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Manual De Procedimiento Del Trabajo. 4a Edición

$27.550
Autora: Marcela Díaz Méndez Editorial: Librotecnia Numero de Paginas: 316 Año de publicación: 2024
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Autora: Marcela Díaz Méndez Editorial: Librotecnia Numero de Paginas: 316 Año de publicación: 2024
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Manual de Procedimiento Ejecutivo Laboral y Previsional

$34.490
Autor: Michelle Rojas Martínez Editorial: Rubicón Editores Año de publicación: 2023 Paginas: 358
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Manual de Procedimiento Ejecutivo Laboral y Previsional

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Autor: Michelle Rojas Martínez Editorial: Rubicón Editores Año de publicación: 2023 Paginas: 358
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Manual De Remuneraciones 3a Edición

$38.900
Autor: Gabriel Torres Salazar Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 196 Año de publicación: 2024
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$38.900
Autor: Gabriel Torres Salazar Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 196 Año de publicación: 2024
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Manual para litigantes laborales

$28.500
INDICE   Desde el año 2015 el autor es jefe de Litigios Laborales en la Defensoría Legal del Pueblo y, actualmente es asesor en dos sindicatos. Cuenta con más de 2.000 audiencias laborales, tanto presenciales como virtuales, las que han acumulado experiencia de conocimientos prácticos en todas las materias en derecho laboral. En el año 2024 comienza a recopilar diversos cuadernillos laborales, los que finalmente se transformaron en el presente Manual de derecho laboral para litigantes. Este Manual arranca de la práctica profesional y de la aplicación proactiva de la jurisprudencia y doctrina en juicios y en audiencias. El respaldo de años de litigios presenciales ante los tribunales laborales de la República, constituye gran valor en la experiencia de haber pisado, litigado, negociado y recurrido sentencias ante las cortes. En definitiva, este Manual para litigantes laborales es el fruto de la práctica real, con adversidades reales no ficticias, cuya relevancia para la formación de abogados y de usuarios de los tribunales laborales radica en que lo expuesto es la experiencia laboral directa ante los tribunales. Esta característica lo convierte en el mejor libro que se ha escrito en el ámbito del litigio laboral, ya que, sus consejos, regados en diversos pasajes del Manual, no son solo a través de declamaciones, sino del hecho de haber trabajado durante una década en litigio directo, confrontación y negociación. Este libro, por tanto, es un imprescindible para litigantes que buscan ganar los juicios, o bien, negociar mejor con los conocimientos aportados en este Manual.
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Manual para litigantes laborales

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INDICE   Desde el año 2015 el autor es jefe de Litigios Laborales en la Defensoría Legal del Pueblo y, actualmente es asesor en dos sindicatos. Cuenta con más de 2.000 audiencias laborales, tanto presenciales como virtuales, las que han acumulado experiencia de conocimientos prácticos en todas las materias en derecho laboral. En el año 2024 comienza a recopilar diversos cuadernillos laborales, los que finalmente se transformaron en el presente Manual de derecho laboral para litigantes. Este Manual arranca de la práctica profesional y de la aplicación proactiva de la jurisprudencia y doctrina en juicios y en audiencias. El respaldo de años de litigios presenciales ante los tribunales laborales de la República, constituye gran valor en la experiencia de haber pisado, litigado, negociado y recurrido sentencias ante las cortes. En definitiva, este Manual para litigantes laborales es el fruto de la práctica real, con adversidades reales no ficticias, cuya relevancia para la formación de abogados y de usuarios de los tribunales laborales radica en que lo expuesto es la experiencia laboral directa ante los tribunales. Esta característica lo convierte en el mejor libro que se ha escrito en el ámbito del litigio laboral, ya que, sus consejos, regados en diversos pasajes del Manual, no son solo a través de declamaciones, sino del hecho de haber trabajado durante una década en litigio directo, confrontación y negociación. Este libro, por tanto, es un imprescindible para litigantes que buscan ganar los juicios, o bien, negociar mejor con los conocimientos aportados en este Manual.
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Manual Sobre Remuneraciones

$22.000
Autores: Eduardo Caamaño Rojo - Cristóbal Gutiérrez Domínguez - Verónica Munilla Espinoza - Karla Varas Marchant Editorial :Der Ediciones Año de Publicación : 2025 Paginas :144
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Manual Sobre Remuneraciones

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Autores: Eduardo Caamaño Rojo - Cristóbal Gutiérrez Domínguez - Verónica Munilla Espinoza - Karla Varas Marchant Editorial :Der Ediciones Año de Publicación : 2025 Paginas :144
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MIL 500 preguntas y respuestas al Código del Trabajo

$69.990

La obra sigue el orden del Código del Trabajo y agrupa más de 1.500 preguntas con su respuesta en cinco grandes áreas, subdivididas en 95 materias. Este documento es el índice completo: te dice en qué página vive cada tema, para que llegues directo a la respuesta.

