante los tribunales. Esta característica lo convierte en el mejor libro que se ha escrito en el ámbito del litigio laboral, ya que, sus consejos, regados en diversos pasajes del Manual, no son solo a través de declamaciones, sino del hecho de haber trabajado durante una década en litigio directo, confrontación y negociación. Este libro, por tanto, es un imprescindible para litigantes que buscan ganar los juicios, o bien, negociar mejor con los conocimientos aportados en este Manual.
Manual Sobre Remuneraciones
$22.000
Autores: Eduardo Caamaño Rojo - Cristóbal Gutiérrez Domínguez - Verónica Munilla Espinoza - Karla Varas Marchant
Editorial :Der Ediciones
Año de Publicación : 2025
Paginas :144
Manual Sobre Remuneraciones
$22.000
Autores: Eduardo Caamaño Rojo - Cristóbal Gutiérrez Domínguez - Verónica Munilla Espinoza - Karla Varas Marchant
Editorial :Der Ediciones
Año de Publicación : 2025
Paginas :144