PRIMERA PARTE EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL

Título Preliminar Contrato de Trabajo Registro Electrónico Laboral Contrato por Obra o Faena Determinada Modificaciones al Contrato de Trabajo Contratación de Menores La Nacionalidad de los Trabajadores Jornada de Trabajo Choferes Transporte Interurbano Choferes Transporte de Carga Interurbana Personal de Ferrocarriles Transporte Urbano Colectivo Transporte Colectivo Rural de Pasajeros Trabajadores con Hijos Menores de Doce Años Límites de la Jornada de Trabajo Jornada Extraordinaria (Horas Extraordinarias) Registro de Asistencia Descanso Dentro de la Jornada Descanso Semanal Jornada Bisemanal de Trabajo Jornada Parcial Jornada Parcial Alternativa para Estudiantes Trabajadores Las Remuneraciones Ingreso Mínimo Semana Corrida Gratificaciones La Protección a las Remuneraciones Libro de Remuneraciones Permisos Parentales El Feriado Anual Trabajadores con Contrato de Aprendizaje Trabajadores Agrícolas Trabajadores Agrícolas de Temporada Trabajadores Embarcados o Gente de Mar Trabajadores Portuarios Eventuales Trabajadores de Artes y Espectáculos Trabajadores de Casa Particular Deportistas Profesionales y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas Tripulantes de Vuelo y de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga Contrato de los Teleoperadores Trabajo a Distancia o Teletrabajo Trabajo Mediante Plataformas Digitales de Servicios Reglamento Interno La Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y/o Asignatarias de una Pensión de Invalidez Medidas para la Inclusión de las Mujeres Trabajadoras en las Empresas El Servicio Militar Obligatorio Terminación del Contrato de Trabajo Quiebra de la Empresa Comunicaciones por Término de Contrato Indemnizaciones por Término de Contrato El Fuero Laboral La Capacitación Ocupacional El Trabajo en Régimen de Subcontratación Las Empresas de Trabajadores de Servicios Transitorios

SEGUNDA PARTE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES

Normas Generales La Protección a la Maternidad Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Sexual, Acoso Laboral y la Violencia en el Trabajo (Ley Karin) Carga y Descarga de Manipulación Manual

TERCERA PARTE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

Disposiciones Generales La Constitución de los Sindicatos Los Estatutos El Directorio Sindical El Patrimonio Sindical Federaciones y Confederaciones Las Centrales Sindicales Las Prácticas Antisindicales La Disolución de las Organizaciones Sindicales

CUARTA PARTE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Normas Generales Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales Los Instrumentos Colectivos y la Titularidad Sindical Procedimiento de Negociación Colectiva Reglada, reglas generales Oportunidad para Presentar el Proyecto y Plazo de la Negociación La Respuesta del Empleador Impugnaciones y Reclamaciones Período de Negociación Derecho a Huelga Limitaciones al Derecho a Huelga La Negociación Colectiva del Sindicato Interempresa y de los Trabajadores Afiliados a Sindicatos Interempresa La Negociación Colectiva de los Trabajadores Eventuales, de Temporada y de Obra o Faena Transitoria Los Pactos sobre Condiciones Especiales de Trabajo La Mediación Laboral La Mediación Laboral de Conflictos Colectivos El Arbitraje Los Procedimientos Judiciales en la Negociación Colectiva Las Prácticas Desleales en la Negociación Colectiva

QUINTA PARTE LA JURISDICCIÓN LABORAL

Los Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional Principios Formativos del Proceso Reglas Comunes El Procedimiento de Aplicación General Los Recursos El Procedimiento de Tutela Laboral El Procedimiento Monitorio Procedimiento de Reclamación de Multas y demás Resoluciones Administrativas La Fiscalización, las Sanciones y la Prescripción

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MIL 500 preguntas y respuestas al Código del Trabajo

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La obra sigue el orden del Código del Trabajo y agrupa más de 1.500 preguntas con su respuesta en cinco grandes áreas, subdivididas en 95 materias. Este documento es el índice completo: te dice en qué página vive cada tema, para que llegues directo a la respuesta.

PRIMERA PARTE EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACIÓN LABORAL

Título Preliminar Contrato de Trabajo Registro Electrónico Laboral Contrato por Obra o Faena Determinada Modificaciones al Contrato de Trabajo Contratación de Menores La Nacionalidad de los Trabajadores Jornada de Trabajo Choferes Transporte Interurbano Choferes Transporte de Carga Interurbana Personal de Ferrocarriles Transporte Urbano Colectivo Transporte Colectivo Rural de Pasajeros Trabajadores con Hijos Menores de Doce Años Límites de la Jornada de Trabajo Jornada Extraordinaria (Horas Extraordinarias) Registro de Asistencia Descanso Dentro de la Jornada Descanso Semanal Jornada Bisemanal de Trabajo Jornada Parcial Jornada Parcial Alternativa para Estudiantes Trabajadores Las Remuneraciones Ingreso Mínimo Semana Corrida Gratificaciones La Protección a las Remuneraciones Libro de Remuneraciones Permisos Parentales El Feriado Anual Trabajadores con Contrato de Aprendizaje Trabajadores Agrícolas Trabajadores Agrícolas de Temporada Trabajadores Embarcados o Gente de Mar Trabajadores Portuarios Eventuales Trabajadores de Artes y Espectáculos Trabajadores de Casa Particular Deportistas Profesionales y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas Tripulantes de Vuelo y de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga Contrato de los Teleoperadores Trabajo a Distancia o Teletrabajo Trabajo Mediante Plataformas Digitales de Servicios Reglamento Interno La Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y/o Asignatarias de una Pensión de Invalidez Medidas para la Inclusión de las Mujeres Trabajadoras en las Empresas El Servicio Militar Obligatorio Terminación del Contrato de Trabajo Quiebra de la Empresa Comunicaciones por Término de Contrato Indemnizaciones por Término de Contrato El Fuero Laboral La Capacitación Ocupacional El Trabajo en Régimen de Subcontratación Las Empresas de Trabajadores de Servicios Transitorios

SEGUNDA PARTE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES

Normas Generales La Protección a la Maternidad Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Sexual, Acoso Laboral y la Violencia en el Trabajo (Ley Karin) Carga y Descarga de Manipulación Manual

TERCERA PARTE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

Disposiciones Generales La Constitución de los Sindicatos Los Estatutos El Directorio Sindical El Patrimonio Sindical Federaciones y Confederaciones Las Centrales Sindicales Las Prácticas Antisindicales La Disolución de las Organizaciones Sindicales

CUARTA PARTE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Normas Generales Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales Los Instrumentos Colectivos y la Titularidad Sindical Procedimiento de Negociación Colectiva Reglada, reglas generales Oportunidad para Presentar el Proyecto y Plazo de la Negociación La Respuesta del Empleador Impugnaciones y Reclamaciones Período de Negociación Derecho a Huelga Limitaciones al Derecho a Huelga La Negociación Colectiva del Sindicato Interempresa y de los Trabajadores Afiliados a Sindicatos Interempresa La Negociación Colectiva de los Trabajadores Eventuales, de Temporada y de Obra o Faena Transitoria Los Pactos sobre Condiciones Especiales de Trabajo La Mediación Laboral La Mediación Laboral de Conflictos Colectivos El Arbitraje Los Procedimientos Judiciales en la Negociación Colectiva Las Prácticas Desleales en la Negociación Colectiva

QUINTA PARTE LA JURISDICCIÓN LABORAL

Los Juzgados de Letras del Trabajo y de Cobranza Laboral y Previsional Principios Formativos del Proceso Reglas Comunes El Procedimiento de Aplicación General Los Recursos El Procedimiento de Tutela Laboral El Procedimiento Monitorio Procedimiento de Reclamación de Multas y demás Resoluciones Administrativas La Fiscalización, las Sanciones y la Prescripción

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Mínimo Vital

$54.990
Autor: Rodrigo Monteiro Pessoa Editorial: Tirant lo Blanch Año de Publicación  : 2025 Paginas : 314
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Mujer, Seguridad Social y los Nuevos Desafíos del Trabajo

$35.190
Autor: Yenny Pinto Sarmiento Editorial : Thomson Reuters Año de Publicación : 2023 Paginas : 256
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Pagos Provisionales

$36.990
Autor: Gonzalo Araya Ibáñez Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 257 Año de publicación: 2023
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Autor: Gonzalo Araya Ibáñez Editorial: Thomson Reuters Numero de Paginas: 257 Año de publicación: 2023
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